Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
Về chúng tôi
Mobio là một công ty phát triển phần mềm và cung cấp sản phẩm dưới dạng dịch vụ (Software as a Service – SaaS). Sản phẩm của Mobio là nền tảng CDP (Customer Data Platform), hỗ trợ cho các Doanh nghiệp trong việc hội tụ, phân tích dữ liệu Khách hàng, từ đó tối ưu và tự động hoá các quy trình nghiệp vụ Marketing, Sales, Service.
Giải pháp của chúng tôi đã và đang được ứng dụng chủ yếu bởi các Doanh nghiệp Lớn hoạt động trong đa lĩnh vực: Tài chính – Ngân hàng, Tập đoàn đa ngành như MSB, VIB, HDBank, VNPay, SunGroup, Guardian, Sapporo...
Mobio đã nhận giải thưởng Sao Khuê 2023, đồng thời được ghi nhận vào bản đồ công nghệ MarTech và CDP thế giới bởi 2 đơn vị quốc tế uy tín là ChiefMarTec và CDP Institute.
Về sản phẩm
CDP (Customer Data Platform) là giải pháp được nhắc tới nhiều tại thị trường Việt Nam trong khoảng 7-8 năm gần đây, và được đặt kỳ vọng rất nhiều từ các doanh nghiệp có định hướng chuyển đổi số và quan tâm tới dữ liệu khách hàng (customer insight, customer experience). Tại Mobio chúng tôi phát triển CDP “chuyên sâu” với việc phân tách giải pháp CDP lớn thành các nhánh chuyên biệt – theo nghiệp vụ và theo ngành nghề. Các line sản phẩm này có tên:
- Activation CDP: phục vụ các nghiệp vụ Digital Marketing
- Smart CRM: phục vụ các nghiệp vụ của các bộ phận Sale, các bộ phận Service trong doanh nghiệp.
- Analytic CDP: phục vụ các đối tượng là Data Engineer/Data Scientist.
Sản phẩm/Giải Pháp của Mobio ứng dụng chủ yếu vào các ngành: BFSI (Ngân Hàng – Tài Chính – Bảo Hiểm); Healthcare; Retail.
Về quy trình phát triển sản phẩm
Mobio là công ty làm về Product – hướng tới tập khách hàng là các Doanh Nghiệp Quy Mô Lớn (Large Enterprise) như Ngân Hàng, Tập Đoàn. Sản phẩm của công ty là các giải pháp nặng về nghiệp vụ liên phòng ban và xử lý data quy mô hàng chục triệu tới hàng trăm triệu bản ghi như CRM, CDP, Data Warehouse. Vì vậy, tính “Solution” trong sản phẩm của công ty sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của các công ty làm Product trên thị trường. Mobio áp dụng Frawework phát triển SAFe 6.0 (Scale Agile Framework) – đây là framework phát triển Product với triết lý Agile nhưng với quy mô nhân sự lớn (đội ngũ phát triển có thể lên tới hơn 100 người trên một sản phẩm). Hiện Mobio có thể coi là một trong những công ty đầu tiên ở VN ứng dụng thành công SAFe 6.0 vào quy trình phát triển phần mềm.
Văn hoá công ty
Văn hoá cốt lõi của công ty được gói gọn trong 4 từ bên dưới.
- Tôn Trọng (đồng nghiệp)
- Trách Nhiệm
- Cầu Tiến
- Yêu lao động
Đây là các từ khoá được nhân viên của công ty bầu chọn (lựa chọn) chứ không phải do áp đặt từ quản lý phía trên xuống.
Lộ trình xây dựng sự nghiệp
Tại Mobio có triển khai phần mềm Ladder – là phần mềm hỗ trợ xây dựng sự nghiệp cho nhân sự. Gồm có ghi nhận năng lực hiện có, đánh giá chuyên môn/khối lượng/chất lượng công việc theo chu kỳ. Và xây dựng lộ trình (đích đến, các bước cần phải đi qua) để nhân sự có thể lên được chức danh/thu nhập theo lộ trình.
Nhân sự được quyền lựa chọn Đích và Lộ Trình phát triển bản thân: Ví dụ lộ trình tăng 100% thu nhập trong vòng 3 năm thì cần làm những gì?
