Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
- Đồng hành cùng CEO và các Trưởng bộ phận trong các vấn đề nhân sự hằng ngày: nắm nhu cầu, trao đổi phương án và cùng triển khai các giải pháp phù hợp với thực tế từng bộ phận.
- Phụ trách và từng bước cải tiến các hoạt động nhân sự cốt lõi như tuyển dụng, onboarding, thử việc, hợp đồng lao động, đánh giá, đào tạo, C&B và quan hệ lao động; ưu tiên cách làm đơn giản, rõ ràng và dễ áp dụng.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí cần ưu tiên: phối hợp với Trưởng bộ phận để xác định chân dung phù hợp, sàng lọc - phỏng vấn - đề xuất offer và hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập tốt với Zenlish.
- Theo dõi định biên, Headcount và nhu cầu nhân sự của các bộ phận; phối hợp với Trưởng bộ phận để chủ động chuẩn bị kế hoạch tuyển dụng và nguồn lực theo từng giai đoạn.
- Phối hợp triển khai mục tiêu/KPI và các kỳ đánh giá hiệu quả công việc; hỗ trợ Trưởng bộ phận làm rõ tiêu chí, tổng hợp kết quả và theo dõi các hoạt động phát triển nhân sự sau đánh giá.
- Phụ trách các nghiệp vụ C&B và quan hệ lao động ở mức cần thiết: chấm công - tính lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng, chế độ chính sách và các tình huống phát sinh; có thể trực tiếp xử lý các đầu việc chi tiết khi cần.
- Cùng xây dựng trải nghiệm nhân viên tích cực thông qua onboarding, đào tạo hội nhập, truyền thông nội bộ và các hoạt động văn hóa; phối hợp với CEO/Trưởng bộ phận để nhân sự hiểu rõ cách làm việc và giá trị của Zenlish.
- Theo dõi các dữ liệu nhân sự quan trọng như Headcount, tuyển dụng, biến động nhân sự và hiệu suất; tổng hợp thông tin ngắn gọn để hỗ trợ Ban Giám đốc và Trưởng bộ phận trong quá trình ra quyết định.
- Dẫn dắt team HR theo hướng gần gũi và thực tế: phân công, hướng dẫn, hỗ trợ tháo gỡ vướng mắc và cùng team xử lý những đầu việc cần thiết. Đây là vai trò phù hợp với người thích vừa lead vừa hands-on thay vì chỉ quản lý ở cấp độ tổng thể.
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Nhân sự tổng hợp/HRBP/C&B; ưu tiên ứng viên đã từng giữ vai trò HR Lead/Team Lead hoặc có kinh nghiệm phụ trách chính một phạm vi nhân sự.
- Có nền tảng tốt về vận hành nhân sự, đặc biệt là C&B hoặc HRBP; nắm các quy định cơ bản về pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và có khả năng xử lý nghiệp vụ thực tế.
- Có phong cách làm việc hands-on, chủ động và gọn gàng; không ngại trực tiếp làm dữ liệu, biểu mẫu, tuyển dụng hoặc xử lý các case nhân sự khi cần.
- Có khả năng phối hợp tốt với các Trưởng bộ phận: biết lắng nghe nhu cầu, trao đổi rõ ràng, cùng thống nhất phương án và theo dõi công việc đến khi hoàn thành.
- Có tư duy hệ thống và khả năng sắp xếp công việc tốt; biết ưu tiên việc quan trọng, theo dõi tiến độ và cải tiến cách làm để công việc ngày càng nhẹ và hiệu quả hơn.
- Giao tiếp rõ ràng, tinh thần hợp tác tốt, cẩn thận và có trách nhiệm; phù hợp với môi trường trẻ, năng động và đang trong giai đoạn hoàn thiện hệ thống.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp từ 100 nhân sự trở lên hoặc trong lĩnh vực Giáo dục, công nghệ, bán lẻ.
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương: uptp 25 triệu gross/tháng, trao đổi theo kinh nghiệm và mức độ phù hợp.
- Có cơ hội làm việc trực tiếp cùng CEO và các Trưởng bộ phận, hiểu sâu hoạt động kinh doanh và tham gia vào những bài toán nhân sự có tác động thực tế.
- Không gian làm việc chủ động: được đề xuất cách làm, thử nghiệm cải tiến và từng bước xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp với Zenlish.
- Thưởng đa dạng: Thưởng tháng 13, Tết Âm lịch, Lễ/Tết, nhân viên xuất sắc, thâm niên, sáng kiến…
- Cơ hội học hỏi và phát triển: tham gia các chương trình đào tạo, hội nghị, hội thảo và tiếp cận các bài toán quản trị - vận hành thực tế của doanh nghiệp.
- Các hoạt động nội bộ, du lịch và teambuilding cùng đội ngũ Zenlish.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 629 Kim Mã, Phường Ba Đình (quận Ba Đình cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 22/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
