Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Trưởng Phòng Nhân Sự
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Hoạch định chiến lược nhân sự:
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển từng giai đoạn của Công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên, quy hoạch nhân sự và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sử dụng nhân sự.
2. Tuyển dụng và phát triển nhân sự:
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng đáp ứng kế hoạch mở rộng của Công ty.
- Đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm, đúng năng lực và tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, hội nhập, điều chuyển và nghỉ việc.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Phát triển nguồn ứng viên quản lý và nhân sự kế cận.
3. Đào tạo và phát triển:
- Xây dựng và vận hành hệ thống đào tạo, phát triển nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Xây dựng khung năng lực, hệ thống đánh giá năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng nhóm vị trí.
- Thiết kế, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng và quản lý.
- Phát triển đội ngũ quản lý và nguồn nhân sự kế cận, đáp ứng nhu cầu mở rộng của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban chuẩn hóa chương trình đào tạo, nâng cao năng lực và hiệu quả làm việc của đội ngũ.
4. Quản trị hiệu suất:
- Xây dựng và vận hành hệ thống KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
- Theo dõi, phân tích kết quả thực hiện và đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc.
5. Chính sách nhân sự (C&B) và quan hệ lao động:
- Xây dựng, cập nhật hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách nhân sự.
- Kiểm soát chi phí nhân sự, đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh và tuân thủ pháp luật.
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH, thuế TNCN và các thủ tục liên quan.
- Giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật, khiếu nại và các vấn đề phát sinh.
6. Xây dựng hệ thống và văn hóa doanh nghiệp:
- Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa quy trình, quy chế, chính sách nhân sự.
- Quản lý hệ thống HRM, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Triển khai hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước trong phạm vi công tác nhân sự theo phân công.
7. Công việc khác:
- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả đội ngũ thuộc Phòng Nhân sự.
- Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu và tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác quản trị nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ, dự án khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên, quản lý doanh nghiệp nhiều chi nhánh
- Am hiểu Luật Lao động, tuyển dụng, C&B, đào tạo, xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất và quản trị nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về đào tạo, xây dựng hệ thống và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
2. Kỹ năng và năng lực:
- Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống, lập kế hoạch và tổ chức triển khai.
- Phân tích dữ liệu, báo cáo và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp, phối hợp và tham mưu hiệu quả.
- Khả năng chịu áp lực và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo các phần mềm quản trị nhân sự (HRM), Excel và các công cụ quản trị.
Quyền lợi
- Mức thu nhập: 24.000.000đ - 30.000.000đ/tháng
- Trung tâm có chính sách học phí ưu đãi dành riêng cho con em của đội ngũ nhân sự.
- Môi trường làm việc được tôn trọng, tự chủ cao
- Được tham gia đầy đủ chế độ và hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định của pháp luật;
- Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
- Lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
- Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
