Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển Văn Hoá
Tổng quan
Mô tả công việc
A. Đào tạo & Phát triển – 70%
1. Phân tích nhu cầu đào tạo
- Phối hợp với các phòng ban/Quản lý để xác định nhu cầu đào tạo theo vị trí, năng lực và yêu cầu công việc.
- Tổng hợp các khoảng trống về năng lực, đề xuất chương trình đào tạo phù hợp.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
2. Triển khai chương trình đào tạo
- Tổ chức và điều phối các chương trình đào tạo nội bộ/thuê ngoài.
- Chuẩn bị tài liệu, slide, checklist, biểu mẫu và các công cụ phục vụ đào tạo.
- Theo dõi tỷ lệ tham gia, mức độ hoàn thành và phản hồi sau đào tạo.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận/Quản lý trong việc đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cho đội ngũ.
3. Phát triển hệ thống tài liệu đào tạo
- Xây dựng và chuẩn hóa tài liệu đào tạo, handbook, quy trình onboarding, tài liệu hướng dẫn công việc.
- Phối hợp xây dựng khung năng lực/tiêu chuẩn năng lực theo từng nhóm vị trí.
- Từng bước xây dựng kho tài liệu đào tạo dùng chung cho toàn Công ty.
4. Đánh giá hiệu quả đào tạo
- Theo dõi và đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp và hình thức đào tạo dựa trên phản hồi và kết quả thực tế.
- Theo dõi mức độ ứng dụng kiến thức sau đào tạo vào công việc.
5. Onboarding & phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
- Phối hợp với Quản lý theo dõi quá trình hòa nhập và phát triển của nhân sự trong giai đoạn đầu.
- Đề xuất các chương trình phát triển năng lực theo từng nhóm nhân sự.
B. Phát triển văn hóa doanh nghiệp – 30%
- Triển khai các chương trình, hoạt động văn hóa theo định hướng của Công ty.
- Truyền thông và lan tỏa các giá trị, chuẩn mực và hành vi văn hóa đến CBNV.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, ghi nhận – khen thưởng và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Đề xuất các hoạt động giúp tăng sự gắn kết, tinh thần chủ động và trách nhiệm của CBNV.
- Theo dõi mức độ tham gia, phản hồi của CBNV và đánh giá hiệu quả các chương trình văn hóa.
- Phối hợp cùng HCNS xây dựng các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện và chương trình văn hóa theo từng giai đoạn.
Yêu cầu ứng viên
1.Kinh nghiệm & chuyên môn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo/L&D/HR hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp triển khai chương trình đào tạo nội bộ và hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
- Có khả năng xây dựng tài liệu, slide và nội dung đào tạo.
2.Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và điều phối chương trình.
- Tư duy hệ thống, chủ động và khả năng theo sát công việc.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Sử dụng tốt PowerPoint/Canva/Excel hoặc các công cụ hỗ trợ đào tạo.
3.Tố chất
- Chủ động, nhiệt tình, sáng tạo và có tinh thần hỗ trợ.
- Yêu thích việc phát triển con người và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Có khả năng kết nối và tạo ảnh hưởng tích cực đến CBNV.
- Tư duy hướng đến kết quả, không chỉ tổ chức hoạt động mà quan tâm đến hiệu quả thực tế sau đào tạo.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. (up to 18tr)
- Được tham gia trực tiếp vào các dự án Đào tạo & Phát triển nhân sự tại Bamozo.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí Chuyên viên/Trưởng nhóm L&D, Đào tạo hoặc HCNS.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao tinh thần chủ động và phát triển con người.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động nội bộ và các dự án phát triển văn hóa của Công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, phép năm và các chính sách phúc lợi theo quy định Công ty.
- Được học hỏi, triển khai thực chiến và có quyền thử nghiệm, sáng tạo.
- Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong tổ chức.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đồng đội giỏi chuyên môn và giàu nhiệt huyết.
- Thưởng tháng lương thứ 13 và các khoản thưởng theo hiệu suất.Được review năng lực định kỳ 3 tháng/lần.
- 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên trên 5 năm; phép tồn được thanh toán vào cuối năm.
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức; du lịch, team building, sự kiện nội bộ hàng tuần/tháng/quý.
- Quà tặng, trợ cấp các dịp lễ Tết, sinh nhật, ốm đau, thai sản...
- Được công ty tài trợ các khóa đào tạo chuyên sâu theo yêu cầu công việc.
- Được mua sản phẩm công ty với chính sách ưu đãi đặc biệt.
- Được cung cấp đồ ngủ trưa nhân viên (thảm, gối, chăn); căng tin miễn phí nước ngọt, sữa, cà phê, trà, đồ ăn nhẹ.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 42 Hàm Nghi, Từ Liêm, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:15)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h - 17h15; Thứ 7: 8h - 12h (Nghỉ trưa 12h - 13h15)
Địa điểm làm việc: LT Building – 42 Hàm Nghi, Từ Liêm, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 18/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
