Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Tuyển Dụng Khu Vực (Regional Talent Acquisition)
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Điều phối và quản lý hoạt động tuyển dụng khu vực
- Phụ trách điều phối và theo dõi toàn bộ hoạt động tuyển dụng tại các chi nhánh FPT Telecom thuộc khu vực được phân công.
- Phối hợp với Ban Giám đốc và đội ngũ Hành chính Nhân sự (HCNS) chi nhánh để nắm bắt nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng phù hợp.
- Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả tuyển dụng tại từng chi nhánh; chủ động tư vấn, đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo mục tiêu tuyển dụng về số lượng, chất lượng và thời gian.
2. Tư vấn và phát triển nguồn tuyển dụng
- Hướng dẫn, hỗ trợ đội ngũ Hành chính nhân sự (HCNS) chi nhánh triển khai các phương pháp tìm kiếm, thu hút và đánh giá ứng viên hiệu quả.
- Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng theo đặc thù từng địa phương: Social Media, Jobsite, Facebook Ads, Referral, Sourcing, cộng tác viên tuyển dụng...
- Tiếp nhận và phát triển mạng lưới đối tác tuyển dụng tại khu vực: Trường Đại học/Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm và các tổ chức liên quan.
- Phối hợp cùng chi nhánh tổ chức các chương trình tuyển dụng: Job Fair, Talkshow và hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng tại địa phương.
3. Trực tiếp tuyển dụng các vị trí đặc thù
- Trực tiếp phụ trách quy trình tuyển dụng end-to-end đối với một số vị trí đặc thù hoặc theo phân công.
- Phối hợp chặt chẽ với các cấp quản lý để tư vấn phương án tuyển dụng và lựa chọn ứng viên phù hợp.
4. Phân tích dữ liệu và cải tiến hiệu quả tuyển dụng
- Theo dõi, tổng hợp và phân tích các chỉ số tuyển dụng tại khu vực; đánh giá hiệu quả từng kênh tuyển dụng và kết quả thực hiện của các chi nhánh.
- Nhận diện các khó khăn, điểm nghẽn trong quá trình tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Tham gia chuẩn hóa quy trình, ứng dụng công nghệ và triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng phụ trách tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment), tuyển dụng khối kinh doanh/bán hàng hoặc tuyển dụng cho hệ thống nhiều chi nhánh.
- Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai đa dạng kênh tuyển dụng; am hiểu thị trường lao động và các phương pháp tìm kiếm, thu hút ứng viên.
- Có khả năng làm việc độc lập, lập kế hoạch, quản lý tiến độ và phối hợp hiệu quả với nhiều đơn vị, cấp quản lý.
- Chủ động, linh hoạt, có tư duy giải quyết vấn đề và định hướng kết quả.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc nhằm tối ưu quy trình, nâng cao năng suất và hiệu quả tuyển dụng.
- Sẵn sàng di chuyển, công tác tại các chi nhánh trong khu vực phụ trách khi cần thiết.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập cạnh tranh. cùng các chính sách thưởng theo quy định của Công ty.
- Chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai các giải pháp thu hút nhân tài và trực tiếp tạo ra tác động đến hoạt động kinh doanh.
- Cơ hội nâng cao năng lực quản trị tuyển dụng, hoạch định nguồn lực, Talent Acquisition Strategy và HR Business Partnering.
- Tiếp cận các nền tảng tuyển dụng số, công cụ phân tích dữ liệu và giải pháp AI hỗ trợ tuyển dụng.
- Chế độ phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng nghỉ mát, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe FPT Care, du lịch và các hoạt động văn hóa đặc trưng của FPT.
- Môi trường làm việc: Năng động, cởi mở, đề cao tinh thần sáng tạo, trao quyền và phát triển năng lực cá nhân.
- Hưởng các ưu đãi khi trải nghiệm các sản phẩm dịch vụ tại FPT, FPT Telecom theo quy định.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Toà nhà FPT Tân Thuận 2, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận (Phường Tân Thuận thuộc Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
