Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. MÔ TẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CHÍNH CỦA AITS
Công ty Cổ phần Tin học – Viễn thông Hàng không (AITS) được thành lập ngày 11/11/2008 và đang ngày càng khẳng định được vị thế cạnh tranh với ba mảng sản phẩm dịch vụ chủ lực:
- Đổi mới sáng tạo - Chuyển đổi số (CNTT-VT);
- Phân tích xử lý dữ liệu;
- Tư vấn chuyển giao công nghệ.
Phạm vi thị trường và khách hàng:
- 11 thị trường trọng điểm theo định hướng phát triển của Công ty gồm: hàng không, du lịch và lữ hành; cảng hàng không; năng lượng dầu khí; sản xuất xây dựng; doanh nghiệp; ngân hàng tài chính bảo hiểm; an ninh quốc phòng; y tế; chính phủ; logistic và giáo dục.
- Phạm vi khách hàng: trong và ngoài nước, tập trung vào các nhóm:
+ Khách hàng thuộc lĩnh vực hàng không, du lịch và lữ hành;
+ Các đơn vị cảng hàng không/sân bay và dịch vụ hàng không;
+ Các đơn vị sản xuất và xây dựng;
+ Các khách hàng thuộc lĩnh vực ngân hàng, tài chính, giáo dục, y tế, chính phủ và các ngành có yêu cầu cao về hạ tầng, bảo mật và tính sẵn sàng của hệ thống.
+ Các doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu về hệ thống CNTT, hạ tầng, an toàn thông tin, chuyển đổi số và xử lý dữ liệu.
Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo và phát triển chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai các kế hoạch về tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn lực (bao gồm đào tạo nội bộ, đào tạo thuê ngoài) của Công ty, đảm bảo đáp ứng chiến lược phát triển và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. CỤ THỂ:
1. Tuyển dụng (70%):
- Xác định nhu cầu tuyển dụng thông qua kế hoạch nhân sự của từng Đơn vị chuyên môn trong công ty (theo hàng quý, năm hoặc phát sinh)
- Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí, đăng tải thông tin qua các kênh tuyển dụng.
- Tiếp nhận, lưu trữ và lọc hồ sơ nhận được trên các kênh tuyển dụng.
- Liên hệ ứng viên đạt yêu cầu, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ các Đơn vị chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới: gửi thư mời nhận việc, thư chào đón, giới thiệu các phòng ban trong Công ty,...
- Phối hợp với các phòng ban theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.
- Tổng hợp báo cáo công việc, tham mưu liên quan đến lĩnh vực Tuyển dụng được giao phụ trách.
2. Đào tạo và phát triển (20%):
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Quản lý ngân sách đào tạo hàng năm của Công ty.
- Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu, các dụng cụ giảng dạy, sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, ...
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và đánh giá chất lượng đào tạo.
- Tổng hợp báo cáo công việc, tham mưu liên quan đến lĩnh vực Đào tạo được giao phụ trách.
3. Hỗ trợ công tác Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp (10%)
4. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh doanh, Luật, Ngoại giao,... hoặc liên quan..
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng tại các Công ty headhunt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng và network trong lĩnh vực CNTT.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 450 trở lên hoặc tương đương (nếu chưa có có thể cam kết).
- Yêu cầu có một trong các Chứng chỉ/Chứng nhận hoặc Tham gia các khóa đào tạo/tập huấn/bồi dưỡng nghiệp vụ về Tuyển dụng/phỏng vấn (nếu chưa có có thể cam kết).
- Có năng khiếu văn nghệ như ca hát, MC, diễn kịch, nhảy, múa... là một lợi thế.
Quyền lợi ứng viên
1. Quyền lợi được hưởng:
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
2. Chế độ, phúc lợi:
+ Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật;
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
+ Được cấp tiền trang phục hàng năm;
+ Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm;
+ Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;
+ Được hưởng Phụ cấp ăn trưa;
+ Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnam Airlines);
+ Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
3. Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
+ Bảo hiểm con người;
+ Bảo hiểm tai nạn lao động;
+ Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí...
4. Chế độ đào tạo:
+ Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao;
+ Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;
+ Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo;
+ Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 412 Nguyễn Văn Cừ, Phường Bồ Đề (Phường Bồ Đề thuộc quận Long Biên cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 25/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