Mô Tả Công ViệcMục đích vị trí
Mobio cung cấp phần mềm theo mô hình thuê bao, song phần lớn khách hàng lớn (đặc biệt ngân hàng) yêu cầu triển khai trên hạ tầng do họ quản lý. Do đó, cùng một sản phẩm phải chạy ổn định trên bốn mô hình: SaaS, On-Premise, Hybrid và Cloud Native. Nhiều môi trường không cho phép kết nối internet và có ràng buộc bảo mật nghiêm ngặt.Sản phẩm phát hành phiên bản mới hai tuần một lần, trong khi số lượng bản cài On-Premise tăng liên tục.DevOps Engineer (Mid-level) chịu trách nhiệm trực tiếp đảm bảo nền tảng chạy đúng và ổn định: dựng & vận hành cụm Kubernetes cùng các dịch vụ dữ liệu, duy trì đường triển khai từ code tới môi trường khách hàng, duy trì lớp giám sát phản ánh chính xác tình trạng hệ thống và xử lý sự cố tầng hạ tầng.Đây không phải vị trí chỉ thực thi theo hướng dẫn. Chúng tôi kỳ vọng bạn nhận diện các bước thủ công và chủ động đề xuất giải pháp loại bỏ chúng. Theo thời gian, bạn sẽ dần nhận thêm trách nhiệm thiết kế, chuẩn hóa và bàn giao – đây chính là lộ trình lên Senior.
Bối cảnh làm việcBộ phận
Vị trí thuộc DevOps Team – đơn vị xây dựng và sở hữu nền tảng hạ tầng, đồng thời đóng gói quy trình, công cụ và tài liệu để chuyển giao. Chất lượng công việc được đo bằng khả năng các thành viên trong team hoặc phía khách hàng tự vận hành được những gì bạn bàn giao.
Phối hợp với các bộ phận
- Development Teams: tiếp nhận yêu cầu về môi trường, pipeline và tài nguyên; phản hồi về thiết kế gây khó khăn cho vận hành (thiếu health probe, log không tra được, cấu hình hard-code...).
- Solution Delivery Team: phối hợp hỗ trợ kỹ thuật khi sự cố ảnh hưởng khách hàng, triển khai bản cài mới, khảo sát hạ tầng khách hàng và đi công tác trong/ngoài nước khi cần.
Phạm vi công việc
- Vận hành & triển khai nền tảng Kubernetes và dịch vụ dữ liệu (35%)
- Dựng cụm Kubernetes mới và vận hành cụm đang chạy (node, workload, tài nguyên, chứng chỉ, nâng cấp phiên bản).
- Vận hành các dịch vụ dữ liệu ngoài cụm: MongoDB, Kafka, Elasticsearch, PostgreSQL, StarRocks, HDFS, Qdrant, NFS (cấu hình, mở rộng dung lượng, xử lý sự cố).
- Vận hành các Operator: Flink Operator (job CDC), Spark Operator, KEDA.
- Thực hiện triển khai bản mới theo nhịp phát hành 2 tuần/lần.
- Chạy và cải tiến đường triển khai – CI/CD, GitOps, IaC (25%)
- Vận hành và sửa pipeline CI/CD: build, đóng gói image, đẩy registry, triển khai qua ArgoCD.
- Viết và cập nhật manifest, Helm chart, playbook Ansible.
- Xử lý môi trường đóng (air-gapped): cài đặt offline, mirror image, đóng gói bộ cài mang đi.
- Chủ động phát hiện và đề xuất loại bỏ các bước thủ công – đây là tiêu chí được đánh giá cao nhất.
- Giám sát & xử lý sự cố (20%)
- Cấu hình và duy trì metrics, log, alert, dashboard.
- Trực và xử lý sự cố tầng hạ tầng theo runbook; điều tra đến nguyên nhân gốc.
- Escalate đúng lúc khi sự cố vượt phạm vi.
- Sau mỗi sự cố, đóng góp ít nhất một thay đổi cụ thể (sửa cấu hình, thêm cảnh báo hoặc bổ sung runbook).
- Tài liệu, runbook & hỗ trợ đội vận hành (15%)
- Viết và cập nhật runbook, quy trình cài đặt theo mẫu chuẩn.
- Hỗ trợ Technical Service Team khi gặp vấn đề vượt phạm vi tài liệu hiện có.
- Tham gia review thiết kế từ góc nhìn vận hành (health probe, resource limit, cấu hình, khả năng tra log).
- Thực thi chuẩn bảo mật hạ tầng (5%)
- Áp dụng NetworkPolicy, RBAC, phân vùng mạng, quản lý secret và chứng chỉ.
- Đảm bảo tuân thủ An toàn Bảo mật thông tin theo yêu cầu của khách hàng.
