Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch kiểm toán và quản lý hoạt động kiểm toán nội bộ:
1.1 Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm cho các hoạt động rủi ro cao trong Tổng Công ty;
1.2 Rà soát kế hoạch về chương trình kiểm toán chi tiết của từng đợt kiểm toán, đề xuất với Giám đốc Phòng ban phương pháp thực hiện trước tiến hành kiểm toán thực địa;
1.3 Quản lý và giám sát các đợt KTNB thông qua việc:
1.3.1. Phân bổ nguồn nhân lực tham gia kiểm toán;
1.3.2. Rà soát kế hoạch và chương trình kiểm toán chi tiết của từng đợt kiểm toán;
1.3.3. Quản lý kiểm toán thực địa, bao gồm:
+ Kiểm tra và phê duyệt tất cả các hồ sơ KTNB do các thành viên phòng KTNB thu thập và hoàn thành trong quá trình kiểm toán thực địa, đảm bảo:
- Tuân thủ theo khung KTNB;
- Thực hiện đầy đủ thủ tục kiểm toán để phát hiện các rủi ro trọng yếu còn tồn đọng;
- Thu thập đầy đủ bằng chứng của các phát hiện kiểm toán;
+ Rà soát bản thảo báo cáo KTNB;
+ Báo cáo các kết quả kiểm toán và các khuyến nghị cho Giám đốc PB;
1.4 Báo cáo Giám đốc KTNB:
(i) Các phát hiện kiểm toán quan trọng liên quan đến quản trị doanh nghiệp, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát có ảnh hưởng tới hoạt động Tập đoàn, bao gồm cả các khuyến nghị nhằm giải quyết và/hoặc cải thiện hệ thống kiểm soát;
(ii) Các dấu hiệu nghi ngờ có gian lận nghiêm trọng trong nội bộ doanh nghiệp được xác định qua các cuộc KTNB;
1.5 Tiến hành giám sát các bên liên quan nhằm đảm bảo các khuyến nghị và kế hoạch hành động đã nhất trí trong báo cáo KTNB được thực thi một cách thích hợp;
1.6 Đảm bảo các hồ sơ kiểm toán được lưu giữ theo đúng quy định của phòng KTNB và các quy định lưu văn bản liên quan của Tổng Công ty cũng như các quy định lưu chứng từ của quy định pháp luật Việt Nam.
2. Giám sát công tác kiểm soát tính tuân thủ các quy trình/quy định:
2.1 Giám sát và đánh giá tính đầy đủ, hữu hiệu và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ;
2.2 Đánh giá và đề xuất ý kiến đối với việc sáp nhập/ hợp nhất các Phòng ban quan trọng; đánh giá các dịch vụ, quy trình, hoạt động và kiểm soát mới trong quá trình xây dựng, triển khai, thực hiện và mở rộng.
2.3 Tư vấn cho QLTT và nhân viên các khối/phòng ban khác các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, tuân thủ và rủi ro.
2.4 Thường xuyên cập nhật các thông lệ tiên tiến và các chuẩn mực mới nhất về kiểm toán và kiểm soát.
3. Xây dựng Khung KTNB và phát triển nguồn nhân lực KTNB:
3.1 Áp dụng các chuẩn mực nghề nghiệp trong việc thiết lập và cập nhật khung KTNB, bao gồm điều lệ KTNB, quy trình KTNB và các chuẩn mực liên quan khác trong khi thực hiện công việc KTNB.
3.2 Thực hiện giám sát nhằm đảm bảo tất cả thành viên phòng KTNB tuân thủ các chính sách và quy trình của Tổng Công ty, phòng KTNB và thực hiện kiểm toán theo khung KTNB, bao gồm quy trình KTNB và các chuẩn mực khác liên quan đến việc thực hiện công việc KTNB
3.3 Bảo đảm duy trì một đội ngũ nhân viên kiểm toán chuyên nghiệp với đầy đủ kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cũng như bằng cấp chuyên môn đáp ứng các yêu cầu công việc của từng vị trí.
3.4 Đề xuất các khóa đào tạo chuyên môn cho các thành viên KTNB tham gia học nhằm cập nhật kiến thức, kỹ năng và phê duyệt theo ma trận phân quyền hiện hành của phòng KTNB.
4. Thực hiện rà soát ngân sách và giám sát tình hình thực hiện ngân sách phòng KTNB:
4.1 Xây dựng ngân sách phòng KTNB hàng năm một cách đầy đủ và hiệu quả cho hoạt động KTNB;
4.2 Giám sát tình hình thực hiện ngân sách phòng KTNB nhằm đảm bảo chi phí thực tế phát sinh theo ngân sách đã được duyệt; Trong trường hợp chi phí thực tế có khả năng vượt ngân sách, báo cáo kịp thời cho Giám đốc PB để xin xem xét và phê duyệt. Hàng tháng báo cáo tình hình thực hiện ngân sách của phòng.
5. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
5.1 Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Phòng Ban: Quy chế làm việc, Quy trình, Quy định, Biểu mẫu - Check list công việc, …, đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Phòng/ Ban trong Tập đoàn được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
5.2 Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Phòng Ban nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân tài, kế thừa.
5.3 Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tập đoàn. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ phòng.
5.4 Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về Quản lý rủi ro.
5.5 Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Phòng Ban sử dụng, vận hành, quản lý.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu ứng viên
Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ kế toán, kiểm toán (ví dụ CPA, CIA, ACCA)
Kiến thức:
- Có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ
- Hiểu biết chuyên sâu về rủi ro, các nguyên tắc và khái niệm về kiểm soát và quy trình
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bất động sản
- Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến KTNB, các chuẩn mực hành nghề KTNB Việt Nam và Quốc tế.
Kinh nghiệm chuyên môn:
- Trên 10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành kiểm toán tại các Tập đoàn/ Công ty niêm yết
- Ưu tiên người có ít nhất 05 năm kinh nghiệm cả kiểm toán độc lập và kiểm toán nội bộ.
Kinh nghiệm quản lý:
Trên 05 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương, với số lượng nhân viên từ 08 người trở lên
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và tư duy sáng tạo
- Kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Kỹ năng phân tích và tổ chức tốt
- Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh thành thạo"
Các yêu cầu khác:
- Hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp
- Khả năng trình bày, viết báo cáo tốt
- Đạo đức nghề nghiệp tốt, hiệu quả làm việc cao và có kỹ năng quản lý dự án/đội nhóm
- Khả năng quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Tinh thần trách nhiệm cao, đáng tin cậy, chịu được áp lực công việc
- Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.
Quyền lợi ứng viên
• Thu nhập cạnh tranh
• Tham gia đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN
• Thưởng & phúc lợi theo chính sách Công ty (ngày phép, CityGym miễn phí, Giảm giá các dịch vụ trong hệ sinh thái của Nova,...)
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội được đào tạo và phát triển.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 65 Nguyễn Du, Phường Sài Gòn (Phường Sài Gòn thuộc Quận 1 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 31/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
