Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Là cầu nối giữa bộ phận Nhân sự và các phòng ban sản xuất, hỗ trợ quản lý nhân sự, triển khai chính sách nhân sự, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động và giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
2. Nhiệm vụ chính
A. Quản lý và phát triển nhân sự
- Phối hợp với các trưởng bộ phận nắm bắt nhu cầu nhân sự, kế hoạch tuyển dụng và tình hình sử dụng lao động.
- Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tình hình tuyển dụng và tỷ lệ duy trì nhân viên.
- Phân tích các vấn đề nhân sự tại bộ phận, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự.
- Hỗ trợ đánh giá hiệu suất làm việc, đào tạo và phát triển nhân viên.
B. Quan hệ lao động
- Tiếp nhận, xử lý và phối hợp giải quyết các vấn đề, khiếu nại và phản ánh của người lao động.
- Hỗ trợ quản lý các vấn đề về kỷ luật lao động, nội quy và quy định của công ty.
- Phối hợp xử lý các trường hợp nghỉ việc, điều chuyển công tác và các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
- Thúc đẩy giao tiếp giữa người lao động, quản lý bộ phận và phòng Nhân sự.
C. Triển khai chính sách nhân sự
- Truyền đạt và triển khai các chính sách, quy định nhân sự đến các bộ phận phụ trách.
- Phối hợp với các bộ phận C&B, tuyển dụng, đào tạo và hành chính để xử lý công việc liên quan.
- Theo dõi việc thực hiện các quy trình nhân sự, bảo đảm tuân thủ nội quy công ty và quy định pháp luật lao động.
D. Báo cáo và phân tích dữ liệu
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu về số lượng nhân sự, tuyển dụng, nghỉ việc, chuyên cần và hiệu quả lao động.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện tình hình nhân sự dựa trên dữ liệu thực tế.
E. Phối hợp với các phòng ban
- Làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận, quản lý nhà máy và các đơn vị liên quan để giải quyết vấn đề nhân sự.
- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp với mục tiêu hoạt động và sản xuất kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
3. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HRBP tại công ty sản xuất.
- Hiểu biết về quản trị nhân sự, quan hệ lao động và pháp luật lao động Việt Nam.
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
- Có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung để trao đổi với quản lý người Trung Quốc.
4. Quyền lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Hưởng các chế độ phúc lợi của công ty.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự và quản lý nguồn nhân lực.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Dưới 45 tuổi.
- Tiếng Trung HSK 5 trở lên.
- Có trên 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự trong ngành sản xuất.
- Tính cách cởi mở, hướng ngoại, giao tiếp tốt.
Quyền lợi ứng viên
Có KTX cho nhân viên ở xa
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH
Cơm miễn phí tại công ty
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Tây Ninh: Khu A và B, Đường số 10, KCN Thuận Đạo Mở Rộng, Xã Long Cang (Xã Long Cang thuộc huyện Cần Đước cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
