Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm quản lý C&B, HR Operations và toàn bộ hoạt động nhân sự tại khối sản xuất, đảm bảo chính sách nhân sự, tiền lương, quan hệ lao động và nguồn nhân lực tại nhà máy được vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật và kiểm soát tốt chi phí.
Mô tả công việc
1. Quản lý C&B
- Quản lý toàn bộ hoạt động Compensation & Benefits của Công ty.
- Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi.
- Xây dựng và quản lý hệ thống Salary Structure, Salary Range, Incentive/Bonus phù hợp với chiến lược Công ty.
- Quản lý quy trình tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi.
- Phân tích và kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự và manpower cost.
- Tham mưu cho Ban Điều hành về chính sách đãi ngộ và tối ưu chi phí nhân sự.
2. Quản lý nhân sự khối Sản xuất
- Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động HR tại nhà máy/xưởng sản xuất.
- Phối hợp với Ban Giám đốc Nhà máy xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và kế hoạch tuyển dụng.
- Quản lý nhân sự từ khâu tuyển dụng, onboarding, điều chuyển, đánh giá, kỷ luật đến nghỉ việc.
- Quản lý và phát triển đội ngũ HR tại nhà máy.
3. Quan hệ lao động & tuân thủ
- Quản lý toàn bộ hoạt động Employee Relations và quan hệ lao động.
- Xây dựng và rà soát nội quy, quy chế, quy trình và chính sách nhân sự.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan.
- Xử lý các vấn đề tranh chấp, kỷ luật lao động, khiếu nại và các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác thanh tra, kiểm tra lao động.
4. HR Policy & HR Operations
- Chuẩn hóa và cải tiến hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
- Xây dựng các quy trình HR Operations phù hợp với đặc thù doanh nghiệp sản xuất.
- Đảm bảo dữ liệu nhân sự được cập nhật chính xác và phục vụ công tác quản trị.
5. Quản trị hành chính
- Quản lý hoạt động Hành chính – Tổng vụ tại nhà máy/văn phòng theo phạm vi được phân công.
- Quản lý cơ sở vật chất, tài sản và môi trường làm việc.
6. Báo cáo & phân tích
- Phân tích dữ liệu nhân sự và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.
- Báo cáo và tham mưu cho Ban Điều hành về các vấn đề nhân sự, chi phí và quan hệ lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí HR Manager/HRBP Manager/Head hoặc tương đương tại doanh nghiệp quy mô 1.000 nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ.
- Có kinh nghiệm mạnh về C&B, Payroll, Total Rewards và Labor Cost.
- Am hiểu sâu về quan hệ lao động và pháp luật lao động.
- Có kinh nghiệm xây dựng định biên, manpower budget và kiểm soát chi phí nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên từng quản lý HR trong ngành retail - sản xuất.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập cạnh tranh
- Thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả dự án và kết quả hoạt động kinh doanh.
- Được làm việc trực tiếp cùng Ban lãnh đạo cấp cao, tham gia vào các quyết định vận hành chiến lược của công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Các chính sách phúc lợi nội bộ, du lịch, teambuilding
- Môi trường ghi nhận, tạo mọi điều kiện để các cấp Quản Lý phát huy toàn diện năng lực và đóng góp giá trị.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 486 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Mỹ (Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 24/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
