Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp bởi các Nhà tuyển dụng đã được xác thực thông tin.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
- Phối hợp với các đơn vị xây dựng định biên nhân sự; kế hoạch ngân sách nhân sự; kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng và hoàn thiện Bản mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng, quy chế, quy trình tuyển dụng, các công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng.
- Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
- Xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng, phát triển ngân hàng ứng viên phục vụ công tác tuyển dụng khi Công ty có nhu cầu.
- Tham mưu cho Giám đốc khối HCNS-CNTT/Ban Tổng giám đốc trong công tác bổ nhiệm các vị trí cán bộ quản lý của Công ty.
Đảm bảo đủ nguồn nhân lực cho các hoạt động của Công ty
2. QUAN HỆ LAO ĐỘNG
- Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự như: hợp đồng lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, kỷ luật lao động, nghỉ phép,…theo các quy định của Công ty.
- Quản lý và thực hiện công tác đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực CBNV từ đó tham mưu cho Giám đốc khối HCNS-CNTT/Ban Tổng giám đốc trong việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển nhân sự,…
3. TIỀN LƯƠNG & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Xây dựng và quản lý việc thực hiện ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi của Công ty.
- Tham mưu Giám đốc khối HCNS-CNTT/Ban Tổng giám đốc về chính sách lương, mức lương phù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược chiến lược phát triển của Công ty.
- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm phát triển chính sách phúc lợi của Công ty.
4. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
- Nhận dạng nhu cầu đào tạo, xây dựng và quản lý kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo hàng năm của Công ty
- Thiết lập hệ thống các quy định nội bộ về đào tạo, tuyển dụng, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá tuyển dụng và đào tạo, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực.
- Xây dựng các chương trình phát triển kỹ năng, nghiệp vụ nhằm tạo điều kiện thăng tiến, phát triển nghề nghiệp cho CBNV.
Yêu cầu ứng viên
1.Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động hoặc Quản trị kinh doanh;
- Ưu tiên có chứng chỉ về quản trị nhân sự.
2. Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Quản trị nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự.
- Hiểu biết về các kênh tuyển dụng; Hiểu biết chung về tiền lương trên thị trường lao động.
3. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong chuyên môn quản trị nhân sự;
4. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày;
- Kỹ năng quản lý thời gian;
- Kỹ năng làm việc nhóm;
- Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point).
5. Thái độ, Tác phong
- Chính trực, trung thực, cẩn trọng, ý thức trách nhiệm.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương và các khoản phụ cấp;
- Thưởng theo hiệu quả công việc / thưởng tích lũy năm;
- Hỗ trợ tài chính 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ cho CBNV khi kết hôn, sinh con, ốm đau, tang chế;
- Quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật, kỷ niệm…;
- Tham gia các sự kiện nội bộ: Văn hóa, Year End Party…;
- Xe đưa đón từ TP.HCM đến Công ty;
- Hỗ trợ nhà ở ngay trong KDL;
- Hỗ trợ cơm trưa;
- Miễn phí 100% vé Công viên nước cho CBNV & giảm đến 60% cho người thân;
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc;
- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng chuyên nghiệp;
- Môi trường năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: KDL Sơn Tiên, Phường Long Hưng (Phường Long Hưng thuộc Thành phố Biên Hòa cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Chủ nhật (từ 08:00 đến 17:00)
- Nghỉ 1 ngày trong tuần
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 06/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
