Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Tuyển được một kỹ sư giỏi không phải là đăng tin rồi ngồi chờ CV. Bạn hiểu ngôn ngữ của dân IT, biết họ đang ở đâu, họ quan tâm điều gì — và đủ tinh tế để biến một cuộc trò chuyện thành một quyết định gia nhập.
Nếu đó là bạn, Evotek đang tìm chính bạn — không phải để “lọc CV cho xong”, mà để trở thành người kết nối nhân tài cho các dự án hệ thống lõi của ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, viễn thông và cùng xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Evotek.
VỀ EVOTEK
Evotek là công ty công nghệ “made in Viet Nam” thành lập năm 2018, phát triển song song hai mảng Product và Outsourcing Services theo mô hình đối tác dài hạn: tham gia từ khâu thiết kế, phát triển đến vận hành và đồng hành lâu dài cùng khách hàng — không phải kiểu dự án ngắn hạn rồi nhảy liên tục. Sau 8 năm, Evotek vẫn giữ tinh thần của một startup: cấu trúc gọn, ra quyết định nhanh và người giỏi được trao việc lớn.
Bài toán thật, khách hàng hàng đầu
Hơn 90% khách hàng thuộc nhóm doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam: MBBank, MB Life, BIDV, PG Bank, PVI, SSI, GTel, Mytel, Panasonic, VinFast… cùng các dự án quốc tế tại Pháp, Hàn Quốc, Myanmar, Lào.
Hệ thống lõi, không phải phần phụ trợ
eKYC, đối soát giao dịch đa bên (ngân hàng – cổng thanh toán – merchant), quản trị rủi ro, xử lý nợ xấu… Phần lớn dự án vận hành trọn vòng như một sản phẩm, làm việc trực tiếp với cấp Giám đốc CNTT của khách hàng.
Đi trước với Agentic AI
Evotek đang đầu tư mạnh vào Agentic AI cho doanh nghiệp. Domain truyền thống là nền móng, AI là động lực tăng trưởng — và bạn có thể là người xây dựng nó.
Quy trình chuẩn quốc tế
Sở hữu ISO 9001, ISO 27001 và CMMI — nơi bạn học cách xây phần mềm đúng chuẩn cho những môi trường khắt khe nhất về bảo mật và chất lượng.
1. SỨ MỆNH CỦA VỊ TRÍ
Bạn không chỉ tuyển người. Bạn là người làm chủ quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển đến onboarding, hiểu nhu cầu nhân sự của từng dự án và mang tư duy dữ liệu, AI-first vào cách Evotek tìm kiếm nhân tài. Lộ trình kỳ vọng (tùy năng lực và đóng góp thực tế):
Giai đoạn
Bạn sẽ đạt được
0 – 6 tháng
Nắm vững các vị trí IT, nhu cầu nhân sự của các dự án và quy trình tuyển dụng của Evotek; chủ động tuyển các vị trí được giao.
6 – 12 tháng
Làm chủ một nhóm vị trí/khối dự án; xây dựng nguồn ứng viên (talent pool) riêng, đề xuất cải tiến kênh và quy trình tuyển dụng.
12 – 24 tháng
Sẵn sàng cho vai trò Senior Recruiter/Recruitment Lead: dẫn dắt các chiến dịch tuyển dụng lớn và các sáng kiến Employer Branding.
2. BẠN SẼ LÀM GÌ
● Đăng tuyển theo kế hoạch: tiếp nhận nhu cầu và đăng tuyển các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng của công ty.
● Săn tìm nhân tài: tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, TopCV, VietnamWorks...).
● Sàng lọc & kết nối: sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn; phối hợp với các phòng ban trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
● Chào đón người mới: thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
● Làm việc bằng dữ liệu: theo dõi dữ liệu tuyển dụng, cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ.
● Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: tham gia các hoạt động Employer Branding của Evotek.
● Làm việc theo cách AI-first: ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT, Claude...) vào viết JD, bài đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và tổng hợp báo cáo.
Yêu cầu ứng viên
3. CHÚNG TÔI TÌM KIẾM BẠN NẾU
3.1 Bạn có nền tảng nghề tuyển dụng vững
● Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh...; có thể đi làm fulltime.
● Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT.
● Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) tốt.
3.2 Bạn hiểu và kết nối được với ứng viên IT
● Kỹ năng giao tiếp tốt; nhanh nhẹn, nhiệt tình trong từng cuộc trao đổi với ứng viên.
● Điểm cộng: hiểu các vị trí, công nghệ phổ biến (Java, .NET, Data, QA, BA...) và thị trường nhân sự IT; từng tuyển cho các dự án Tài chính – Ngân hàng.
3.3 Bạn làm việc cùng AI mỗi ngày
● Sẵn sàng sử dụng các công cụ AI trong công việc hằng ngày và biết kiểm soát chất lượng đầu ra của AI: kiểm chứng nội dung, bảo mật thông tin ứng viên.
● Điểm cộng: đã dùng AI để sourcing, viết nội dung tuyển dụng hoặc xây dựng báo cáo, dashboard tuyển dụng.
3.4 Bạn muốn gắn bó với nghề Nhân sự
● Có mong muốn phát triển lâu dài trong mảng Nhân sự, Tuyển dụng.
● Teamwork và làm việc độc lập tốt; nhiệt tình, ham học hỏi.
Quyền lợi ứng viên
4. MÔ HÌNH & THỜI GIAN LÀM VIỆC
● Địa điểm làm việc: văn phòng Evotek — Tầng 7, Tòa nhà Kim Hoàn, ngõ 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
● Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30, từ Thứ 2 đến Thứ 6.
5. BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ
Thu nhập xứng đáng
● Upto 15.000.000 VND/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng tuyển dụng 2.000.000 – 10.000.000 VND/case onboard thành công.
● Thưởng KPI theo tháng; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất kinh doanh.
● Review lương 02 lần/năm.
● Phụ cấp điện thoại 200.000 VND/tháng; thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày Sinh nhật CBNV, 30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch...
Tăng tốc sự nghiệp
● Lộ trình rõ ràng: Recruiter → Senior Recruiter → Recruitment Lead.
● Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của công ty.
● Tài trợ chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc.
● Trực tiếp tuyển dụng cho các dự án của những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam và tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng Evotek.
Chăm sóc toàn diện
● Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước; bảo hiểm sức khỏe cao cấp BIC.
● Hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Kim Hoàn, ngõ 19 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 23/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
