Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty.
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của từng phòng ban, đặc biệt là nhu cầu nhân lực của khối sản xuất.
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xác nhận JD, số lượng, tiêu chuẩn và thời gian cần nhân sự với các bộ phận.
• Phân công, hướng dẫn và giám sát công việc của đội ngũ tuyển dụng.
• Theo dõi và kiểm soát tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng số lượng và thời gian tuyển dụng theo kế hoạch.
•Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng: TopCV, Facebook, Zalo, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ, trường học, trung tâm việc làm, tuyển dụng trực tiếp tại địa phương...
• Tổ chức và triển khai tuyển dụng số lượng lớn công nhân, đồng thời tuyển dụng nhân viên, kỹ thuật viên, chuyên viên, quản lý và các vị trí cấp cao theo nhu cầu.
• Xây dựng nguồn ứng viên, quản lý và cập nhật ngân hàng CV/人才库.
• Thực hiện sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viên đối với các vị trí phù hợp.
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn và quản lý để tổ chức phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên.
• Theo dõi quá trình offer, nhận việc, thử việc và tỷ lệ chuyển đổi ứng viên.
• Phân tích hiệu quả từng kênh tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và tỷ lệ tuyển thành công; đề xuất phương án cải thiện.
• Theo dõi các chỉ tiêu KPI tuyển dụng, tỷ lệ đạt tuyển, tỷ lệ nhận việc và tỷ lệ nghỉ việc sớm.
• Quản lý và đánh giá hiệu quả của các đơn vị dịch vụ tuyển dụng, headhunter và nhà cung cấp nguồn nhân lực.
• Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng, biểu mẫu và tiêu chuẩn đánh giá ứng viên.
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ cho Ban Giám đốc/cấp quản lý.
• Phối hợp với các bộ phận HR khác để đảm bảo quá trình tiếp nhận nhân viên mới được thực hiện thuận lợi.
•Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng và thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng đối với vị trí Tổ trưởng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Chủ quản/Trưởng nhóm tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất/nhà máy, đặc biệt có kinh nghiệm tuyển mass công nhân.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các nhóm vị trí: công nhân, nhân viên, kỹ thuật, chuyên viên, kỹ sư và quản lý.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch tuyển dụng và chiến lược nguồn ứng viên theo nhu cầu nhân sự.
• Có kinh nghiệm quản lý và phát triển nhiều kênh tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng online và tuyển dụng trực tiếp.
• Có khả năng quản lý đội ngũ tuyển dụng, phân công công việc, đào tạo và theo dõi KPI.
• Có khả năng xây dựng và quản lý ngân hàng ứng viên/CV.
• Có kỹ năng sàng lọc CV, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và kiểm soát chất lượng tuyển dụng.
• Có khả năng phân tích KPI tuyển dụng, tỷ lệ nhận việc, tỷ lệ nghỉ việc và hiệu quả từng kênh tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm làm việc với headhunter, công ty dịch vụ tuyển dụng và các đối tác cung cấp nhân lực.
• Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng, sử dụng lao động là lợi thế.
• Có khả năng giao tiếp, phối hợp tốt với các bộ phận và cấp quản lý.
• Tiếng Trung giao tiếp tốt, HSK 5 trở lên ưu tiên, có thể trao đổi công việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc/Đài Loan.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng là lợi thế.
• Có khả năng chịu áp lực cao, đặc biệt trong giai đoạn tuyển dụng số lượng lớn và thời gian tuyển dụng gấp.
Quyền lợi ứng viên
Môi trường làm việc năng động, linh hoạt . Tham gia đầy đủ quyền lợi BHXH. Thưởng KPI cá nhân theo tháng, phần % KPI trên tổng nhóm mỗi tháng.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: Khu công nghiệp giang điền, đường số 7, Xã Trảng Bom (Xã Trảng Bom thuộc huyện Trảng Bom cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 02/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
