Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Regional Training Assistant Manager
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Brief summary of job profile: The Regional Training Assistant Manager is responsible for supporting the development of store capabilities and operational excellence across the assigned region through effective training and capability-building initiatives. The role is responsible for developing and enhancing learning content, delivering training programs, supporting regional training plans, conducting training audits and store assessments, managing training operations, and partnering with Operations teams to ensure consistent execution of company standards and customer experience.
Key Accountabilities
Training Program Development & Delivery
- Assist in developing regional training plans and deployment calendars aligned with operational priorities and capability development needs.
- Collaborate with the Learning Design team to develop, update, revamp, and continuously improve training materials, facilitation guides, and learning content.
- Support the development and implementation of learning solutions for new operational standards, products, systems, and skill requirements.
- Deliver leadership and operational capability development programs for store operations across the assigned region.
- Facilitate classroom, virtual, and on-the-job learning activities.
- Work closely with regional Operations teams to understand operational priorities, performance challenges, and capability development needs, and translate insights into relevant training plans, learning solutions, and capability-building initiatives.
Training Operations & Learning Management
- Manage training operations for the assigned region, including training calendars, scheduling, resource coordination, and training communications.
- Administer and maintain training records, certifications, LMS data, and training-related documentation for the assigned region.
- Monitor regional training compliance, completion status, and certification requirements through LMS and reporting tools.
- Prepare and analyze training reports, learning metrics, and capability data to provide actionable insights for Operations and Training leaders.
- Manage and monitor the regional training budget to ensure effective utilization of training resources.
- Partner with the Learning Design & Digital team to support LMS implementation, data accuracy, and learning system adoption.
- Contribute to company-wide capability-building initiatives, talent development programs, recognition programs, and other organizational projects as assigned.
- Share best practices and participate in continuous improvement initiatives to enhance learning effectiveness and operational impact.
Field Capability Assessment & Operational Support
- Conduct periodic store visits and training audits to assess capability levels, training effectiveness, and adherence to operational standards.
- Provide feedback and recommendations to store leaders and Operations stakeholders to address identified capability gaps.
- Support operational initiatives, new rollouts, and change management activities through training interventions.
- Utilize audit observations and field insights to continuously improve training content, learning solutions, and delivery effectiveness.
Yêu cầu ứng viên
Education/ Training Qualifications
- Bachelor's degree in Business Administration, Hospitality, Education, Human Resources, or a related field.
Experience
- 05 years of experience in Training, Learning & Development, or related functions within F&B, retail, hospitality, or multi-unit service businesses.
- Experience in delivering training and capability development programs for frontline and management-level employees.
- Experience working with LMS, training analytics, or learning reporting systems is an advantage.
Knowledge of:
- Customer experience and service excellence standards.
- Operational standards within F&B, retail, or multi-unit service environments are a strong advantage.
- Adult learning principles, training methodologies, and capability development approaches.
- Training administration and learning operations processes.
- Learning Management Systems (LMS) and training reporting tools are preferred.
Skills (Ability to):
- Training facilitation and presentation skills.
- Stakeholder management and influencing skills.
- Planning, organization, and project management skills.
- Data analysis and reporting capabilities.
- Problem-solving and continuous improvement mindset.
- Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.
- Adaptability to operate effectively in a fast-paced, high-growth environment
- Good command of spoken and written English.
Quyền lợi
- Yearly Performance bonus
- Annual Salary review
- Social Insurance on gross salary
- Necessary equipment provision
- Public holidays + Christmas Day (25th Dec)
- Premium Health Insurance for employee and support for employee’s families
- Annual health check
- Free training program (internal & external)
- Tons of employee engagement activities
- Birthday gifts
- Discount on nationwide store of Highlands Coffee & Pho 24 Sala
- Flash internal sales of all brands belonged to Viet Thai International
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
