Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn dài hạn của Công ty.
- Thiết lập, quản lý và điều phối toàn bộ các chức năng của phòng Nhân sự, bao gồm: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương thưởng & Phúc lợi (C&B), Quan hệ lao động, Hành chính và Văn hóa doanh nghiệp.
- Phát triển và duy trì các chính sách, quy trình, quy định nhân sự nội bộ, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động hiện hành và phù hợp với văn hóa, giá trị cốt lõi của Công ty.
- Dẫn dắt các hoạt động tuyển dụng nhằm thu hút, đánh giá và giữ chân nhân tài phù hợp với yêu cầu phát triển của Công ty.
- Thiết kế, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên ở mọi cấp độ.
- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, công bằng, hấp dẫn, khuyến khích hiệu suất làm việc cao.
- Tư vấn và hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định liên quan đến quản trị nhân sự, giải quyết các vấn đề pháp lý và các thách thức về nguồn nhân lực.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Nhân sự, đảm bảo nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc của bộ phận.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tích cực, môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và tạo động lực cho nhân viên.
- Quản lý và tối ưu hóa việc sử dụng hệ thống thông tin nhân sự (HRIS) và các công cụ quản lý HR khác để nâng cao hiệu quả vận hành.
Yêu cầu ứng viên
- Có 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc các vị trí quản lý cấp cao tương đương trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu sâu sắc và có kinh nghiệm thực tiễn về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan tại Việt Nam.
- Nắm vững các phương pháp, công cụ và xu hướng quản trị nhân sự hiện đại (bao gồm Tuyển dụng, C&B, Đào tạo & Phát triển, Đánh giá hiệu suất, Xây dựng văn hóa doanh nghiệp).
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và định hướng cho nhân viên.
- Kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt ở mọi cấp độ trong và ngoài tổ chức.
- Thành thạo sử dụng các phần mềm tin học văn phòng (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (HRIS).
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, chủ động, trách nhiệm và có đạo đức nghề nghiệp.
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Chế độ nghỉ phép hàng năm, khám sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cởi mở và công bằng.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch cùng Công ty, giúp gắn kết và tăng cường tinh thần đồng đội.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: Khu công nghiệp giang điền, đường số 7, Xã Trảng Bom (Xã Trảng Bom thuộc huyện Trảng Bom cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 20/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
