Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Nhân Sự - Phát Triển Tổ Chức
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và phát triển nguồn ứng viên
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý nguồn ứng viên cho các vị trí sản xuất, kỹ thuật, chuyên môn và quản lý.
- Trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí khó tuyển, vị trí quan trọng và tuyển dụng số lượng lớn khi cần thiết.
- Xây dựng đa dạng kênh tuyển dụng, cơ sở dữ liệu ứng viên và nguồn lao động ổn định.
- Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, tiêu chí phỏng vấn và đánh giá chất lượng ứng viên.
Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải thiện.
2. Đào tạo và phát triển nhân sự
- Xây dựng hệ thống và kế hoạch đào tạo toàn Công ty.
- Thiết kế chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu và tổ chức đào tạo chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ.
- Xây dựng tài liệu đào tạo, hướng dẫn công việc và phát triển đội ngũ đào tạo nội bộ.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất giải pháp nâng cao năng lực nhân sự.
Tham gia xây dựng chương trình phát triển nhân sự tiềm năng và đội ngũ kế cận.
3. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị Công ty
- Rà soát, đánh giá thực trạng tổ chức và hoạt động của Công ty; đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống quản trị.
- Xây dựng, chuẩn hóa cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng ban và mô tả công việc các vị trí.
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định, quy chế và cơ chế phối hợp giữa các phòng ban.
- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI), tiêu chuẩn năng lực và cơ chế đánh giá nhân sự.
- Thiết lập hệ thống quản lý, kiểm soát và báo cáo công việc nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Phối hợp với các phòng ban triển khai, hướng dẫn và giám sát việc áp dụng các quy trình, quy định đã ban hành.
- Tham mưu Ban Giám đốc các giải pháp cải tiến tổ chức, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản trị.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty lớn, đa quốc gia hoặc công ty Headhunter.
- Am hiểu sâu sắc về thị trường lao động Việt Nam và các phương pháp tìm kiếm, thu hút nhân tài.
- Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu (kỹ thuật phỏng vấn hành vi - BEI, phỏng vấn tình huống), đánh giá và lựa chọn ứng viên xuất sắc.
- Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch Employer Branding.
- Khả năng làm việc độc lập, tổ chức công việc hiệu quả, quản lý đa nhiệm và chịu áp lực tốt.
- Tư duy phân tích, khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Quyền lợi ứng viên
- Thưởng hiệu suất công việc, thưởng cuối năm và các dịp lễ, Tết theo quy định công ty.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Chính sách phúc lợi đa dạng: Khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỷ, v.v.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm liên tục.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và đầy cảm hứng.
- Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm: Team building, du lịch nghỉ mát hàng năm, Year End Party.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Phòng 101 nhà A, Khu đô thị mới Xuấn Đỉnh, Ngõ 1, Đỗ Nhuận, Phường Xuân Đỉnh (Phường Xuân Đỉnh thuộc quận Bắc Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 14/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
