Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
- Làm việc với các Trưởng bộ phận/Phòng ban để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng thực tế (số lượng, tiêu chuẩn vị trí, mốc thời gian hoàn thành).
- Soạn thảo và cập nhật Bản mô tả công việc (JD - Job Description) cho từng vị trí.
- Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp (Job Board, Headhunter, Mạng xã hội, Ngày hội việc làm).
2. Tìm kiếm và thu hút ứng viên (Sourcing)
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông chính thức của công ty (Website, Fanpage, LinkedIn) và các trang tuyển dụng uy tín (TopCV, VietnamWorks, CareerBuilder...).
- Chủ động chủ động tìm kiếm hồ sơ ứng viên thụ động (Passive Candidates) qua mạng xã hội nghề nghiệp hoặc dữ liệu nội bộ.
- Phối hợp với bộ phận Truyền thông/Nhân sự triển khai các chiến dịch Truyền thông Thương hiệu Tuyển dụng (Employer Branding).
3. Sàng lọc hồ sơ và Phỏng vấn
- Tiếp nhận, phân loại và đánh giá hồ sơ ứng viên (CV screening) dựa trên tiêu chuẩn công việc.
- Thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại (Phone interview) để xác minh thông tin cơ bản, mức lương mong muốn và mức độ phù hợp ban đầu.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị phòng họp/link họp online và gửi thư mời phỏng vấn đến ứng viên.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn đánh giá năng lực, thái độ ứng viên cùng Lãnh đạo/Bộ phận chuyên môn.
4. Chăm sóc ứng viên và Tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)
- Gửi phản hồi kết quả phỏng vấn (Cảm ơn/Thư mời nhận việc - Offer Letter) cho ứng viên chuyên nghiệp, đúng thời hạn.
- Thực hiện xác minh thông tin ứng viên (Reference check) khi có yêu cầu đối với các vị trí quan trọng.
- Phối hợp với bộ phận C&B và các phòng ban liên quan chuẩn bị công cụ làm việc, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới trong ngày đầu tiên làm việc.
5. Báo cáo và Đánh giá hiệu quả tuyển dụng
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ Cơ sở dữ liệu ứng viên (Talent Pool) phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng tương lai.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và các chỉ số hiệu quả (Time-to-hire, Cost-per-hire, Offer acceptance rate).
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Tâm lý học, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng (In-house hoặc tại các Headhunter Agency).
Kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu các kênh tuyển dụng và công cụ tìm kiếm ứng viên.
- Phỏng vấn đánh giá năng lực.
- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động.
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đánh giá và nhìn nhận con người.
- Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Quyền lợi ứng viên
• Phúc lợi (theo chính sách chung công ty).
• Thưởng cổ phiếu theo chính sách ESOP (theo chính sách của Công ty).
• Thưởng theo hiệu quả làm việc.
• Mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất (theo chính sách của Công ty).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/24 cho bản thân và gia đình (theo chính sách của Công ty).
• Du lịch nghỉ mát hằng năm.
• Các khoản phúc lợi, lễ tết.
• Cơ hội đào tạo phát triển.
• Các khoản thưởng khác (theo chính sách của Công ty).
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 2W Ung Văn Khiêm, Phường Thạnh Mỹ Tây (quận Bình Thạnh cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:45)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 06/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
