Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Job Details
Job Description
1. The school behaviour supervisor:
- Complement the professional work of teachers by taking responsibility for implementing the school’s Code of Conduct, Behaviour Policy and improving the behaviour of identified students whose behaviour is a barrier to their performance.
- Be responsible for recording and reporting on behaviour data.
- Have strategic oversight of policies and procedures relating to ensuring good behaviour for learning.
- Create and implement behaviour improvement plans for students with chronic behavior concerns.
- Provide training for teachers on behavior management.
2. Manage students’ behaviour:
- Work with the school’s agreed Behaviour Policy to anticipate and manage behaviour constructively, promoting self-control and independence.
- Monitor and evaluate the effectiveness of strategies with individual students.
- Actively promote good behaviour with all students.
- Develop support materials and information to communicate clearly to students the school’s behaviour policy, raising the profile of good behaviour within the school.
- Provide an alternative location for learning if there is a classroom incident or where a student’s behaviour difficulties lead them to leave the classroom, and monitor the students behaviour whilst in their care.
- To work to raise students’ achievement, particularly those at risk of underachievement through their behaviour or personal circumstances.
3. Communications with other stakeholders:
- Work with identified poorly behaved students and their parents/guardians on short and medium-term strategies to remove barriers to improve behaviour at school, using advisory and persuasive skills as appropriate.
- Communicate with school staff to update them on student behaviour and work with the staff to identify students with issues that are affecting their performance at school.
- Meet regularly with leaders to discuss current issues and developments relating to behaviour.
- Respond to enquiries from parents/guardians by telephone, email or letter and direct them to relevant sources of advice and guidance as appropriate.
- Attend meetings with external agencies and parents as appropriate and follow up on actions required.
- Liaise with specialist support service to ensure appropriate support is in place for students as required.
4. Promote Safeguarding and Welfare of student:
- To be responsible for safeguarding and promote the welfare of children, raising concerns as appropriate.
- To be aware of and implement health and safety responsibilities as an employee and where appropriate any additional specialist or managerial health and safety responsibilities as defined in the Health and Safety policy and procedure.
- To work with colleagues and others to maintain health, safety and welfare within the school.
- Appropriately escalate child safety concerns to school leadership.
Others:
- To undertake routine clerical duties as required.
- To participate in appraisal, training and other learning activities.
- This Job Description is not limited to the duties / responsibilities described above and will be subject to changes to incorporate any duties / responsibilities to reflect the job scope / business requirements.
Candidate Requirements
- Requires a university degree or higher, majoring in pedagogy, priority is given to candidates who have graduated in Sports Pedagogy, Educational Psychology, Special Education, Behavioral Psychology, Sociology/Anthropology, General Education, Educational Management, with experience in discipline or behaviour management at school.
- Experience with school-based behavioral interventions.
- Empathy and compassion: goal to reinforce and reward pro-social behavior in students who often exhibit distracting, disruptive, or maladaptive behaviors.
- Experience improving individual behavioral performance in a school or community setting.
- Ability to document student behavior, and follow-up with restorative discipline strategies.
- Handle situations and communicate effectively and flexibly with parents, teachers, support staff, and school administration.
- Autonomy; Having an educational philosophy and life motto, clear work goals.
- Understand student psychology, have skills to interact and connect with relevant departments.
- Inclusivity; understand that students come from diverse backgrounds, and may be adapting to life in Vietnam, and students may have individual or special differences that affect their behavior.
- Firm understanding of both Vietnamese and internationally recognized best practices in child safety, including confidentiality.
- Basic understanding of behavior and conduct disorders and how they impact school performance.
Benefits
- Annual salary review and performance-based bonuses in accordance with Company policies.
- Private health insurance coverage.
- Tuition fee benefits for up to 02 children for employees under official labor contracts (Other applicable fees, including meals, transportation, textbooks, uniforms, extracurricular activities, entrance assessments, and related charges, remain subject to the School's policies.)
- Complimentary buffet lunch provided on working days.
- Access to the School's facilities, including the swimming pool, gym, stadium, football field, and other designated amenities.
- Participation in annual company trips, birthday gifts, and holiday bonuses in accordance with Company policies.
Address and Time work
Location
- Hồ Chí Minh: Phường Tân Mỹ (Phường Tân Mỹ thuộc Quận 7 cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Work Schedule
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
How to Apply
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 05/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
