Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
HRBP Supervisor
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. HRBP Operations & Cross-Functional Support
- Partner closely with Line Managers of assigned functions to deeply understand their specific business needs and operational characteristics.
- Gather data and analyze workforce trends within departments to support management in headcount planning and succession planning.
2. Talent Management & Organizational Development
- Monitor and accelerate recruitment progress (screening, interview scheduling, onboarding) to meet the quality and quantity requirements of assigned departments in a timely manner.
- Coordinate the implementation of training plans, tracking competency development roadmaps and career paths for employees.
- Participate in organizing internal communication activities to foster an innovative, high performance culture.
3. Performance & Rewards Management (C&B Support)
- Guide and assist departments in setting up, reviewing, and evaluating periodic KPI/OKR targets in accordance with company regulations.
- Receive and resolve employee inquiries regarding HR policies, compensation, benefits, and insurance.
Consolidate workforce data to propose adjustments or improvements to benefit policies and incentive programs to attract and retain talent.
4. Employee Relations & Engagement
- Listen to employee feedback and grievances; act as a mediator to tactfully resolve internal conflicts and labor disputes.
- Coordinate internal events, engagement activities, and employee satisfaction surveys to strengthen employee loyalty and morale.
5. Compliance & HR Operations Control
- Monitor departments to ensure compliance with internal labor regulations, company procedures, and current labor laws.
- Review and manage HR administrative workflows (Labor contracts, probation evaluations, offboarding, internal transfers) for assigned functions.
- Consolidate data, analyze trends, and prepare periodic HR reports (turnover rate, headcount fluctuation, performance analytics) with actionable recommendations for line managers.
Yêu cầu ứng viên
1. Qualifications: Bachelor’s degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, Law, Foreign Languages, or related fields.
2. Experience: Minimum 3 - 5 years of experience in HRBP or General HR role within mid-to-large-sized companies (Experience in Pharma, FMCG, Trading, or Services is preferred).
3. Skills:
- Strong communication, active listening, and relationship-building skills across diverse employee groups.
- Agile problem-solving and conflict-resolution skills.
- Strong customer-service mindset and effective teamwork.
4. Languages: Intermediate English proficiency (ability to read, write, and comprehend system documentation).
5. Other Requirements: Good health, ability to work under pressure, and absolute commitment to HR data confidentiality.
Quyền lợi
- Competitive salary based on qualifications and performance.
- Full benefits package and 13th-month salary upon becoming an official employee.
- Friendly, positive, and professional working environment.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
