Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Phát Triển Hệ Thống Và Chính Sách
Tổng quan
Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nhân sự
Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật cơ cấu tổ chức, sơ đồ tổ chức, chức năng – nhiệm vụ của các phòng ban/bộ phận theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống chức danh, cấp bậc và mô tả công việc (JD) cho các vị trí trong Công ty.
Phối hợp với các đơn vị xác định rõ vai trò, trách nhiệm, quyền hạn, tiêu chuẩn đầu ra và yêu cầu năng lực của từng vị trí.
Xây dựng và triển khai BSC/KPI, khung năng lực
Tham gia xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống BSC/KPI phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
Tham gia xây dựng và cập nhật khung năng lực theo chức danh/vị trí.
Xây dựng hoặc tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, tiêu chuẩn thăng tiến cho người lao động.
Phân tích hiệu suất và định biên nhân sự
Tham gia đánh giá hiệu suất làm việc của các phòng ban/bộ phận.
Phối hợp với các đơn vị đánh giá mức độ sử dụng nguồn nhân lực, nhận diện tình trạng thiếu người, thừa người hoặc phân bổ nhân sự chưa phù hợp.
Xây dựng và phát triển chính sách nhân sự
Tham gia nghiên cứu, xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến các chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ và các chính sách nhân sự khác.
Phân tích tác động của chính sách đến chi phí nhân sự, hiệu suất làm việc, khả năng thu hút và giữ chân nhân tài.
Xây dựng quy trình, quy định và công cụ quản trị nhân sự
Xây dựng, rà soát và cập nhật quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
Kiểm tra, theo dõi và đánh giá việc thực hiện các chính sách, quy định, quy trình nhân sự tại các phòng ban/bộ phận.
Các dự án nhân sự khác
Tham gia các dự án phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ & chuyên môn
Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị doanh nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức tốt về quản trị nguồn nhân lực và pháp luật lao động.
Có tư duy hệ thống và khả năng xây dựng các công cụ quản trị nhân sự.
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong tại vị trí ứng tuyển
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
Ưu tiên ứng viên từng làm Teamleader hoặc quản lý cho vị trí ứng tuyển.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, bán lẻ, chuỗi cửa hàng, FMCG hoặc các ngành có lực lượng nhân sự lớn và vận hành đa điểm.
Phẩm chất
Trung thực, chính trực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Tư duy cởi mở, cầu tiến, ham học hỏi.
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
Thưởng hoa hồng doanh số, thưởng sinh nhật,...
Các chế độ khác đầy đủ theo quy định nhà nước
Voucher giảm 35% giá trị mua hàng hằng tháng
Xét duyệt tăng lương hàng năm, thưởng lễ, tết
Teambuilding & Year End Party
Tham gia các khóa đào tạo năng lực chuyên môn, năng lực quản lý,... của công ty tổ chức
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 313/15A Phan Huy Ích, Phường An Hội Tây (quận Gò Vấp cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Có 2 ngày thứ 7 được làm việc tại nhà/tháng
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 14/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
