Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự:
- Tham gia cùng Ban Giám đốc phân tích, phát triển chiến lược nhân sự tương thích với nhu cầu kinh doanh.
- Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm.
- Xây dựng và tham mưu điều chỉnh các chế độ, chính sách nhân sự cho phù hợp với từng thời kỳ.
2. Tuyển dụng và điều chuyển nhân lực:
- Phát triển chiến lược tuyển dụng phù hợp với nhu cầu kinh doanh hàng năm.
- Hoạch định nguồn nhân lực cùng Ban Giám đốc, tham gia điều chuyển nội bộ ở cấp quản lý cấp trung trở xuống.
- Phối hợp cùng các Trưởng phòng khác điều chuyển nhân viên giữa các phòng ban.
- Quản lý chi phí tuyển dụng toàn công ty.
- Xây dựng hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng.
- Triển khai chính sách, công cụ, thông tin, phương pháp tuyển dụng.
- Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng.
- Kiểm soát thủ tục tiếp nhận, bố trí, thử việc ứng viên.
- Tổ chức đánh giá sau thử việc và đề xuất ký hợp đồng chính thức.
- Đánh giá và tái ký HĐLĐ đối với HĐLĐ có thời hạn.
3. Phát triển năng lực tổ chức:
· Đào tạo:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc hoạch định chiến lược đào tạo và phát triển nguồn lực của Công ty.
- Quản lý ngân sách đào tạo và phát triển nguồn lực Công ty.
- Liên kết các đối tác đào tạo bên ngoài.
- Phát triển, triển khai chính sách và các công cụ đào tạo, phát triển.
- Phản biện và lên kế họach tổ chức, phối hợp triển khai các chương trình, giải pháp đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ cho nhân viên.Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo do Ban Giám đốc yêu cầu.
· Đánh giá:
- Thiết kế triển khai, huấn luyện, hoạch định cho hệ thống đánh giá thành tích.
- Kiểm soát việc thực hiện đánh giá, theo dõi sau đào tạo.
- Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc theo KPI hoặc các công cụ
- Đánh giá thành tích khác cho toàn Công ty.
- Tổ chức hướng dẫn việc xây dựng các tiêu chí đánh giá thành tích nhân viên.
- Triển khai việc đánh giá năng lực và đánh giá thành tích nhân viên.
- Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá thành tích nhân viên, đúc kết nhu cầu.
4. Quan hệ lao động:
- Kiểm soát việc lập và quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
- Tổ chức triển khai, kiểm soát thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, chấp hành nội quy lao động theo các chính sách của Công ty.
- Tham gia ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp lao động.
5. Lương thưởng- phúc lợi:
- Tham gia cùng với Ban Giám đốc xây dựng chiến lược về trả công lao động của Công ty.
- Phát triển, triển khai các chính sách tiền lương, thưởng - phúc lợi, chính sách thu hút và giữ nhân tài cập nhật với tình hình thị trường.
- Xây dựng và thực thi hệ thống trả lương / trả thưởng.
- Quản lý quỹ lương và phúc lợi.
- Kiểm soát việc thực thi về lương thưởng, phúc lợi bao gồm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Kiểm soát thông tin phản hồi các vấn đề về thu nhập của nhân viên.
- Phê duyệt số liệu cung cấp cho bộ phận Kế toán để thực hiện quyết toán thuế TNCN.
6. Quản lý cấu trúc và hệ thống nhân sự:
- Tham mưu thiết kế, cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân lực.
- Tham mưu trong việc thiết lập, kiểm soát hệ thống phân quyền toàn Công ty.
- Phân công, thiết kế các chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban.
- Triển khai thiết kế phân công công việc và bản mô tả công việc của toàn Công ty.
- Kiểm soát việc đảm bảo tính tuân thủ của hệ thống Nhân Sự (level, khung lương, phân công, phân quyền ..).
- Triển khai các hệ thống quản lý mới hoặc cải thiện hệ thống hiện tại.
- Quản lý KPIs của Công ty.
- Quản lý định biên của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chính trực, nhiệt huyết, liêm chính, tôn trọng
- Tích cực, cách hành xử luôn hướng về tổ chức. Thể hiện tính dẫn đầu và có trách nhiệm.
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Quản lý con người và giải quyết tình huống tốt.
- Sắp xếp công việc và quản lý thời gian khoa học.
- Trung thực, chính trực, sáng tạo.
Quyền lợi ứng viên
- Lương thoả thuận 15 - 17M
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Thưởng lễ tết
- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 99 Hoàng Hoa Thám (Bình Thạnh cũ), Phường Gia Định (quận Bình Thạnh cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 làm việc online sáng, Nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 08/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
