Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
ABOUT US
CarDoctor is a pioneer in applying AI to optimize vehicle care and automotive operations. The CarDoctor ecosystem connects drivers, garages, and partners within an intelligent platform that delivers convenience, safety, efficiency, and cost savings for users.
Aggregatori Capaci is the core technology development company behind CarDoctor, building its technology ecosystem from the ground up with AI-first architecture and emerging technologies at its core.
- Working Location: 5BT2, Me Tri Ha Urban Area, Tu Liem Ward, Hanoi
- Working Hours: 08:00 AM – 05:30 PM | Monday – Friday
JOB PURPOSE
- Own the strategy, architecture, and operating model for the company's infrastructure (cloud + on-premise), and be accountable for its reliability, security, and cost to the CTO/Management.
- Build, lead, and grow the Infra team (5–7 engineers): hiring input, mentoring, performance management, and career development.
- Own the infrastructure budget and vendor relationships (cloud providers, data center/colocation, network); make and defend the build vs. buy, cloud vs. on-prem calls for the company.
KEY RESPONSIBILITIES
A. Ownership & Architecture Decisions
- Own the hybrid infrastructure architecture end-to-end (cloud AWS/GCP + on-premise data center); decide, workload by workload, what runs where, based on cost, performance, compliance, and data-residency requirements — and own the consequences of that call.
- Set the company's standards for infrastructure design, security, and operations, and hold the team and other engineering teams accountable to them.
- Own capacity planning and the 12–24 month infrastructure investment roadmap (hardware + cloud); present and defend it to the CTO/Management.
- Own the company's HA/DR strategy: define RPO/RTO per service tier, and be the escalation point when a major incident threatens business continuity.
B. Team Leadership & People Management
- Hire, onboard, mentor, and manage the performance of the Infra team; set individual growth plans and run regular 1:1s and reviews.
- Assign ownership of platform areas (cloud, on-prem, data/middleware, security) to team members; review their designs and unblock them on hard technical and organizational problems.
- Build the team's on-call structure, incident escalation path, and knowledge-sharing practices (runbooks, documentation).
C. Budget, Vendor & Cross-functional Accountability
- Own the infrastructure budget (cloud OPEX + on-prem CAPEX); track spend against plan and report variances to the CTO/Management.
- Own vendor relationships and contracts (cloud providers, data center/colocation, network, monitoring tools); negotiate terms and evaluate new vendors.
- Be the infrastructure counterpart to Backend, QA, Security, and Product leads: agree on release/rollback standards, security requirements, and reliability targets (SLAs) the whole engineering org is held to.
- Report infrastructure health, risks, incidents, and roadmap progress to the CTO/Management on a regular cadence.
D. Technical Baseline (delivered through the team, not solo)
- Ensure the team delivers and operates: Kubernetes (EKS + on-prem) at scale, CI/CD and IaC (Terraform, Helm, GitOps), observability (Prometheus/Grafana/ELK) with enforced SLIs/SLOs, and security controls (IAM/RBAC, secret management) across both environments.
- Step in hands-on for the hardest architecture or incident problems the team cannot resolve alone.
Yêu cầu ứng viên
- Minimum 5–7 years in DevOps/SRE/Infrastructure, including at least 2 years directly managing a team (hiring, performance reviews, career development) — not just technical leadership on a project.
- Has personally owned an infrastructure budget and vendor relationships (cloud spend, data center/colocation contracts) — able to talk numbers, not just architecture.
- Has made and defended real cloud-vs-on-prem or build-vs-buy decisions, and can explain the trade-offs and the outcome, not just the technology used.
- Deep hands-on background across both cloud (AWS: EKS, EC2, S3, IAM, VPC, CloudWatch; Terraform required) and on-premise (Linux, virtualization, network, storage, HA/DR) — enough to review the team's work and step in when needed, not to do the work personally day-to-day.
- Experience setting company-wide standards for CI/CD, Kubernetes, observability, and security (IAM/RBAC, secret management) — as the person who owns the standard, not just follows it.
- Strong stakeholder communication: has regularly reported infrastructure status/risk to a CTO, Head of Engineering, or equivalent, and negotiated priorities with other engineering leads.
Quyền lợi ứng viên
Compensation & Benefits
- Competitive salary package based on qualifications and experience.
- 13th-month salary.
- Annual health check-up according to company policy.
- Holiday bonuses for National Day (September 2) and New Year.
- Comprehensive employee care policies including birthday, marriage, childbirth, and illness support.
- Company-provided laptop, monitor, and necessary tools/accounts for work.
- 50% discount at the company café for employees.
Career Development
- Annual salary review and promotion opportunities.
- Diverse career paths including management and specialist tracks.
- Opportunities to participate in technical training and TechTalks.
- Opportunity to own the full infrastructure stack (cloud + on-prem) supporting an AI-first automotive technology product.
- Recognition and rewards at both team and organizational levels.
Working Environment
- Open and collaborative working environment.
- High-performance culture with opportunities for technical ownership and innovation.
- Quarterly/annual teambuilding activities and internal events.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 5BT2, Khu đô thị Mễ Trì Hạ, Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 06/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
