Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Phụ Trách Đào Tạo, Tuyển Dụng)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tham mưu chiến lược
- Tham mưu Ban Giám đốc xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ kế thừa và gia tăng hiệu quả quản trị nhân sự.
- Xây dựng và phát triển hệ thống truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
2. Quản lý công tác tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
- Tổ chức triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự.
- Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng, mở rộng nguồn ứng viên chất lượng.
- Xây dựng và triển khai các hoạt động Employer Branding (Thương hiệu Nhà tuyển dụng) nhằm thu hút nhân tài.
- Phối hợp với các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyển dụng đáp ứng tiến độ mở rộng và vận hành của hệ thống.
3. Quản lý công tác đào tạo và phát triển
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu phát triển của Công ty.
- Thiết kế, cập nhật chương trình đào tạo hội nhập dành cho nhân sự mới.
- Phối hợp với các phòng ban tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý.
- Xây dựng hệ thống tài liệu, giáo trình và quy trình đào tạo nội bộ.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất các chương trình cải tiến nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
4. Quản lý truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo tháng, quý và năm.
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (Email, Zalo, Facebook Workplace, bảng tin, màn hình LCD, poster, infographic...).
- Tổ chức các chương trình truyền thông, sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp triển khai các chương trình vinh danh, sinh nhật, lễ kỷ niệm, Team Building và các hoạt động CSR theo kế hoạch.
5. Báo cáo và cải tiến
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Theo dõi các chỉ số KPI như: tỷ lệ tuyển dụng thành công, thời gian tuyển dụng, chi phí tuyển dụng, tỷ lệ hoàn thành đào tạo, mức độ hài lòng của nhân viên...
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học quản trị nhân sự/QTKD/Luật hoặc liên quan
- Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm Hr, ưu tiên tuyển dụng và đào tạo lĩnh vực F&B, NHKS cao cấp.
- Kỹ năng: Phỏng vấn, đào tạo, giao tiếp, lập kế hoạch, truyền đạt hướng dẫn tốt.
- Trung thực, trách nhiệm, chịu áp lực tốt
Quyền lợi
- Thưởng Lễ Tết Dương Lịch, 30/4 &1/5 ; 2/9
- Du lịch, đào tạo nâng cao
- Tham gia BHXH theo quy định
- Xét tăng lương định kỳ năm
- Hỗ trợ cơm / hỗ trợ gửi xe
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
(nghỉ trưa từ 12h30 - 13h30, Thứ 7 nghỉ cách tuần).
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
