Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Job Details
Job Description
Midomax is currently in a growth phase, strengthening its organization, operations, and people foundation for the next stage of development.
As the Company continues to scale and strengthen its organization, the Talent Acquisition function plays a key role in ensuring the right talent is attracted, recruited and integrated to support current and future business needs.
ROLE PURPOSE
- The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing end-to-end recruitment to ensure the company attracts and hires the right talents in a timely manner to meet current and future business needs.
- The role partners with Hiring Managers to clarify hiring needs, drive recruitment execution, build talent pipelines, ensure a positive candidate experience, and provide clear recruitment data and reporting.
- The role also supports new hire integration through the company's onboarding program, including onboarding training and Buddy coordination, to help new hires integrate effectively during their first 3–6 months.
- A hands-on, proactive and service-minded professional who is organized, resilient, solution-oriented and able to move multiple hiring priorities forward in a fast-changing environment.
Expected Deliverables / Outcomes
- Right Talent, On Time: Critical positions are filled on time with suitable candidates.
- Hiring Manager Alignment: Clear hiring criteria, milestones, updates and actions throughout the recruitment process.
- Talent Pipeline: Proactive talent pools are built and maintained for current and future hiring needs.
- Candidate & New Hire Experience: Positive candidate experience and effective onboarding through Onboarding Training & Buddy Program, with follow-up during the first 3–6 months.
- Recruitment Data & System: Accurate recruitment tracking, dashboards and reports supporting decision-making and continuous process improvement.
MAIN RESPONSIBILITIES
- Attract & Recruit: Ensure timely recruitment of the right talent to meet current and growing business needs.
- Job Specifications: Partner with Hiring Managers to define clear job requirements, qualifications and expectations aligned with business needs.
- Recruitment Communication: Maintain timely communication and provide clear updates on recruitment progress and key milestones.
- Talent Pipeline: Build and maintain a proactive talent pool for current and future hiring needs.
- Employer Branding & Candidate Experience: Strengthen employer branding and ensure a positive candidate experience throughout the recruitment journey.
- Talent Integration: Support new hire integration through Onboarding Training & Buddy Program, with follow-up and KPI tracking during the first 3–6 months.
- Recruitment System & Data: Build and maintain recruitment systems, track key metrics and provide real-time dashboards and reports for decision-making.
- Culture Ambassador: Represent and communicate the company's culture throughout the candidate and onboarding experience.
Candidate Requirements
- Minimum 4 years of experience in Recruitment / Talent Acquisition; internal recruitment experience in retail, sportswear, fashion, FMCG, distribution, or other fast-growing businesses is an advantage.
- Strong stakeholder management skills, with the ability to work with demanding Hiring Managers and tight deadlines.
- Strong service mindset, communication and negotiation skills.
- Resilient and adaptable in a fast-changing environment, with a strong sense of responsibility and focus on solutions and results.
- Technology-savvy, with experience in recruitment systems, data tracking and dashboard reporting.
- Good verbal and written communication in Vietnamese and English.
Benefits
- Salary: Negotiable, including a 13th-month salary and performance-based bonus;
- Full statutory benefits, including Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, public holiday and Tet bonuses, company welfare policies, team-building activities, parties, and annual company trips;
- Annual salary review;
- Opportunities to participate in training courses to enhance professional expertise, knowledge, and skills;
- Work in a dynamic sports environment with frequent opportunities to attend major events featuring well-known celebrities and professional athletes;
- Full provision of necessary equipment to support work performance.
WORKING LOCATION
Ho Chi Minh City: 188bis Tran Quang Khai Street, Tan Dinh Ward, District 1.
(The office is expected to relocate by the end of 2026 to 183C Nguyen Van Dau Street, Binh Loi Trung Ward, Ho Chi Minh City.)
- Working Hours: 8:30 AM – 5:30 PM, Monday to Saturday morning. (Saturday working hours can be arranged flexibly by adjusting the schedule.)
Address and Time work
Location
- Hồ Chí Minh: 188bis, Trần Quang Khải, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Work Schedule
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:30)
How to Apply
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 22/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
