Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Job Details
Job Description
Class & learner management
- Operate and assure the quality of classes for Fresher, Internship, Key Programs, university-linked courses and internal training programs for company employees.
- Monitor learners' progress and coordinate with trainers to continuously improve training quality.
- Maintain accurate learner records and ensure programs comply with relevant internal standards and regulations.
Training delivery & trainer support
- Support trainers in communicating class information and advising learners.
- Prepare teaching tools, equipment and materials required during delivery.
- Deliver high-quality training sessions to individuals and groups where assigned, applying effective training methodologies to ensure engagement and understanding.
Learning content development
- Collaborate with subject matter experts and trainers to develop, update and standardize training materials in line with evolving organizational needs.
- Develop training aids: posters, training guidelines, multimedia visual aids and reference materials.
Events, clubs & logistics coordination
- Organize engagement activities and events for learners.
- Run foreign language clubs, participate in entrance interviews, and organize language proficiency tests and assessments.
- Coordinate training logistics including scheduling, venue arrangement and required materials.
Assessment, reporting & documentation
- Conduct assessments to measure training effectiveness and provide constructive feedback to learners, trainers and management.
- Consolidate, analyze and report on learners' results on a periodic basis; recommend adjustments and improvements based on evaluation results.
- Manage and archive class records: test papers, learning materials, learner and trainer data, etc.
- Record, handle and escalate issues arising during class operation to management.
Stakeholder collaboration & learning culture
- Work closely with department managers to understand training needs, and collaborate with other Training Officers on cross-functional initiatives.
- Share, contribute and teach selected topics to team members to build knowledge and sustain a strong learning culture.
- Perform other job-related duties as assigned by management.
Candidate Requirements
Must have
- Bachelor's degree in Human Resources Management, Education, Psychology or other related fields.
- Intermediate level of English or above, with strong English speaking ability.
- Proficient in Microsoft Office and other relevant working tools.
- Good communication and presentation skills, with a strong service mindset.
- Ability to work both independently and in a team; adaptable to changing priorities, deadlines and ways of working.
- Innovation mindset and interest in applying digital tools / AI to learning.
Nice to have
- At least 2 years of experience in Learning & Development / training, including designing and deploying training programs, with hands-on training and facilitation skills.
- Experience organizing activities, games and events for learners.
- Experience working in IT, technology education or an academy environment.
Benefits
Learning & career development — our biggest advantage
- Work inside an academy: you learn every day. Free access to FSA and FPT Software internal training programs — technology, business domain, foreign languages, soft skills and leadership courses.
- An active internal learning culture: weekly knowledge-sharing sessions, Train-the-Trainer programs, communities of practice, foreign language clubs, seminars and mentoring from senior experts.
- Sponsorship and support for professional certifications and external courses in L&D, instructional design, coaching and foreign languages.
- A clear, personalized Career Path for Training Officers — you are not "stuck" in one role. From TO, you can grow along multiple branches:
- Trainer / Senior Trainer — become a professional trainer in technology, foreign languages or soft skills.
- Learning Business Partner (LBP) — partner directly with business units to consult and design learning solutions.
- Program Owner (PO) / Program Manager — own an end-to-end training program: design, budget, quality and outcomes.
- Instructional Designer / Learning Content Developer — specialize in curriculum and digital learning content design.
- Learning & Development Management — move into team lead and L&D management tracks.
- Annual career development discussions with your manager, individual development plans (IDP), and internal mobility opportunities across FPT Software.
Compensation & benefits
- Competitive salary and an annual income package matching your capability (13th-month salary, company trip, etc.). Salary review once a year or upon outstanding performance.
- Full benefits under current Labor Law (social, health and unemployment insurance, annual leave); periodic health check-up and annual summer holiday; the dedicated FPT Care health insurance package for employees.
Working environment
- An international, fair, transparent, friendly, dynamic and young working environment, with modern facilities and fully digitalized working tools and processes.
- Exposure to advanced technology, professional working processes and an open, democratic culture that is uniquely FPT.
- Rich corporate culture: recognition activities, care programs for employees and their families, teambuilding, Culture Day, clubs and summer holidays.
- F-Town Campus facilities: football, basketball and volleyball courts, gym & yoga center, restaurants, canteens, shuttle buses and more.
- And many other attractive benefits.
Address and Time work
Location
- Hồ Chí Minh: F-Town 3, Lô E3 Võ Chí Công, Khu CNC Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam, Phường Tăng Nhơn Phú (Thành phố Thủ Đức cũ)
Work Schedule
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
How to Apply
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 18/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
