Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Phó Giám Đốc Trung Tâm Truyền Thông & Marketing
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Tham mưu và cụ thể hóa định hướng Marketing:
- Tham mưu Giám đốc Trung tâm về ưu tiên Marketing, danh mục, thương hiệu, kênh và nguồn lực cho ô tô điện, xe máy điện và TMT E-GREEN.
- Chỉ đạo 02 Trưởng phòng xây dựng kế hoạch năm, quý và tháng dựa trên mục tiêu kinh doanh; bảo đảm có mục tiêu, KPI, ngân sách, đầu mối chịu trách nhiệm và mốc kiểm soát.
- Rà soát, phê duyệt trong phạm vi được phân quyền và trình Giám đốc Trung tâm quyết định các nội dung vượt thẩm quyền.
2. Chỉ đạo và quản trị 02 phòng phụ trách:
- Giao mục tiêu, ưu tiên và kỳ vọng kết quả cho Trưởng phòng Thương hiệu và Trưởng phòng Nội dung số & Tăng trưởng; theo dõi mức hoàn thành của từng phòng.
- Tổ chức rà soát (review) định kỳ với 02 Trưởng phòng, tháo gỡ điểm nghẽn giữa hai phòng và yêu cầu phương án khắc phục khi tiến độ, chất lượng hoặc hiệu quả chưa đạt.
- Duy trì đúng tuyến quản lý: giao mục tiêu và đánh giá qua 02 Trưởng phòng, không thay Trưởng phòng phân công tác nghiệp hằng ngày cho cấp Quản lý/Chuyên viên.
3. Định hướng Thương hiệu:
- Chỉ đạo Trưởng phòng Thương hiệu quản trị chiến lược thương hiệu, Marketing ngành hàng, kế hoạch đưa sản phẩm ra thị trường, ra mắt/vòng đời sản phẩm và Marketing qua ĐLPP.
- Rà soát định vị, thông điệp, đầu bài (brief) ngành hàng, chương trình tại điểm bán, tiêu chuẩn điểm bán và cơ chế hỗ trợ ĐLPP trước khi phê duyệt hoặc trình duyệt.
- Giám sát tính nhất quán thương hiệu, mức tuân thủ của ĐLPP và đóng góp của các chương trình vào khách hàng tiềm năng, lái thử, đặt cọc/đơn hàng và doanh số.
4. Định hướng Nội dung số & Tăng trưởng:
- Chỉ đạo Trưởng phòng Nội dung số & Tăng trưởng quản trị nội dung và video trên kênh sở hữu, mạng xã hội, quảng cáo trả phí, quản trị quan hệ khách hàng (CRM), dữ liệu khách hàng, bảng theo dõi tổng hợp (dashboard) và phễu khách hàng tiềm năng.
- Rà soát kế hoạch kênh, quảng cáo trả phí (Paid Media) và CRM; yêu cầu thống nhất quy tắc phân bổ khách hàng tiềm năng, cam kết thời hạn chăm sóc (SLA) và cơ chế đối soát với Kinh doanh/ĐLPP.
- Giám sát hiệu quả nội dung, quảng cáo, chất lượng khách hàng tiềm năng, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng dữ liệu; yêu cầu Trưởng phòng đề xuất phương án tối ưu khi kết quả chưa đạt.
5. Điều phối kế hoạch tích hợp và ranh giới trách nhiệm:
- Thiết lập cơ chế phối hợp giữa hai phòng phụ trách với Phòng Truyền thông, Kinh doanh, Sản phẩm, Dịch vụ sau bán hàng, Tài chính, TMT E-GREEN và ĐLPP.
- Thương hiệu chịu trách nhiệm mục tiêu/đầu bài (brief) ngành hàng và phát hành qua ĐLPP; Nội dung số & Tăng trưởng chịu trách nhiệm sản xuất nội dung kênh sở hữu, vận hành kênh số, quảng cáo và CRM; Phòng Truyền thông chịu trách nhiệm PR, báo chí, KOL/KOC.
- Giải quyết khác biệt phạm vi giữa hai phòng phụ trách; các vấn đề liên quan tuyến quản lý của Phòng Truyền thông hoặc vượt thẩm quyền phải báo cáo Giám đốc Trung tâm.
6. Dữ liệu và quản trị hiệu quả:
- Chỉ đạo xây dựng bảng theo dõi tổng hợp và hệ KPI chung từ nhận biết, quan tâm, khách hàng tiềm năng, lái thử, báo giá đến đặt cọc/đơn hàng và doanh số; thống nhất định nghĩa dữ liệu và nhịp đối soát.
- Rà soát kết quả tuần/tháng theo sức khỏe thương hiệu, độ phủ/quan tâm, chất lượng khách hàng tiềm năng, chuyển đổi, chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng/đơn hàng (CPL/CPO), đóng góp doanh số và hiệu quả đầu tư.
