Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
HR Data Analyst Supervisor
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. HR Data Analytics & Reporting
- Develop and maintain HR dashboards, reports, and workforce analytics to support business and HR decision-making.
- Analyze HR data (headcount, hiring, turnover, retention, performance, etc.) and provide actionable insights.
- Prepare regular and ad-hoc reports for HR leadership and business stakeholders.
2. HR Data Management & Performance Monitoring
- Ensure HR data accuracy, integrity, and consistency across HR systems and reports.
- Monitor and track HR KPIs and workforce metrics to support organizational performance.
- Support HR functions with data analysis, reporting, and dashboard requirements.
- Responsible for standardizing, cleaning, and verifying the accuracy of HR data on a regular basis.
- Collaborating with the IT department to build, secure, and optimize HR database structures.
3. Continuous Improvement & Business Support
- Partner with HR teams and stakeholders to understand reporting needs and provide data-driven recommendations.
- Identify opportunities to improve reporting processes, data quality, and operational efficiency.
- Support HR projects and strategic initiatives through data analysis and business insights.
4. Human Resources System
- Oversee the administration, configuration, and daily operation of HR software and systems (HRIS, ATS, Time & Attendance, Payroll, etc.).
- Serve as the primary point of contact for HR software vendors; coordinate to troubleshoot technical issues, manage system maintenance, and implement software updates/upgrades.
- Evaluate system performance, gather feedback from internal users, and collaborate with vendors to customize features based on business requirements.
- Participate in or lead HR technology projects, including system migrations, new software rollouts, and monitoring vendor deliverables.
5. Ad-hoc task:
- Willing to receive the other task when having from Line manager.
- Willing to support the other functions when required.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor or advanced Degree, Prefer Data Analytics, Business Administration, Human Resources, Information Systems, or related fields.
- 3-5 years of experiences in HR Analytics, HR Reporting, Data Analysis, Workforce Planning, or related functions.
- Experience working with HRIS and large HR datasets. Experience in retail, FMCG, or large organizations is preferred.
- Good in both verbal and written English
- Advanced Microsoft Excel. Power BI, Tableau, or similar BI tools. SQL knowledge is a plus.
- HRIS reporting experience is an advantage.
- Strong analytical and critical thinking skills.
- Data visualization and reporting capability.
- Advanced Excel and dashboard development skills.
- Attention to detail and data accuracy.
- Strong problem-solving capability.
- Good stakeholder management and communication skills.
- Ability to translate data into actionable business insights.
- Continuous improvement mindset.
Quyền lợi
- 2-month probation with 100% salary, fully covered by social insurance during this period.
12 annual leave days. - Fully provided with necessary working equipment.
- Comprehensive insurance package: Social Insurance, Health Insurance, Unemployment
Insurance, and Private Health Insurance. - Young, dynamic working environment with great opportunities for career growth and advancement.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
