Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Paid Media & Performance - 50%
- Lập kế hoạch quảng cáo theo mục tiêu kinh doanh, mục tiêu thương hiệu và ngân sách được giao.
- Triển khai, theo dõi và tối ưu Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh phù hợp khác.
- Phân bổ ngân sách theo chiến dịch, sản phẩm, nhóm khách hàng và từng giai đoạn của phễu chuyển đổi.
- Theo dõi xuyên suốt từ chi phí → dữ liệu khách hàng → chất lượng dữ liệu → chuyển đổi → doanh thu; không chỉ tối ưu số lượng lead hoặc CPL.
- Phân tích nguyên nhân khi chi phí tăng, chất lượng lead giảm hoặc tỷ lệ chuyển đổi giảm và đề xuất hành động xử lý.
- Tổ chức thử nghiệm quảng cáo, nội dung, đối tượng, thông điệp và landing page để cải thiện hiệu quả.
- Phối hợp với Sales để đối soát chất lượng dữ liệu khách hàng và tỷ lệ chuyển đổi; sử dụng phản hồi thực tế để điều chỉnh chiến dịch.
2. Website & tối ưu chuyển đổi - 15%
- Đề xuất cấu trúc và kế hoạch phát triển Website/landing page phù hợp mục tiêu kinh doanh và thương hiệu.
- Theo dõi, cải thiện trải nghiệm người dùng, tốc độ, luồng và tỷ lệ chuyển đổi.
- Quản lý agency, freelancer hoặc đối tác kỹ thuật; vị trí không bắt buộc trực tiếp lập trình nhưng chịu trách nhiệm về kết quả đầu ra.
- Tổ chức các thử nghiệm CRO và bảo đảm hệ thống đo lường hoạt động chính xác.
3. SEO & tăng trưởng tự nhiên - 15%
- Xây dựng chiến lược SEO phù hợp với định hướng thương hiệu, nhu cầu tìm kiếm và nhóm sản phẩm trọng tâm.
- Xác định nhóm từ khóa, cấu trúc nội dung và các chủ đề thương hiệu cần chiếm lĩnh.
- Phối hợp với Content và đối tác để triển khai nội dung theo tiêu chuẩn chất lượng; không đánh giá bằng số lượng bài viết.
- Theo dõi thứ hạng, chất lượng organic traffic và khả năng chuyển đổi.
- Xây dựng backlink phù hợp, ưu tiên chất lượng và độ liên quan; tránh phương pháp SEO rủi ro hoặc chạy theo số lượng.
4. Digital PR, uy tín số & Brand - 10%
- Chuyển định hướng thương hiệu của Trưởng Phòng Marketing thành kế hoạch hiện diện trên môi trường số.
- Đề xuất chủ đề truyền thông và các kênh báo chí/digital phù hợp.
- Quản lý báo chí, media, KOL/KOC và các nguồn tạo uy tín số theo nhu cầu từng chiến dịch.
- Kết nối hoạt động PR với SEO, Website, Content và Paid Media; không triển khai riêng lẻ.
- Đánh giá hiệu quả theo mức độ hiện diện, uy tín, traffic, liên kết và đóng góp cho thương hiệu.
5. Data, Tracking & Digital Growth - 10%
- Duy trì và kiểm soát hệ thống Analytics, Search Console, Pixel, tracking và dashboard.
- Lập báo cáo về chi phí, traffic, dữ liệu khách hàng, chuyển đổi và hiệu quả từng kênh.
- Xây dựng danh sách vấn đề, nút thắt và cơ hội tăng trưởng dựa trên dữ liệu.
- Tổ chức thử nghiệm và đưa ra quyết định mở rộng, điều chỉnh hoặc dừng dựa trên kết quả.
- Tìm kiếm, đánh giá các kênh và công cụ mới phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu.
6. Quản lý đội nhóm & đối tác
- Quản lý 01 Nhân viên Digital Marketing thông qua mục tiêu, phân công, kiểm tra kết quả và phát triển năng lực.
- Đề xuất phương án tự thực hiện hoặc thuê ngoài theo năng lực nội bộ, tiến độ, chi phí và yêu cầu chuyên môn.
- Xây dựng brief rõ ràng về mục tiêu, đầu ra, ngân sách và tiêu chuẩn nghiệm thu cho nhân sự/đối tác thực hiện.
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về kết quả Digital trong phạm vi được giao, kể cả khi công việc được thuê ngoài.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành marketing và các ngành liên quan.
- Có chứng chỉ digital marketing là điểm cộng
- Có 3–5 năm kinh nghiệm trong Digital Marketing/Performance Marketing; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý nhân sự hoặc quản lý dự án.
- Ưu tiên kinh nghiệm trong F&B, giáo dục/đào tạo, bán lẻ, mô hình chuỗi hoặc lĩnh vực tạo lead chuyển cho Sales.Nắm vững Performance Marketing, quản lý ngân sách, phễu chuyển đổi và mối liên hệ giữa chi phí, chất lượng dữ liệu, chuyển đổi và doanh thu.
- Hiểu Website, landing page và CRO ở mức có thể xây yêu cầu, quản lý đối tác và đánh giá kết quả; không bắt buộc trực tiếp lập trình.
- Có khả năng xây chiến lược SEO, đánh giá chất lượng triển khai và quản lý Content/agency theo từ khóa, traffic và chuyển đổi.
- Hiểu vai trò của Digital PR, báo chí, backlink và hiện diện số trong việc xây dựng uy tín và niềm tin thương hiệu.
- Có khả năng làm việc với dữ liệu, công cụ đo lường, tracking, dashboard và phương pháp thử nghiệm tăng trưởng
- Khả năng viết brief, quản lý nhà cung cấp/đối tác và nghiệm thu đầu ra theo mục tiêu, ngân sách và tiêu chuẩn rõ ràng.
- Tư duy thương hiệu; nhìn Digital như một hệ thống hỗ trợ cả tăng trưởng ngắn hạn và tài sản thương hiệu dài hạn.
- Tư duy thử nghiệm, phân tích nguyên nhân và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Khả năng quản lý, giao việc, phản hồi và phát triển 01 nhân sự trực tiếp.
Quyền lợi ứng viên
Mức lương Gross: 18.000.000đ – 23.000.000đ
Thưởng theo kết quả và chính sách Công ty (nếu đạt mục tiêu).
- Bảo hiểm và các khoản khấu trừ theo quy định pháp luật và chính sách Công ty.
- Mức lương đóng bảo hiểm: theo quy định chung của Nhà nước và Công ty.
- Chế độ phụ cấp đi lại, điện thoại: theo chính sách Công ty (Tùy vị trí công việc)
- Thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty. (sinh nhật; 01/05; 02/09; Tết dương lịch; Tết Nguyên Đán; vv) (Tùy theo tình hình hoạt động của Công ty)
- Được đào tạo hoà nhập, đào tạo phát triển năng lực
- Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 37-39 Chấn Hưng, Phường Tân Hòa (Phường Tân Hòa thuộc quận Tân Bình cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- 8h00-12h00 và 13h00-17h00; Từ T2-T7
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
