Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
JupViec là nền tảng công nghệ kết nối khách hàng với đội ngũ Đối tác cung cấp các dịch vụ gia đình chuyên nghiệp. Chúng tôi không chỉ tạo ra việc làm linh hoạt mà còn góp phần giúp hàng nghìn phụ nữ nâng cao tay nghề, thu nhập và giá trị nghề nghiệp.
Với JupViec, đào tạo không phải hoạt động hỗ trợ phía sau mà là nền tảng quyết định chất lượng dịch vụ và khả năng phát triển bền vững. Chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng Đào tạo có khả năng xây dựng hệ thống, dẫn dắt đội ngũ và biến kiến thức thành thay đổi thực tế trong công việc. Đây là vị trí quản lý có ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực của hàng nghìn Đối tác, chất lượng trải nghiệm khách hàng và đội ngũ nhân sự đang vận hành toàn hệ thống.
Mô tả công việc
1. Đào tạo Đối tác JupViec – 70%
- Xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo theo từng nhóm Đối tác, cấp độ tay nghề và loại hình dịch vụ.
- Thiết kế, chuẩn hóa và cập nhật chương trình đào tạo về nghiệp vụ, tác phong, giao tiếp, xử lý tình huống và tiêu chuẩn chất lượng.
- Tổ chức đào tạo đầu vào, đào tạo nâng cao, tái đào tạo và kiểm tra tay nghề trước khi Đối tác cung cấp dịch vụ.
- Phát triển nội dung đào tạo cho các dịch vụ hiện tại và dịch vụ mới của JupViec.
- Kết hợp linh hoạt các hình thức đào tạo trực tiếp, trực tuyến, video, tài liệu hướng dẫn và kèm cặp thực tế.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích phản hồi khách hàng, lỗi dịch vụ và dữ liệu vận hành; từ đó xác định đúng nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng tiêu chuẩn giảng viên, giám khảo, bài kiểm tra và hệ thống đánh giá sau đào tạo.
- Đo lường hiệu quả đào tạo thông qua chất lượng dịch vụ, tỷ lệ hoàn thành công việc, phản hồi khách hàng và khả năng duy trì hoạt động của Đối tác.
- Quản lý đội ngũ đào tạo, kế hoạch lớp học, ngân sách và nguồn lực tại các khu vực.
2. Đào tạo nhân viên văn phòng – 30%
- Xây dựng và vận hành chương trình hội nhập dành cho nhân viên mới.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xác định nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo theo vị trí, phòng ban.
- Tổ chức đào tạo về năng lực quản lý, chuyên môn, dịch vụ khách hàng, phối hợp liên phòng ban và kỹ năng mềm.
- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ và thúc đẩy văn hóa học tập trong doanh nghiệp.
- Đánh giá mức độ ứng dụng sau đào tạo và đề xuất giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm xây dựng và tổ chức thành công các chương trình đào tạo
- Có kinh nghiệm làm việc với LĐPT
- Có kinh nghiệm làm việc các hệ thống đào tạo E-Learning,
- Có khả năng ứng dụng AI thực tiễn trong công việc
- Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, truyền thông.
- Quen thuộc với các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Có khả năng thực hiện nhiều công việc trong cùng một khoảng thời gian một cách hiệu quả.
- Có kinh nghiệm thiết kế tài liệu đào tạo/ giáo án.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (bao gồm MS office).
- Các tố chất cần thiết khác: Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi ứng viên
- Lương cạnh tranh, không giới hạn theo năng lực.
- Thưởng Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
- Lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,...
- Có chế độ nghỉ dưỡng, du lịch hàng năm
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Tết thiếu nhi, trung thu,...
- Được chủ động thực hiện các thay đổi nội bộ Phòng Đào Tạo, nhằm bảo đảm hiệu quả hoạt động chung của phòng.
- Được hưởng các chế độ của Công ty dành cho cấp Trưởng Phòng.
- Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định Công ty.
- Được quyền trình bày các vướng mắc trong công việc và yêu cầu giúp đỡ.
- Được quyền đề xuất các cải tiến nâng cao năng suất hiệu quả công việc.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 55 Phó Đức Chính, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- - Làm việc từ T2 - T6
- Thứ 7 nghỉ cách tuần
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 11/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
