Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Chiến lược, kế hoạch và cơ chế phê duyệt:
- Chỉ đạo 02 Quản lý xây dựng chiến lược, kế hoạch năm/quý/tháng; rà soát mục tiêu, đối tượng, thông điệp, kênh, ngân sách, KPI và phương án rủi ro.
- Báo cáo Giám đốc Trung tâm; phối hợp hoàn thiện hồ sơ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt chủ trương, kế hoạch hoặc nội dung theo quy định.
- Sau khi được phê duyệt, chỉ đạo đội ngũ hoàn thiện phương án triển khai để Giám đốc Trung tâm duyệt trước khi thực hiện.
2. Quan hệ công chúng (PR), báo chí và người phát ngôn:
- Chỉ đạo Quản lý PR – Báo chí xây dựng kế hoạch quan hệ báo chí, phân nhóm cơ quan truyền thông và tổ chức các hoạt động báo chí theo kế hoạch được duyệt.
- Rà soát thông cáo, bộ tài liệu báo chí (media kit), bộ câu hỏi và trả lời (Q&A), các ý chính phát ngôn (talking points) và hồ sơ người phát ngôn; trực tiếp tham gia đối với quan hệ báo chí cấp cao hoặc nội dung quan trọng.
- Kiểm soát việc tiếp nhận/phản hồi yêu cầu báo chí, phát ngôn và cải chính; bảo đảm đúng thông tin, đúng thẩm quyền và lưu trữ hồ sơ đã duyệt.
3. Nội dung truyền thông và tài liệu cho ĐLPP:
- Định hướng và rà soát chất lượng nội dung quan hệ công chúng (PR), bộ câu hỏi và trả lời (Q&A), bài phát biểu, kịch bản phỏng vấn và nội dung KOL/KOC trước khi trình cấp có thẩm quyền.
- Yêu cầu Sản phẩm/Kỹ thuật xác nhận thông tin chuyên môn và Pháp chế rà soát nội dung có yếu tố pháp lý trước khi phát hành.
- Phê duyệt danh mục tài liệu đủ điều kiện chia sẻ; chỉ đạo Quản lý PR – Báo chí và Quản lý KOL/KOC bàn giao cho Phòng Thương hiệu để phát hành và quản lý việc sử dụng tại ĐLPP.
4. KOL/KOC và quyền sử dụng nội dung:
- Chỉ đạo Quản lý KOL/KOC xây dựng tiêu chí, danh sách, ngân sách, nguyên tắc hợp tác và kế hoạch nội dung theo mục tiêu truyền thông đã duyệt.
- Rà soát mức phù hợp, thông điệp, thông tin sản phẩm, an toàn thương hiệu, công khai tài trợ và quyền sử dụng nội dung; không trực tiếp điều hành hằng ngày.
- Truyền thông chịu trách nhiệm lựa chọn/hợp tác và nội dung KOL/KOC; Nội dung số & Tăng trưởng chịu trách nhiệm khuếch đại có trả phí theo kế hoạch được duyệt.
5. Truyền thông tại sự kiện và phối hợp tích hợp:
- Đối với lễ ra mắt, triển lãm, sự kiện lưu động (roadshow) và hội nghị khách hàng, Phòng Thương hiệu chịu trách nhiệm chương trình tổng thể.
- Phòng Truyền thông chịu trách nhiệm báo chí, KOL/KOC, người phát ngôn và kế hoạch đưa tin; chỉ đạo hai Quản lý tổ chức thực hiện các hạng mục được giao.
- Nội dung số & Tăng trưởng chịu trách nhiệm nội dung trên kênh sở hữu và quảng cáo trả phí; các phòng thống nhất tiến độ triển khai (timeline), tài liệu, quyền sử dụng và đầu mối xử lý rủi ro.
6. Danh tiếng và khủng hoảng truyền thông:
- Chỉ đạo thiết lập hệ thống theo dõi, cảnh báo sớm, phân cấp rủi ro, kịch bản phản ứng và thời hạn xử lý các vấn đề danh tiếng.
- Là đầu mối chuyên môn điều phối xác minh, đánh giá và đề xuất phương án; phối hợp Sản phẩm, Kỹ thuật, Pháp chế, CSKH, Kinh doanh và các đơn vị liên quan.
- Nội dung phát ngôn/khủng hoảng/nhạy cảm phải được Chủ tịch HĐQT phê duyệt; Giám đốc Trung tâm duyệt phương án triển khai. Theo dõi, cập nhật và tổng kết sau vụ việc.
7. Ngân sách, đối tác và kiểm soát:
- Chỉ đạo lập, phân bổ, dự báo và kiểm soát ngân sách quan hệ công chúng (PR) và KOL; theo dõi mức sử dụng, chênh lệch và hiệu quả để đề xuất điều chỉnh.
- Rà soát đầu bài (brief), dự toán, lựa chọn đối tác và nghiệm thu trong phạm vi được phân quyền; bảo đảm minh bạch, đủ căn cứ và phân tách trách nhiệm.
- Giám sát rủi ro về thông tin, bản quyền, quyền sử dụng hình ảnh, pháp lý, xung đột lợi ích và bảo mật.
8. Quản lý đội ngũ, báo cáo và KPI:
- Quản lý trực tiếp 02 Quản lý; giao mục tiêu/KPI, phân quyền, huấn luyện, rà soát chất lượng và đánh giá kết quả; không làm thay công việc tác nghiệp.
- Báo cáo Giám đốc Trung tâm theo tuần/tháng/quý và ngay khi có vấn đề quan trọng; nêu rõ kết quả, rủi ro, phương án và nội dung cần quyết định.
- KPI chính: tỷ trọng hiện diện/chất lượng đưa tin; truyền tải đúng thông điệp; hiệu quả KOL/KOC; thời gian xử lý vấn đề; khai thác tài liệu đã duyệt; ngân sách và hiệu quả đội ngũ.
Yêu cầu ứng viên
1. Độ tuổi: Từ 28 đến 40 tuổi.
2. Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quan hệ công chúng, Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quan hệ công chúng (PR), truyền thông hoặc báo chí, trong đó tối thiểu 05 năm quản lý đội ngũ hoặc chức năng tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược truyền thông doanh nghiệp, thương hiệu/sản phẩm và quan hệ báo chí.
- Đã tham gia quản trị danh tiếng, xử lý vấn đề hoặc khủng hoảng truyền thông và làm việc với người phát ngôn.
- Có kinh nghiệm quản lý KOL/KOC, nhà thầu/nhà cung cấp, ngân sách, hợp đồng và đánh giá hiệu quả.
- Có năng lực rà soát thông cáo, bộ câu hỏi và trả lời (Q&A), bài phát biểu, kịch bản phỏng vấn và nội dung nhạy cảm.
Các điều kiện ưu tiên khác: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm truyền thông ô tô, xe máy, xe điện, hạ tầng sạc hoặc ngành công nghệ/tiêu dùng có yêu cầu cao về an toàn và uy tín.
Quyền lợi ứng viên
- Lương cơ bản từ 35.000.000 - 40.000.000 và các chế độ phúc lợi đãi ngộ hấp dẫn.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo đúng quy định.
- Chế độ review lương định kỳ hàng năm, Thưởng tháng lương 13 theo hiệu quả kinh doanh.
- Công ty trang bị đầy đủ máy tính, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn ngành ô tô…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Coninco, số 4 Tôn Thất Tùng, Trung Tự, Đống Đa, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 14/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