- Hỗ trợ trả lời các yêu cầu kiểm tra bảo mật từ phía khách hàng ngân hàng.
Yêu cầu ứng viên
Bắt buộc
- Từ 5 năm kinh nghiệm DevOps / SRE / System Engineer hoặc vị trí tương đương.
- Kubernetes ở mức vận hành production thật (pod, deployment, service, config, storage; đọc log/event để tìm nguyên nhân).
- Linux vững (file system, process, network stack, systemd, chẩn đoán hiệu năng).
- Mạng: TCP/IP, DNS, routing, firewall cơ bản.
- Container & đóng gói: Docker thành thạo, Helm ở mức viết/sửa chart.
- Ít nhất một công cụ IaC (Ansible ưu tiên hoặc Terraform).
- CI/CD: đã dùng và tự sửa được pipeline.
- Vận hành ít nhất một database môi trường thật (MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch hoặc tương đương): backup, khôi phục, xử lý truy vấn chậm.
- Giám sát: Prometheus + Grafana hoặc stack tương đương.
- Scripting: Python hoặc Bash đủ để tự động hóa.
- Kỹ năng AI-Assisted Development: sử dụng Generative AI trong công việc hàng ngày và kiểm chứng kết quả trước khi đưa lên hệ thống thật.
Ưu tiên
- Kinh nghiệm cụm Kubernetes tự quản (kubeadm): control plane, etcd, nâng cấp phiên bản.
- Kinh nghiệm vận hành hạ tầng phần cứng (server, network devices) và ảo hóa (Proxmox, Hyper-V, vSphere).
- Triển khai môi trường air-gapped hoặc hạ tầng khách hàng ngành ngân hàng/tài chính.
- Hệ dữ liệu lớn: Kafka, Flink, Spark, HDFS, StarRocks.
- Cloud (AWS/GCP) ở mức dựng hạ tầng.
Kỹ năng mềm
- Tư duy hệ thống và tư duy phản biện.
- Phân tích và xử lý vấn đề đến nguyên nhân gốc.
- Viết runbook, báo cáo sự cố, ghi chú kỹ thuật rõ ràng.
- Giao tiếp rõ ràng, chủ động cập nhật trạng thái.
- Cẩn thận và có trách nhiệm với thao tác trên hệ thống thật.
Background phù hợp
Đã từng làm DevOps Engineer, SRE, System Engineer, Infrastructure Engineer hoặc Cloud Engineer và đã vận hành cụm Kubernetes production thật. Không yêu cầu đã thiết kế kiến trúc từ đầu hay dẫn dắt đội – đây là những kỹ năng vị trí này sẽ giúp bạn phát triển.Ứng viên mạnh về vận hành, chẩn đoán sự cố và làm việc dưới áp lực sẽ phù hợp với DevOps Team.
Quyền lợi ứng viên
Trải nghiệm sự trân trọng và săn sóc đặc biệt qua các chế độ phúc lợi độc đáo
- Chế độ thai sản đặc biệt: 10 – 20 triệu đồng/1 Nhân viên nữ sinh con. (áp dụng cho nhân viên nữ làm việc trên 1 năm)
- Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho Nhân viên; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Hỗ trợ về chi phí đào tạo, phát triển năng lực nhân viên lên đến 20 triệu đồng/năm
- 12 ngày phép/năm, nhân viên làm việc từ năm thứ 5 trở lên mỗi năm được tăng thêm 01 ngày phép.
- Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 0,5 ngày vào ngày sinh nhật của mình.
- Chính sách CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ...): 1,5 – 3 triệu đồng/1 CLB/tháng.
- Quỹ hoạt động giao lưu, gắn kết Team định kỳ hàng quý.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, quà mừng con CBNV chào đời.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Phúc lợi tài chính minh bạch và xứng đáng
- Thu nhập: 400 – 500M/năm (gross)
- Trả lương theo phương pháp 3P với gói thu nhập năm 12 tháng lương;
- Thử việc hưởng 100% mức lương chính thức.
- Review năng lực và thu nhập 1 – 2 lần/năm (tùy cấp độ nhân viên).
Thời gian làm việc:
- Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần + 01 ngày thứ 7 đầu tháng
- Giờ làm việc trong ngày: 9h00 - 18h00
Địa điểm làm việc:
- Tòa HL, số 6 ngõ 82 Duy Tân, Phường Cầu Giấy, Hà Nội
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa HL, ngõ 82 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (Phường Cầu Giấy thuộc quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 12/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
