Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển sinh theo chỉ tiêu, thị trường, chương trình và định hướng kinh doanh được giao.
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động, kết quả tuyển sinh của Phòng Tuyển sinh 3.
- Trực tiếp tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn học viên, người lao động; xây dựng và phát triển mạng lưới cộng tác viên, đối tác và các kênh tuyển sinh.
- Tổ chức tư vấn, giới thiệu và tuyển sinh các chương trình du học, chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Tổ chức sơ tuyển, tư vấn, đánh giá và lựa chọn học viên, người lao động phù hợp với yêu cầu của từng chương trình, thị trường và đối tác.
- Hướng dẫn học viên, người lao động hoàn thiện hồ sơ ban đầu; kiểm tra thông tin và bàn giao hồ sơ cho Phòng Hồ sơ theo đúng quy trình.
- Phối hợp với Phòng Hồ sơ, Phòng Đào tạo, Phòng Đối ngoại và Phát triển thị trường và các đơn vị liên quan trong quá trình tuyển chọn, đào tạo, hoàn thiện hồ sơ và xuất cảnh.
- Quản lý, chăm sóc và theo dõi học viên, người lao động trong suốt quá trình từ khi đăng ký, trúng tuyển đến khi hoàn tất các thủ tục liên quan và xuất cảnh.
- Theo dõi, tổng hợp và đánh giá kết quả tuyển sinh theo từng nguồn, chương trình, thị trường và nhân sự; phân tích nguyên nhân tăng, giảm và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
- Quản lý, phân công, hướng dẫn, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc Phòng; chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện chỉ tiêu của Phòng.
- Tổ chức quản lý và phát triển nguồn tuyển; xây dựng, duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới cộng tác viên, đối tác tuyển sinh.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về tình hình và kết quả tuyển sinh; kịp thời báo cáo các khó khăn, vướng mắc và đề xuất phương án xử lý.
- Đề xuất các giải pháp, chính sách, chương trình và phương thức tuyển sinh nhằm mở rộng nguồn tuyển, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và hoàn thành chỉ tiêu được giao.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc Khối Phát triển nguồn nhân lực.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân sự, Ngoại ngữ hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, kinh doanh, tư vấn du học hoặc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Kinh doanh.
- Chuyên môn: Am hiểu quy trình tuyển sinh, tư vấn và quản lý nguồn tuyển; có kiến thức về thị trường du học/lao động ngoài nước.
- Kỹ năng: Tốt về quản lý, giao tiếp, tư vấn, đàm phán, phát triển nguồn tuyển và quản trị chỉ tiêu/KPI.
- Yêu cầu khác: Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực doanh số và có trách nhiệm cao với kết quả công việc.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập cạnh tranh, gồm lương, phụ cấp và thưởng hiệu suất.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội mở rộng quan hệ với đối tác và thị trường.
- Hưởng các chế độ nghỉ lễ, phép năm, du lịch, sự kiện và phúc lợi nội bộ theo chính sách Công ty.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 201 Cầu Diễn, Phường Xuân Phương (Phường Xuân Phương thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
- Hà Nội: Số 54A1, Đường Vũ Trọng Phụng, Phường Thanh Xuân (Phường Thanh Xuân thuộc quận Thanh Xuân cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Có thể được phân công khu vực cụ thể (trong trường hoặc địa phương) tùy năng lực và nhu cầu từng giai đoạn.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 05/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
