Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo từ các Phòng/Ban/Bộ phận; xác định nhu cầu đào tạo theo chức danh, vị trí và năng lực cần phát triển.
Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ/thường niên theo nhu cầu thực tế và định hướng phát triển của Công ty; theo dõi và cập nhật kế hoạch khi có phát sinh.
Xây dựng, cập nhật và quản lý chương trình, tài liệu, giáo trình, biểu mẫu và nội dung đào tạo phù hợp với từng đối tượng.
Phối hợp với các Phòng/Ban/Bộ phận tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng, đào tạo bắt buộc và các chương trình phát triển năng lực.
Tìm kiếm, đánh giá và phối hợp làm việc với giảng viên nội bộ, đơn vị đào tạo, chuyên gia và nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phù hợp.
Tổ chức và điều phối các lớp đào tạo: chuẩn bị lịch học, địa điểm, tài liệu, danh sách học viên, giảng viên và các điều kiện hậu cần liên quan.
Theo dõi tình hình tham gia, kết quả học tập và mức độ hoàn thành chương trình đào tạo của Cán bộ nhân viên; quản lý hồ sơ, chứng chỉ và dữ liệu đào tạo.
Thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua phản hồi của học viên, kết quả kiểm tra và mức độ ứng dụng kiến thức vào công việc; đề xuất các giải pháp cải tiến.
Theo dõi, quản lý và tổng hợp chi phí đào tạo; thực hiện các thủ tục đề xuất, thanh toán và quyết toán chi phí theo quy định của Công ty.
Xây dựng và theo dõi các chỉ tiêu/KPI liên quan đến đào tạo; lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình đào tạo, kết quả và hiệu quả sử dụng ngân sách.
Phối hợp xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp và các chương trình đào tạo phát triển đội ngũ kế thừa khi có yêu cầu.
Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến đào tạo và phát triển nhân sự; khuyến khích văn hóa học tập và phát triển tại Công ty.
Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi Đào tạo và Phát triển nhân sự theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo, L&D hoặc Nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
- Có khả năng xây dựng nội dung, tài liệu, slide và chương trình đào tạo; theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Có kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, hướng dẫn và tương tác với học viên tốt.
- Có khả năng khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) và đề xuất chương trình phù hợp với từng nhóm đối tượng.
- Có khả năng quản lý hồ sơ, dữ liệu và báo cáo đào tạo; sử dụng tốt Excel/PowerPoint.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban và điều phối chương trình đào tạo tốt.
- Tư duy chủ động, tổ chức công việc tốt, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong môi trường logistics, kho vận, sản xuất hoặc doanh nghiệp có lực lượng lao động vận hành lớn.
Quyền lợi ứng viên
- Địa điểm làm việc: CÔNG TY CỔ PHẦN KHO LẠNH KỶ NGUYÊN MỚI: Lô B25, B26, B27, B28-2 Đường Dọc 2, KCN Phú An Thạnh, Xã Bến Lức, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam
- Thời gian làm việc: T2 - đến hết sáng Thứ 7 (8h - 17h), sáng thứ 7 làm việc online.
- Thưởng tháng 13.
- Thưởng Lễ/Tết theo chính sách Công ty (1/1, 30/4 1/5, 2/9)
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định. (70% lương)
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia Team Building.
- Chế độ: ốm đau, hiếu hỉ, sinh con.
- Cấp phát đồng phục.
- Hưởng đầy đủ các chế độ từ Công đoàn: thưởng Lễ, quà Tết, Phần bánh vào Tết Trung thu...
- 12 ngày phép/năm.
- Thử việc 2 tháng (85% lương).
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Tây Ninh: Lô B25, B26, B27, B28-2 Đường Dọc 2, KCN Phú An Thạnh Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam, Xã Bến Lức (huyện Bến Lức cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
- Sáng thứ 7 có thể linh động làm việc online
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 31/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
