Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Nhân Viên Chế Độ Chính Sách (Hợp Đồng 10 Tháng)
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Triển khai các hoạt động của C&B:
- Thực hiện toàn bộ công tác tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi liên quan đến thù lao, thu nhập của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp
2. Hệ thống nhân sự
- Quản trị hệ thống nhân sự để đảm bảo dữ liệu của người lao động (nhận việc, nghỉ việc, nghỉ phép, biến động nhân sự…) được cập nhật chính xác và kịp thời.
- Quản lý hợp đồng và theo dõi tái ký hợp đồng. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật các hồ sơ lao động (hồ sơ lao động, thăng tiến, tăng lương, kỷ luật, hồ sơ bàn giao thôi việc, các chứng từ lương thưởng). Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của công ty.
3. Triển khai về BH cho NLĐ:
- Theo dõi biến động nhân sự để thực hiện điều chỉnh BHXH, BH sức khỏe. - Chốt trả sổ BHXH cho NLĐ khi nghỉ việc; hướng dẫn người lao động các thủ tục hồ sơ về ốm đau thai sản, để NLĐ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe theo đúng quy định; Đăng ký nơi khám chữa bệnh, đổi và cấp thẻ BHYT cho NLĐ; Giải quyết các yêu cầu đột xuất, hành chính liên quan đến Bảo hiểm.
4. Quản trị hiệu suất:
- Triển khai các công việc liên quan tới đánh giá thực hiện mục tiêu công việc như: hướng dẫn đánh giá, tổng hợp biểu mẫu và sắp xếp lưu trữ, tổng hợp kết quả đánh giá phục vụ cho việc tính thưởng.
5. Quan hệ lao động:
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách nhân sự để kịp thời bổ sung, sửa đổi phù hợp với quy định của pháp luật.
6. Xây dựng & thực hiện chính sách, báo cáo:
- Hoàn thành các báo cáo nhân sự định kỳ (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của cấp Quản lý/Kiểm toán/cơ quan Nhà nước.
- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách, quy định quy chế, xây dựng và hoàn thiện các hệ thống quản lý nhân sự.
7. Phát triển bền vững trong các hoạt động Nhân sự:
- CSR: Thực thi chính sách, đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình liên quan đến CSR
- Thẩm định nhân quyền: Đánh giá và đề xuất các cải thiện (nếu có) trong quá trình thực thi các chính sách và hoạt động của nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Luật…
- Tối thiểu từ 3– 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Nắm vững kiến thức về lương, thưởng, bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Có kiến thức về xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động
- Có kiến thức xây dựng hệ thống lương thưởng là một lợi thế
- Có kinh nghiệm về quản lý hệ thống nhân sự và dễ dàng tiếp cận hệ thống mới
- Kỹ năng máy tính: thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel
- Khả năng giao tiếp tiếng anh là một lợi thế.
- Làm việc chính tại Nhà máy Thái Nguyên: KCN Nam Phổ Yên, Thái Nguyên
- Thời gian làm việc: 8h đến 17h từ Thứ 2 đến Thứ 7 (nghỉ 02 thứ 7 mỗi tháng)
Quyền lợi ứng viên
- Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động
- Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng
- Thưởng tháng 13, Lễ, Tết theo chính sách Công ty
12 ngày phép/năm
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Thái Nguyên: KCN Nam Phổ Yên, Phường Trung Thành (Phường Trung Thành thuộc Thành phố Phổ Yên cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 07/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
