Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng đã được tập hợp từ nhu cầu của các đơn vị và được ban lãnh đạo phê duyệt.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Xây dựng fanpad, các kênh thông tin và thường xuyên cập nhật thông tin, hoạt động văn hóa để nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
- Thường xuyên cập nhất và nắm bắt xu hướng của thị trường lao động; đưa ra đề xuất, giải pháp phù hợp với từng thời điểm để đảm bảo hiệu quả của Công tác tuyển dụng.
- Quản lý công tác: chấm công, thực hiện công tác xây dựng thang bảng lương hàng tháng theo quy định hiện hành của công ty, thực hiện các thủ tục bảo hiểm, chính sách chế độ nhân sự của công ty.
- Đảm bảo tính kịp thời, đúng hạn và chính xác của các nội dung công việc liên quan đến chính sách cho người lao động.
- Tham gia các dự án xây dựng chính sách chế độ mới của công ty.
- Thông tin tuyên truyền đầy đủ và kịp thời tới người lao động những cập nhật mới về chế độ chính sách.
- Tăng cường tiếp xúc, nắm bắt tâm lý người lao động để đưa ra những đề xuất, giải pháp nhằm tạo động lực lao động, tăng tính gắn kết và gắn bó của CBNV.
- Thực hiện khảo sát và đánh giá định kỳ hoặc đột xuất để có những điều chỉnh và bổ sung phù hợp liên quan đến chế độ chính sách nhằm đảm bảo ổn định nhân sự.
- Tiếp nhận và giải đáp phù hợp theo chức năng những vướng mắc của người lao động liên quan đến chế độ chính sách.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo của công ty: đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và triển khai thực hiện khi được phê duyệt.
- Thực hiện công tác đào tạo cho nhân sự của công ty theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Phối hợp với các Phòng/ban/bộ phận để xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp
- Phối hợp với Hành chính tổ chức các sự kiện teambuilding, các sự kiện văn hóa của công ty.
- Thường xuyên tìm hiểu, sâu sát với nhân sự của công ty để nắm bắt tâm lý, mong muốn để xây dựng văn hóa công ty.
- Cung cấp thông tin, đề xuất và tư vấn cho trưởng phòng HCNS các chính sách, hoạt động nhân sự để đổi mới, cải tiến và nâng cao hiệu suất của đội ngũ nhân sự của công ty.
- Các công việc nhân sự được ban lãnh đạo hoặc công ty yêu cầu thực hiện tại từng thời điểm.
Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên người Bắc Ninh, hoặc các tỉnh lân cận như Bắc Giang, Hưng Yên, Hà Nội.
- Sở hữu các bằng cấp liên quan đến Nhân sự (Nguồn nhân lực, luật....), các chứng chỉ về đào tạo và công tác nhân sự.
- Ít nhất 3 năm tại vi trí Trưởng nhóm HCNS.
- Tốt nghiệp đại học trở lên (các chuyên ngành nhân sự, luật, chính sách...).
- Am hiểu về công tác nhân sự các công ty sản xuất, chính sách lao động của nhà nước.
- Có các kỹ năng cần thiết để lead team như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý nhóm, khả năng xử lý tình huống,...
Quyền lợi ứng viên
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo quy định công ty, các ngày lễ tết, 8/3, 20/10, sinh nhật công ty có quà.
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế độ BHXH-BHYT.
- Tăng lương thâm niên.
- Công đoàn, phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...: hưởng tiền mặt.
- Du lịch, team building hàng năm.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
- Cung cấp đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Bắc Ninh: KCN Hạp Lĩnh, Phường Hạp Lĩnh (Thành phố Bắc Ninh cũ)
- Hà Nội: (Tất cả phường)
- Hưng Yên: (Tất cả phường)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Nghỉ trưa 12:00-13:00
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 04/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
