Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
- Tham gia họp vận hành/kinh doanh định kỳ, nắm kế hoạch mở mới, đóng, tái cấu trúc
- Tư vấn cho quản lý về cơ cấu tổ chức, định biên, mô hình ca kíp
- Phân tích số liệu nhân sự (turnover, năng suất, chi phí nhân sự/doanh thu)
- Xây dựng kế hoạch định biên theo từng cửa hàng và mùa cao điểm
- Giám sát quy trình tuyển dụng, phối hợp bộ phận Tuyển dụng; bảo đảm đủ người
- Quản lý nguồn ứng viên, kế hoạch nhân sự kế thừa cho
- Phối hợp xây dựng khung năng lực theo v trí (khối cửa hàng/khối văn phòng)
- Xác định nhu cầu đào tạo; theo dõi chương trình onboarding, đào tạo nghiệp vụ bán hàng, dịch vụ khách hàng
- Xây dựng lộ trình phát triển và nguồn kế thừa
- Tỷ lệ hoàn thành đào tạo; chỉ số cải thiện năng lực; tỷ lệ vị trí quản lý có người kế thừa
- Triển khai và giám sát chu kỳ đánh giá (KPI/OKR, đánh giá năng lực)
- Hỗ trợ quản lý đối thoại hiệu suất, xử lý nhân sự yếu kém, xây dựng PIP
- Phân loại nhân sự phục vụ quyết định đãi ngộ và bổ nhiệm
- Phối hợp bộ phận C&B rà soát lương thường, thường doanh số, phụ cấp theo vị trí/khu vực
- Đề xuất chính sách ghi nhận, thi đua giữa các cửa hàng
- Triển khai khảo sát gắn kết, phòng vấn nghỉ việc , phân tích nguyên nhân nghỉ việc
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch giữ chân, hoạt động văn hóa tại cửa hàng
- Lắng nghe và xử lý phản hồi của nhân sự
- Tư vấn xử lý kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động đúng quy định
- Bảo đảm tuân thủ Bộ luật Lao động, nội quy, thỏa ước lao động, hợp đồng, BHXH
- Rà soát quy trình chấm công, tăng ca, thời giờ làm việc theo đặc thù bán lẻ
- Phân công vùng/khối phụ trách cho HRBP, kèm cặp và đánh giá nhân viên
- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu, báo cáo
- Báo cáo định kỳ cho Giám đốc HCNS
- Thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao phù hợp với chuyên môn
- Phối hợp và cùng triển khai các phần mềm quản trị nhân sự
- Thực hiện các Dashboard báo cáo nhân sự theo yêu cầu của Quản lý và cấp BOD
Yêu cầu ứng viên
- Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan Kinh nghiệm 5–7 năm làm nhân sự, trong đó tối thiểu 2–3 năm HRBP/nhân sự vận hành; ít nhất 2 năm quản lý nhóm.
- Ưu tiên kinh nghiệm bán lẻ/chuỗi cửa hàng Kiến thức Luật lao động, BHXH; nhân sự bán lẻ đa điểm; quản trị hiệu suất; khung năng lực; phân tích dữ liệu nhân sự Kỹ năng Tư vấn và thuyết phục quản lý; phân tích số liệu (Excel/HRIS, Power BI là lợi thế); giao tiếp, đàm phán; xử lý xung đột; lãnh đạo nhóm;
- Nhạy bén kinh doanh, tinh thần phục vụ nội bộ, bảo mật thông tin, công bằng, chủ động Ngoại ngữ Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu; ưu tiên giao tiếp cơ bản Tin học Thành thạo Office; ưu tiên có kinh nghiệm phần mềm HRIS.
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Chính sách ngày phép, nghỉ lễ, phép năm theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
- Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, phát triển kỹ năng mềm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 31 Hàn Thuyên, Phường Sài Gòn (Phường Sài Gòn thuộc Quận 1 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 21/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
