Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Chiến lược thương hiệu và ngành hàng:
- Chỉ đạo 03 Quản lý Marketing nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ; đề xuất vai trò, định vị, khách hàng mục tiêu, kiến trúc danh mục và hệ thống thông điệp cho từng ngành hàng.
- Rà soát tính nhất quán của nhận diện, thông điệp và tài sản thương hiệu; yêu cầu điều chỉnh khi chưa phù hợp hoặc có nguy cơ chồng chéo danh mục.
- Quản trị đầu bài Marketing của 03 ngành hàng ô tô điện, xe máy điện và trạm sạc; thống nhất đầu mối đối với chương trình dùng chung.
2. Kế hoạch Marketing và cơ chế phê duyệt:
- Chỉ đạo 03 Quản lý xây dựng kế hoạch năm/quý/tháng theo mục tiêu kinh doanh; rà soát đối tượng, chương trình, ngân sách, KPI, đầu mối và mốc kiểm soát.
- Báo cáo Phó Giám đốc Trung tâm; phối hợp hoàn thiện hồ sơ trình Giám đốc Trung tâm hoặc cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định.
- Sau khi được phê duyệt, chỉ đạo đội ngũ hoàn thiện phương án triển khai; không tự thay đổi mục tiêu, ngân sách hoặc nội dung đã được duyệt.
3. Ra mắt và vòng đời sản phẩm:
- Xây dựng kế hoạch đưa sản phẩm ra thị trường, định vị sản phẩm, đầu bài, kế hoạch ra mắt và chương trình theo từng giai đoạn vòng đời.
- Rà soát mức sẵn sàng về sản phẩm, giá, ưu đãi, nội dung, kênh, điểm bán, dịch vụ sau bán hàng và dữ liệu trước khi triển khai.
- Theo dõi kết quả sau ra mắt; đề xuất điều chỉnh thông điệp, hoạt động và nguồn lực theo dữ liệu thị trường trong phạm vi được duyệt.
4. Marketing tại điểm bán và quản trị ĐLPP:
- Chỉ đạo kế hoạch theo khu vực/ĐLPP, tiêu chuẩn phòng trưng bày (showroom)/điểm bán, POSM, trưng bày, hoạt động kích hoạt, lái thử, sự kiện lưu động (roadshow) và khai trương.
- Rà soát cơ chế hỗ trợ, tiêu chí nghiệm thu, chấm điểm tuân thủ và hiệu quả theo điểm bán; yêu cầu phương án khắc phục khi triển khai chưa đạt.
- Tiếp nhận tài liệu đã duyệt từ Phòng Nội dung số & Tăng trưởng và Phòng Truyền thông; phát hành, hướng dẫn và quản lý việc sử dụng tại ĐLPP.
5. Chiến dịch tích hợp và ranh giới phối hợp:
- Phòng Thương hiệu chịu trách nhiệm mục tiêu, khách hàng, lợi điểm khác biệt của sản phẩm (USP), định vị, thông điệp và đầu bài Marketing ngành hàng trước khi trình duyệt.
- Phòng Nội dung số & Tăng trưởng chịu trách nhiệm sản xuất nội dung, kênh sở hữu, quảng cáo, quản trị quan hệ khách hàng (CRM) và dữ liệu; Phòng Truyền thông phụ trách quan hệ công chúng (PR), báo chí và KOL/KOC.
- Phòng Thương hiệu chủ trì kế hoạch Marketing tổng thể cho ra mắt, triển lãm, sự kiện lưu động và hoạt động tại điểm bán; Kinh doanh/ĐLPP chịu trách nhiệm chăm sóc và chốt bán.
6. Nghiên cứu, dữ liệu và hiệu quả:
- Chỉ đạo nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ và sức khỏe thương hiệu; tổng hợp dữ liệu để đề xuất ưu tiên theo từng ngành hàng.
- Thống nhất với Phòng Nội dung số & Tăng trưởng và Kinh doanh về phễu, định nghĩa dữ liệu và nhịp đối soát từ khách hàng tiềm năng đến đơn hàng.
- Đánh giá mức đóng góp của Marketing theo ngành hàng, chiến dịch, khu vực và ĐLPP; không thay thế trách nhiệm doanh số của Kinh doanh/ĐLPP.
7. Ngân sách, đối tác và kiểm soát:
- Chỉ đạo lập, phân bổ, dự báo và kiểm soát ngân sách toàn phòng; theo dõi mức sử dụng, chênh lệch và hiệu quả để đề xuất điều chỉnh.
- Rà soát đầu bài, dự toán, lựa chọn đối tác và nghiệm thu trong phạm vi được phân quyền; bảo đảm minh bạch, đủ căn cứ và đúng quy trình.
- Giám sát rủi ro về thông tin sản phẩm, pháp lý, bản quyền, an toàn sự kiện và hình ảnh thương hiệu; báo cáo ngay vấn đề quan trọng.
8. Quản lý đội ngũ, báo cáo và KPI:
- Quản lý trực tiếp 03 Quản lý Marketing; giao KPI, phân quyền, huấn luyện và đánh giá kết quả của 03 nhóm ngành hàng; không làm thay công việc tác nghiệp.
- Báo cáo Phó Giám đốc Trung tâm theo tuần/tháng/quý; nêu rõ kết quả, chênh lệch, nguyên nhân, rủi ro và đề xuất cần quyết định.
- KPI chính: sức khỏe thương hiệu; tiến độ ra mắt; khách hàng tiềm năng/lái thử/đơn hàng; tuân thủ ĐLPP; hiệu quả ngân sách và đội ngũ.
Yêu cầu ứng viên
1. Độ tuổi: Từ 28 đến 40 tuổi.
2. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về Marketing thương hiệu, sản phẩm hoặc ngành hàng, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc đảm nhiệm vị trí quản lý tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược thương hiệu, định vị, kế hoạch đưa sản phẩm ra thị trường, ra mắt và quản trị vòng đời sản phẩm.
- Có kinh nghiệm Marketing tại điểm bán/ĐLPP, trưng bày, vật phẩm quảng cáo tại điểm bán (POSM), hoạt động kích hoạt, lái thử và chương trình phối hợp Marketing.
- Có năng lực lập kế hoạch tích hợp, quản lý ngân sách, đơn vị dịch vụ/nhà cung cấp và đánh giá hiệu quả Marketing.
- Hiểu nghiên cứu thị trường, sức khỏe thương hiệu, phễu khách hàng và cách kết nối Marketing với mục tiêu kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Marketing đa thương hiệu/đa ngành hàng trong ô tô, xe máy, xe điện hoặc ngành có mạng lưới ĐLPP; đã trực tiếp tham gia ra mắt sản phẩm và phát triển điểm bán.
Quyền lợi ứng viên
- Lương cơ bản từ 35.000.000 - 40.000.000 và các chế độ phúc lợi đãi ngộ hấp dẫn.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo đúng quy định.
- Chế độ review lương định kỳ hàng năm, Thưởng tháng lương 13 theo hiệu quả kinh doanh.
- Công ty trang bị đầy đủ máy tính, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn ngành ô tô…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Coninco, số 4 Tôn Thất Tùng, Trung Tự, Đống Đa, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 14/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