- Quyết định điều chỉnh ưu tiên trong phạm vi phân quyền; đề xuất Giám đốc Trung tâm điều chuyển nguồn lực/ngân sách khi vượt thẩm quyền.
7. Ngân sách, đối tác và quản trị rủi ro:
- Chỉ đạo 02 Trưởng phòng lập và kiểm soát ngân sách; rà soát dự báo, cam kết chi, chi thực tế, mức lệch và hiệu quả sử dụng ngân sách.
- Rà soát, phê duyệt đầu bài, dự toán, lựa chọn đơn vị dịch vụ/nhà cung cấp và nghiệm thu trong phạm vi phân quyền; trình Giám đốc Trung tâm đối với nội dung vượt thẩm quyền.
- Giám sát rủi ro về pháp lý, bản quyền, dữ liệu cá nhân, thông tin sản phẩm, hoạt động quảng cáo/sự kiện và danh tiếng thương hiệu; yêu cầu xử lý và báo cáo ngay sự cố quan trọng.
8. Phát triển đội ngũ và cơ chế vận hành:
- Giao KPI, huấn luyện và đánh giá 02 Trưởng phòng; phát triển năng lực lãnh đạo, khả năng kế nhiệm và chất lượng quản trị đội ngũ.
- Rà soát cơ cấu, định biên, tuyển dụng, đào tạo và phân bổ nguồn lực của hai phòng; đề xuất Giám đốc Trung tâm điều chỉnh khi cần.
- Chỉ đạo chuẩn hóa nhịp rà soát, biểu mẫu kế hoạch/báo cáo, quy trình đầu bài - phê duyệt - triển khai - nghiệm thu và cơ chế phối hợp.
9. Báo cáo, KPI và quyền hạn:
- Báo cáo Giám đốc Trung tâm theo tuần/tháng/quý và khi có sự cố; chỉ báo cáo Ban Điều hành/Ban Tổng Giám đốc khi được giao.
- KPI chính: kết quả kế hoạch tích hợp; hiệu quả Thương hiệu/Nội dung số/CRM; đóng góp vào khách hàng tiềm năng, chuyển đổi và doanh số; hiệu quả ngân sách; quản trị rủi ro; chất lượng đội ngũ.
- Được phê duyệt trong phạm vi phân quyền, yêu cầu làm lại đầu ra chưa đạt và tạm dừng hoạt động có rủi ro. Chỉ điều hành thay Giám đốc Trung tâm trong phạm vi được ủy quyền cụ thể; không mặc nhiên quản lý trực tiếp Phòng Truyền thông.
Yêu cầu ứng viên
1. Độ tuổi: Từ 30 đến 45 tuổi.
2. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 04 năm quản lý cấp Trưởng phòng/Phó Giám đốc hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý qua cấp Trưởng phòng và đồng thời từ 02 chức năng Marketing trở lên: Thương hiệu/Sản phẩm, Marketing tại điểm bán (Trade Marketing), Nội dung số & Tăng trưởng (Digital), quản trị quan hệ khách hàng (CRM) hoặc Dữ liệu/Hiệu quả.
- Có kinh nghiệm quản trị danh mục đa thương hiệu, kế hoạch đưa sản phẩm ra thị trường (Go-to-Market - GTM), ra mắt sản phẩm, vòng đời sản phẩm và Marketing qua mạng lưới ĐLPP.
- Hiểu đầy đủ Nội dung số & Tăng trưởng gồm nội dung và kênh sở hữu, quảng cáo trả phí, CRM, dữ liệu khách hàng, phễu khách hàng tiềm năng (lead) và đo lường.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách Marketing quy mô lớn, đơn vị dịch vụ (agency)/nhà cung cấp, quy trình phê duyệt - nghiệm thu, hiệu quả đầu tư (ROI) và rủi ro.
Các điều kiện ưu tiên khác: Ưu tiên ứng viên từng quản lý Marketing đa thương hiệu/đa danh mục trong ngành ô tô, xe máy, xe điện, điện tử tiêu dùng hoặc hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) có mạng lưới ĐLPP; có thành tích ra mắt sản phẩm và tạo tăng trưởng có thể kiểm chứng.
Quyền lợi ứng viên
- Lương cơ bản: 50.000.000 và các chế độ phúc lợi đãi ngộ hấp dẫn.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo đúng quy định.
- Chế độ lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Được hướng dẫn, đào tạo chuyên môn tuyển dụng và nhân sự.
- Công ty trang bị đầy đủ máy móc, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Coninco, số 4 Tôn Thất Tùng, Trung Tự, Đống Đa, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 16/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
