Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
E&I Inspector (Electrical & Instrumentation Inspector) là kiểm tra viên Điện & Thiết bị đo lường/Điều khiển, thường làm trong các dự án nhà máy, dầu khí, hóa chất, năng lượng, công nghiệp và M&E.
1. Electrical Inspector – Kiểm tra điện
- Kiểm tra cable, cable tray, conduit.
- Kiểm tra lắp đặt tủ điện: MDB, MCC, DB, switchgear.
- Kiểm tra máy biến áp, motor, generator.
- Kiểm tra hệ thống earthing/grounding và lightning protection.
- Kiểm tra cable termination và cable gland.
- Kiểm tra đấu nối theo single-line diagram và wiring diagram.
- Kiểm tra insulation resistance (Megger test).
- Kiểm tra continuity và polarity.
- Kiểm tra electrical equipment theo datasheet/specification.
- Witness/Review các electrical tests và commissioning.
2. Instrumentation Inspector – Kiểm tra thiết bị đo lường
- Kiểm tra lắp đặt pressure, temperature, flow, level instruments.
- Kiểm tra transmitter, gauge, switch, control valve.
- Kiểm tra impulse tubing và instrument tubing.
- Kiểm tra junction box và instrument cable.
- Kiểm tra cable termination.
- Kiểm tra instrument calibration.
- Kiểm tra loop checking.
- Kiểm tra instrument air tubing.
- Đối chiếu với P&ID, Instrument Index, Loop Diagram và datasheet.
- Witness các test chức năng của instrument.
Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên Nam
Trình độ đại học chuyên Ngành cơ khí - Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty giám định độc lập ở vị trí nêu trên, bao gồm kinh nghiệm về công tác giám định, kiểm soát chất lượng, lập báo cáo và phối hợp với khách hàng cũng như nhà cung cấp.
Quyền lợi ứng viên
Mức lương cạnh tranh, có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm và năng lực.
Các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Quảng Ngãi: (Tất cả các phường) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 06/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
