Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY CỔ PHẦN GENLOGIN SOFTWARE
Tải app TopCV để nhận thông báo việc làm "hot" từ CÔNG TY CỔ PHẦN GENLOGIN SOFTWARE
Giới thiệu
Hệ sinh thái GenLogin - GenFarmer - GenPlay - GenStream là một doanh nghiệp trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phần mềm công nghệ với hơn 500k khách hàng. Chúng mình tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ cho các khách hàng và doanh nghiệp trong và ngoài nước các mảng Automation Marketing. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành một doanh nghiệp bền vững và phát triển mạnh mẽ, dựa trên yếu tố chính là con người để đóng góp cho sự phát triển của người Việt Nam trên thị trường quốc tế. Chúng mình luôn đề cao sự tiến bộ và hoàn thiện bản thân, không chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống.
Hiện nay, hệ sinh thái nhà Gen đang tuyển dụng nhiều vị trị để scale team, tìm kiếm những ứng viên trẻ tuổi, năng động và mong muốn làm việc trong một môi trường tự do, thoải mái và dám dũng cảm để đầu tư năng lực cho một doanh nghiệp khởi nghiệp
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
GenLogin đề cao việc phát triển năng lực và tư duy của mỗi nhân sự. Nhân viên được đào tạo thông qua công việc thực tế, được tiếp cận với các sản phẩm và công nghệ mới, đồng thời có cơ hội học hỏi trực tiếp từ đội ngũ quản lý và đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.
Công ty có quỹ học tập riêng, hỗ trợ nhân sự chủ động nâng cao chuyên môn, kỹ năng và kiến thức cần thiết cho công việc. Chúng tôi khuyến khích mỗi cá nhân chủ động đề xuất ý tưởng, thử nghiệm và không ngừng hoàn thiện bản thân.
Cơ hội thăng tiến
GenLogin xây dựng môi trường làm việc theo hướng trao quyền – ghi nhận – phát triển. Nhân sự có năng lực và tinh thần chủ động sẽ được trao cơ hội đảm nhận những nhiệm vụ lớn hơn, tham gia các dự án quan trọng và phát triển lên các vị trí chuyên môn hoặc quản lý.
Tại startup, bạn không chỉ làm một công việc cố định mà có cơ hội được thử sức ở nhiều vai trò, làm việc trực tiếp với quản lý và Ban lãnh đạo, từ đó rút ngắn thời gian học hỏi và phát triển sự nghiệp.
Lương, thưởng, lợi nhuận
Hệ thống nhà Gen xây dựng chính sách đãi ngộ dựa trên năng lực, hiệu quả và mức độ đóng góp của nhân sự.
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + KPI/hoa hồng/thưởng tùy vị trí.
- Thưởng theo hiệu quả: Nhiều chương trình thưởng nóng và thưởng theo kết quả công việc.
- Review lương định kỳ: Đánh giá và điều chỉnh thu nhập theo năng lực và kết quả thực tế.
- Phúc lợi: Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, du lịch và bonding/team building định kỳ.
- Môi trường làm việc: Trẻ, cởi mở, tôn trọng cá nhân và khuyến khích chủ động đề xuất.
- Học tập & phát triển: Quỹ học tập và các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng.
