Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự/ HR Manager - Nam
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
- Hoạch định & chính sách nhân sự: Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách nhân sự, SOP, cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự.
- Tuyển dụng: Quản lý kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn và ngân sách định biên nhân sự.
- Quản lý hiệu suất: Xây dựng KPI và hệ thống đánh giá để nâng cao hiệu suất cá nhân và đội nhóm.
- Đào tạo & phát triển: Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và ngân sách đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
- Gắn kết & giữ chân nhân tài: Xây dựng chương trình tạo động lực, gắn kết và giữ chân nhân viên có năng lực.
- Quan hệ lao động: Quản lý nội quy, kỷ luật, khiếu nại, hợp đồng lao động, công đoàn và giải quyết tranh chấp.
- Lương thưởng & phúc lợi: Quản lý cơ cấu lương, thưởng, phúc lợi, payroll, thuế TNCN và kiểm soát chi phí lao động.
- Truyền thông nội bộ: Tổ chức đối thoại, họp nhân viên và các hoạt động truyền thông, gắn kết nội bộ.
- HSE / Health, Safety & Environment: Quản lý an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, PCCC, sơ cấp cứu và môi trường làm việc.
- Tuân thủ tiêu chuẩn: Đảm bảo thực hiện các tiêu chuẩn và chứng nhận như BSCI, ISO và các yêu cầu của khách hàng.
- Hành chính: Quản lý văn phòng, cơ sở vật chất, tài liệu, an ninh, thực phẩm và các hoạt động hành chính.
- Tư vấn quản lý: Tư vấn cho Ban quản lý về các vấn đề nhân sự và giải pháp nâng cao hiệu suất.
- Quản lý đội ngũ HR: Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự, thúc đẩy tinh thần hợp tác và hiệu quả.
- Ngân sách & báo cáo: Kiểm soát ngân sách bộ phận và lập các báo cáo phân tích về hoạt động, chi phí và hiệu quả.
- Cải tiến: Đề xuất và triển khai các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu ứng viên
- Nam, từ 35 - 47 tuổi
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực HR, đặc biệt tại môi trường sản xuất/nhà máy; có kinh nghiệm quản lý đội ngũ HR.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu toàn diện về tuyển dụng, quan hệ lao động, C&B, HSE, đào tạo, phát triển nhân sự và luật lao động.
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn BSCI, ISO, OEKO-TEX, WRAP an toàn lao động, môi trường và các yêu cầu của khách hàng.
- Quản lý & lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ, phân công công việc và đánh giá hiệu suất.
- Tư duy phân tích: Có khả năng phân tích chi phí nhân sự, ngân sách, KPI, dữ liệu nhân sự và báo cáo để đưa ra giải pháp.
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, giải quyết xung đột và xử lý quan hệ lao động một cách khéo léo.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xử lý các vấn đề nhân sự nhanh chóng, hiệu quả và ngoại giao.
- Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt khi làm việc với quản lý, khách hàng hoặc đối tác nước ngoài.
- Tin học & hệ thống HR / IT & HR Systems: Sử dụng tốt MS Office, có khả năng làm việc với hệ thống/cơ sở dữ liệu nhân sự.
- Tư duy cải tiến: Chủ động đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, năng suất và tối ưu chi phí.
Quyền lợi ứng viên
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Hưởng các chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật và lương tháng 13.
Phụ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại. thâm niên, con nhỏ,…
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: KCN Dầu Giây, Xã Dầu Giây (Xã Dầu Giây thuộc huyện Thống Nhất cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:15)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 04/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
