Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai các chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh và văn hóa của công ty.
- Thiết lập và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: từ lập kế hoạch, đăng tuyển, phỏng vấn, đánh giá ứng viên đến tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới.
- Phát triển và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs, OKRs), đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hiệu quả.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo, phát triển năng lực, lộ trình thăng tiến cho cán bộ nhân viên.
- Quản lý công tác lương, thưởng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ, đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường và tuân thủ các quy định của pháp luật.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại, đảm bảo môi trường làm việc hài hòa và tuân thủ luật lao động.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, phát triển nguồn nhân lực để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và tinh thần làm việc của nhân viên.
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân sự phòng ban, phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu quả và hỗ trợ phát triển chuyên môn cho các thành viên.
- Đảm bảo tuân thủ tất cả các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm và an toàn vệ sinh lao động.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng/Phó phòng/Quản lý Nhân sự).
- Nắm vững và có kinh nghiệm thực tế trong việc áp dụng Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng quản lý nhân sự toàn diện bao gồm: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương & Phúc lợi (C&B), Đánh giá hiệu suất và Quan hệ lao động.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và tạo động lực hiệu quả cho nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định xuất sắc.
- Khả năng xây dựng chiến lược nhân sự và tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực.
- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS).
- Trung thực, trách nhiệm cao, có đạo đức nghề nghiệp và khả năng làm việc dưới áp lực.
- Tư duy đổi mới, chủ động, linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với sự thay đổi.
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN) ngay khi ký hợp đồng chính thức.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp của nhân viên.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm cùng công ty.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Ninh Bình: Thôn Hải Nham, Phường Nam Hoa Lư (Thành phố Hoa Lư cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Nghỉ linh động 4-5 ngày/tháng
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 19/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
