Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành F&B) - YC 3 Năm Kinh Nghiệm - Bình Thạnh
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Hoạch định và quản trị nguồn nhân lực
- Xây dựng cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, thiết lập hệ thống các phòng ban, vị trí, quyền hạn và mối quan hệ báo cáo để đạt mục tiêu chiến lược.
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng, đánh giá năng lực và phát triển nhân sự.
- Chịu trách nhiệm cho các công tác liên quan đến Tuyển dụng và Đào tạo phù hợp theo từng giai đoạn định hướng phát triển của công ty (Lập kế hoạch ngân sách, tổ chức triển khai, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng...).
- Xây dựng hệ thống Thang bảng lương; cơ cấu lương.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác liên quan đến chế độ Lương - Thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động theo quy định của Công ty.
- Quản lý các thủ tục liên quan đến Người lao động theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN, HĐLĐ...).
- Giải quyết/ Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
2. Quản lý công tác hành chính
- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động hành chính, đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định công ty và quy định pháp luật.
- Quản lý toàn bộ tài sản, cơ sở vật chất của toàn Công ty.
- Quản lý, giám sát công tác văn thư lưu trữ.
- Phối hợp, kiểm tra và xem xét việc đề xuất mua mới/sửa chữa các trang thiết bị văn phòng.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ, họp giao ban, đón tiếp đối tác, khách hàng...
3. Quản lý truyền thông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý email, bảng tin, phần mềm truyền thông nội bộ, ...
- Chịu trách nhiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động để xây dựng, quảng bá thương hiệu doanh nghiệp.
4. Xây dựng quy chế, chính sách và Tổ chức thực hiện
- Soạn thảo và soát xét các quy chế, chính sách, quy định, hướng dẫn ... liên quan đến công tác Hành chính Nhân sự.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, hành chính nhằm tư vấn, xây dựng, điều chỉnh kịp thời đúng quy định pháp luật cho Ban Tổng Giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định Công ty.
5. Báo cáo và tham mưu Ban Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nam/Nữ, từ 28 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B, chuỗi nhà hàng, bán lẻ hoặc doanh nghiệp có nhiều địa điểm hoạt động.
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách, hệ thống lương thưởng và quản trị nhân sự đa đơn vị.
- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Có kiến thức về hoạch định nhân lực, tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động, đào tạo và hành chính.
- Có khả năng xây dựng ngân sách nhân sự, định biên, KPI và hệ thống báo cáo quản trị.
- Sử dụng tốt Excel, Word và các phần mềm quản lý nhân sự; ưu tiên biết ứng dụng công nghệ vào công việc.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, phân tích dữ liệu, giao tiếp, đàm phán tốt.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo chính sách của công ty.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật
- Phụ cấp chi phí cơm trưa, phí giữ xe.
- Môi trường làm việc vui vẻ, năng động.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Tầng 16, tòa nhà Pearl Plaza, 561A Điện Biên Phú, Phường Thạnh Mỹ Tây (Phường Thạnh Mỹ Tây thuộc quận Bình Thạnh cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
