Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Làm Việc Tại Trương Định, Hà Nội
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
Doanh nghiệp đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ trong lĩnh vực Thương mại điện tử với quy mô 50–100 nhân sự. Chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS chiến lược, có thế mạnh chuyên sâu về C&B và Quản trị Quan hệ lao động. Bạn sẽ là "kiến trúc sư" xây dựng hệ thống đãi ngộ hấp dẫn, chuẩn hóa lộ trình thăng tiến cho các khối phòng ban (Kinh doanh, Marketing, Kho/Vận hành, Admin), giúp ổn định bộ máy và tạo động lực cống hiến cho đội ngũ trẻ năng động.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH1. Quản trị C&B & Thiết kế Lộ trình thăng tiến (Trọng tâm 50%)- Xây dựng & Chuẩn hóa Hệ thống Lương - Thưởng: Thiết kế dải lương (Salary Banding) và quy chế lương/thưởng kinh doanh linh hoạt, cạnh tranh cho các khối: Kinh doanh, Marketing, Kho vận, Vận hành sàn TMĐT và Khối Văn phòng.
- Xây dựng & tối ưu cơ chế thưởng theo hiệu quả (KPIs/OKRs, hoa hồng, thưởng nóng) giúp kích thích doanh số mà vẫn kiểm soát tốt quỹ lương/chi phí nhân sự trên doanh thu.
- Xây dựng Lộ trình thăng tiến (Career Path): Xây dựng Khung năng lực và Tiêu chí thăng tiến minh bạch cho từng phòng ban (từ Nhân viên → Chuyên viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng).
- Chuẩn hóa quy trình đánh giá nhân sự định kỳ (tháng/quý/năm) gắn liền với chính sách tăng lương, bổ nhiệm rõ ràng.
- Tối ưu hóa Chi phí Nhân sự / Doanh thu (HR ROI): Phân tích và kiểm soát chặt chẽ tỷ lệ Chi phí quỹ lương / Doanh thu (Payroll/Revenue ratio) tối ưu theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Thiết kế hệ thống Quản trị Hiệu suất: Xây dựng và triển khai thành công hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs) gắn liền trực tiếp với biến động doanh số và chỉ số ROI của từng phòng ban (Sale, MKT, Vận hành floor TMĐT).
- Chiêu mộ & Lấp đầy Nhân sự Nòng cốt: Trực tiếp "săn" hoặc thiết kế cơ chế thu hút các vị trí nhân sự nòng cốt (Key Talents) như Leader Marketing, Leader Vận hành sàn, Trưởng phòng Kinh doanh... mà không phụ thuộc hoàn toàn vào chi phí đăng tuyển bên ngoài.
- Duy trì ổn định bộ máy & Tăng độ gắn kết: Đóng vai trò là cầu nối gắn kết giữa Ban Giám đốc và cán bộ nhân viên; chủ động lắng nghe, giải quyết triệt để các mâu thuẫn nội bộ hoặc các điểm "nghẽn" trong tâm lý nhân sự.
- Tối ưu hóa trải nghiệm nhân sự từ Onboarding (Hội nhập) đến Offboarding, giảm thiểu tỷ lệ biến động nhân sự (Turnover rate) trong doanh nghiệp.
- Văn hóa doanh nghiệp & Pháp lý: Xây dựng môi trường làm việc cởi mở, kỷ luật nhưng giàu năng lượng tích cực phù hợp với đặc thù ngành TMĐT.
- Rà soát, chuẩn hóa toàn bộ Hợp đồng lao động, Nội quy công ty, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và tối ưu chi phí BHXH/Thuế TNCN.
- Điều hành công tác Tuyển dụng & Đào tạo: Báo cáo, phân tích nhu cầu và chỉ đạo đáp ứng tiến độ tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch kinh doanh và các chiến dịch tăng trưởng của công ty.
- Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ (kỹ năng mềm, quy trình làm việc, khung năng lực quản lý cho cấp Leader).
- Quản lý Vận hành Hành chính: Quản lý, giám sát công việc của nhân viên tuyến dưới (Tuyển dụng, C&B, Hành chính) đảm bảo bộ máy vận hành trơn tru, tối ưu chi phí hành chính tối đa.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: Từ 05 – 08 năm kinh nghiệm trong ngành HR, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Manager / Senior HRBP / C&B Lead tại các doanh nghiệp TMĐT, Chuỗi Bán lẻ, hoặc các Top Brands có tốc độ tăng trưởng nhanh.
- Tư duy số liệu (Data-driven): Thành thạo phân tích dữ liệu nhân sự (HR Analytics) để đưa ra các đề xuất về chính sách đãi ngộ dựa trên con số tài chính thực tế, không làm việc dựa trên cảm tính.
- Giải quyết biến động nhân sự: Có case study thực tế chứng minh năng lực giảm tỷ lệ nghỉ việc ở các bộ phận biến động cao xuống mức an toàn (< 5 - 7%/tháng).
- Chuyên môn C&B & Pháp lý: Nắm vững kỹ thuật xây dựng dải lương, khung năng lực, chính sách thưởng theo doanh số/hiệu quả kinh doanh; hiểu sâu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Kỹ năng mềm & Bản lĩnh: Khả năng giao tiếp, kết nối, thuyết phục và giải quyết xung đột (EQ cao); bản lĩnh, điềm tĩnh và có khả năng "giữ nhiệt" cho đội ngũ.
Quyền lợi ứng viên
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
• Thu nhập hấp dẫn: 25 – 30 triệu VNĐ + Thưởng hiệu quả kinh doanh của Công ty (Thu nhập cạnh tranh theo năng lực).
• Quyền hạn: Được Ban Giám đốc trao quyền chủ động kiến tạo, cải tổ và xây dựng hệ thống nhân sự từ gốc.
• Thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên Giám đốc Nhân sự (CHRO) khi quy mô công ty mở rộng.
• Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Thưởng lễ/Tết, Lương tháng 13; Du lịch/Outing hàng năm; Chế độ mua hàng ưu đãi nội bộ.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: tầng 3, toà Minori số 67A Trương Định, Phường Tương Mai (Phường Tương Mai có thể thuộc các quận Hai Bà Trưng, Hoàng Mai cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:00)
Thứ 7 làm việc tại nhà (8:00 - 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 20/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
