Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ Genesis Escape
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ Genesis Escape
Giới thiệu
Genesis Escape, tiền thân là We Escape - startup gây tiếng vang lớn ở chương trình Sharktank Vietnam mùa 2 là hệ thống trò chơi nhập vai giải đố kinh dị lớn nhất Việt Nam.
Dựa trên cốt truyện là những câu chuyện bí ẩn hiện tượng kì bí, các vụ trọng án kì bí chưa có lời giải hay cả sự trở lại của những nghi thức cấm đã thất truyền từ lâu đời.
Không chỉ có bối cảnh thực tế, Genesis còn gây “ám ảnh” bởi sự xuất hiện của nhân vật phụ là người thật xuyên suốt trò chơi. Chính sự kết hợp khéo léo giữa 2 yếu tố này, Genesis mang đến những trải nghiệm chưa từng có.
“Ám ảnh", “nghẹt thở" và “trải nghiệm hơn cả điện ảnh" là những gì Genesis sẽ đem đến cho người chơi.
CS1: Tầng 5, 189 Hoàng Cầu - 032 555 9019
CS2: Tầng 3, 158 Chùa Láng - 034 757 6158
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
Tại Genesis, chúng tôi tin rằng con người là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Mỗi thành viên đều được trao cơ hội học hỏi, phát triển năng lực và tạo ra giá trị thông qua môi trường làm việc năng động, cởi mở và nhiều thử thách. Chúng tôi xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, khuyến khích tinh thần chủ động, đổi mới và ghi nhận những đóng góp xứng đáng. Bên cạnh chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định, Genesis còn mang đến nhiều hoạt động gắn kết, đào tạo và cơ hội đồng hành cùng những sản phẩm giải trí sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến
Genesis xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí, tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, kết quả công việc và mức độ sẵn sàng đảm nhận những thử thách mới. Chúng tôi khuyến khích mỗi thành viên không ngừng học hỏi, phát triển bản thân và đồng hành cùng sự phát triển của Công ty.
Lương, thưởng, lợi nhuận
Genesis mang đến chính sách thu nhập cạnh tranh, được xây dựng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và mức độ đóng góp. Nhân sự được xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ, hưởng các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh và thành tích cá nhân, đồng thời tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, đào tạo và chăm lo đời sống nhân viên.
