Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Thu hút nhân tài:
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch; tổ chức quá trình tuyển dụng, chịu trách nhiệm tham vấn và giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng.
- Tìm kiếm viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn, ghi nhận kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên, soạn thảo & gửi thông báo /thư mời nhận việc cho ứng viên.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng; Quản lý các kênh tuyển dụng công ty.
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
- Liên hệ các trường đào tạo chuyên ngành để tuyển dụng và xây dựng đội ngũ sẵn sàng làm việc, kế thừa.
- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng và Quản lý các kênh tuyển dụng có phí của công ty.
- Nhập thông tin ứng viên nhận việc lên hệ thống.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận NLĐ mới như: thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, hồ sơ cần thiết, kiểm tra và thu nhận hồ sơ cá nhân của NLĐ theo quy định.
- Thực hiện, phối hợp với các đơn vị liên quan để soát xét và xây dựng định biên Nhân sự.
- Chuẩn bị công tác hội nhập cho nhân viên mới. Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới để hoà nhập với công việc.
- Phối hợp với CBQL, bộ phận đào tạo & phát triển nguồn nhân lực xây dựng lộ trình phát triển nhân viên, quản lý vòng đời nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng, kế hoạch, tổ chức các chương trình, khóa đào tạo kỹ năng, kiến thức cho nhân viên.
- Phỏng vấn thôi việc, tổng hợp thông tin cảm nhận/ ý kiến / khảo sát của người lao động liên quan đến các vấn đề trong công việc và môi trường lao động.
2. Công tác gắn kết (Engagement):
- Đề xuất, lên kế hoạch và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên & truyền thông văn hóa theo tháng, quý, năm.
- Đánh giá các hoạt động khuyến khích, vui chơi sau khi thực hiện.
3. Quan hệ lao động
- Ghi nhận và giải quyết quan hệ lao động; phối hợp với Ban Giám đốc, các Phòng ban liên quan để đưa ra hướng giải quyết thích hợp.
- Cập nhật các quy định mới của Luật lao động và phổ biến cho CBCNV.
- Thực hiện các trình tự thủ tục liên quan đến vấn đề xử lý vi phạm kỷ luật trong công ty.
- Quản lý quy trình xử lý khiếu nại và phản hồi ý kiến thắc mắc NLĐ.
4. Công việc khác:
- Xem xét và đề xuất các quy trình công việc liên quan, đề xuất và góp ý cho các quy trình, chính sách của Công ty.
- Làm báo cáo định kì về phân tích biến động tình hình nhân sự.
- Theo sự điều động và phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
- Cao đẳng trở lên
- Có từ trên 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương liên quan đến tuyển dụng và đào tạo.
- Anh văn giao tiếp: trung cấp
- Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.
- Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, thương lượng.
- Kỹ năng lập chính sách, giao tiếp, trình bày lưu loát.
- Chủ động trong công việc
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương: cạnh tranh theo năng lực
- Hưởng 100% lương khi thử việc
- Thưởng tháng 13
- 14 ngày phép/năm
- Cơm giữa ca và cơm tăng ca đa dạng món do nhà ăn công ty phục vụ
- Miễn phí khám sức khỏe đầu vào
- Tham gia BHXH full lương; được công ty mua bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn rủi ro 24/24 miễn phí.
- Quà bồi dưỡng và các khoản phụ cấp khác theo quy định gồm: phụ cấp xăng xe, chuyên cần...
- Quà tặng dịp lễ tết
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 16A Đường số 32, KCN VSIP 2A (Bình Dương cũ), Phường Vĩnh Tân (huyện Bắc Tân Uyên, Thành phố Tân Uyên cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:00)
- Làm từ thứ 2 - thứ 6, 2 buổi sáng thứ 7
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 19/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
