Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & Đào tạo
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn phù hợp với hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Tổ chức toàn bộ công tác tuyển dụng và theo dõi định biên nhân sự: xây dựng mô tả công việc, tìm kiếm - sàng lọc - phỏng vấn - đánh giá,...
- Tổ chức chương trình hội nhập, hỗ trợ nhân sự mới nhanh chóng thích nghi với môi trường và văn hóa doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch đào tạo định kỳ; tổ chức đào tạo nội bộ hoặc thuê ngoài; đánh giá hiệu quả sau đào tạo và hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
2. Chính sách lương, thưởng, phúc lợi & Quan hệ lao động
- Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và phù hợp với thị trường lao động.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI); hướng dẫn các bộ phận thực hiện và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất
- Quản lý và kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp; thực hiện đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định.
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan; thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất.
- Quản lý quan hệ lao động trong nhà máy. Tiếp nhận, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.
- Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, khảo sát mức độ hài lòng và đề xuất giải pháp duy trì nguồn nhân lực ổn định.
3. Công tác Hành chính & Vận hành Nhà máy
- Quản lý công tác hành chính tổng hợp: tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
- Tổ chức công tác văn thư, lưu trữ: quản lý công văn đi/đến, hồ sơ, tài liệu, con dấu.
- Phối hợp quản lý hệ thống CNTT, phần mềm nhân sự/ERP; theo dõi bảo trì, sửa chữa và nâng cấp thiết bị IT.
- Phối hợp triển khai công tác HSE: khám sức khỏe định kỳ, vệ sinh lao động, xử lý tai nạn lao động theo quy định.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định về môi trường, tham gia duy trì hệ thống quản lý môi trường của nhà máy.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự Hành chính, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy hoặc doanh nghiệp sản xuất, quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn cho khối sản xuất và quản lý lao động trực tiếp
- Am hiểu và vận dụng tốt Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, quy chế, quy trình và chính sách nhân sự
- Có kỹ năng quản lý và phát triển đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
- Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng và xử lý tình huống tốt
- Tư duy hệ thống, chủ động, có khả năng tham mưu và đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc
- Trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin, chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi ứng viên
Chế độ phúc lợi:
• Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hằng năm
• Thưởng Tết dương lịch + Tết âm lịch
• Thưởng các kỳ lễ lớn trong năm
• Du lịch trong và ngoài nước hằng năm
• Bảo hiểm tai nạn/ Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân
Phụ cấp: Phụ cấp ăn giữa ca và đi lại: 56,000đ/ngày + Phụ cấp điện thoại (theo quy định chung của Công ty)
Thời gian làm việc từ Thứ hai đến Thứ bảy (08g00 - 17g00)
(Linh hoạt làm việc tại Hà Nội & Bắc Ninh, nếu làm việc tại Bắc Ninh có xe đưa đón từ Hà Nội)
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 52 Phố Lê Đại Hành, Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ)
- Bắc Ninh: Lô D1-3, KCN Đại Đồng, Xã Đại Đồng (huyện Tiên Du cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 18/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
