CAN THO ECOLODGE CO., LTD

Chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch và nghỉ dưỡng sinh thái, sở hữu hai khu nghỉ dưỡng đặc trưng tại Cần Thơ và Cái Bè (Tiền Giang), cùng văn phòng kinh doanh đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh. Với định hướng phát triển du lịch bền vững, chúng tôi mong muốn mang đến cho du khách những trải nghiệm gần gũi với thiên nhiên, tôn vinh vẻ đẹp văn hóa bản địa và góp phần lan tỏa những giá trị đặc sắc của vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

Hai khu nghỉ dưỡng được thiết kế theo phong cách sinh thái, hòa mình vào cảnh quan sông nước, vườn cây và không gian xanh đặc trưng của miền Tây Nam Bộ. Tại đây, du khách không chỉ được tận hưởng những phút giây nghỉ dưỡng yên bình mà còn có cơ hội tham gia nhiều hoạt động trải nghiệm như khám phá chợ nổi, chèo xuồng, đạp xe qua các làng quê, tham quan vườn trái cây, học nấu ăn với các món ăn truyền thống và tìm hiểu đời sống của người dân địa phương. Chúng tôi tin rằng mỗi chuyến đi không chỉ là một kỳ nghỉ mà còn là hành trình kết nối với thiên nhiên, văn hóa và con người.

Bên cạnh việc phục vụ khách du lịch nghỉ dưỡng, doanh nghiệp còn cung cấp các dịch vụ dành cho khách đoàn, khách MICE, khách quốc tế và các chương trình du lịch được thiết kế riêng theo nhu cầu của từng đối tượng khách hàng. Chúng tôi luôn chú trọng nâng cao chất lượng dịch vụ, đầu tư vào cơ sở vật chất và không ngừng cải tiến trải nghiệm khách hàng để mang đến những kỳ nghỉ đáng nhớ.

Văn phòng kinh doanh tại Thành phố Hồ Chí Minh đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp với các đối tác, công ty lữ hành và khách hàng trong và ngoài nước. Đội ngũ kinh doanh, marketing và chăm sóc khách hàng phối hợp chặt chẽ với bộ phận vận hành tại các khu nghỉ dưỡng nhằm đảm bảo mọi yêu cầu của khách được đáp ứng nhanh chóng, chuyên nghiệp và nhất quán.

Con người là yếu tố cốt lõi trong sự phát triển của doanh nghiệp. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thân thiện và đề cao tinh thần hợp tác, nơi mỗi nhân viên đều được tạo điều kiện để học hỏi, phát triển chuyên môn và phát huy năng lực. Với đặc thù của ngành dịch vụ, doanh nghiệp luôn khuyến khích tinh thần sáng tạo, sự tận tâm và văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm trong mọi hoạt động.

Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, chúng tôi không ngừng nỗ lực giảm thiểu tác động đến môi trường thông qua việc sử dụng các vật liệu thân thiện, hạn chế rác thải nhựa, bảo tồn cảnh quan thiên nhiên và ưu tiên sử dụng nguồn nguyên liệu địa phương. Đồng thời, doanh nghiệp tích cực hợp tác với cộng đồng để tạo thêm việc làm, phát triển du lịch có trách nhiệm và góp phần gìn giữ những giá trị văn hóa truyền thống của vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Chúng tôi mong muốn mỗi trải nghiệm của du khách không chỉ là một kỳ nghỉ đáng nhớ mà còn góp phần tạo nên những giá trị tích cực cho cộng đồng và môi trường.

Chính sách phúc lợi

Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc lý tưởng không chỉ được xây dựng từ những cơ hội phát triển nghề nghiệp mà còn từ sự quan tâm chân thành đến đời sống và hạnh phúc của mỗi nhân viên. Vì vậy, doanh nghiệp luôn nỗ lực xây dựng hệ thống phúc lợi toàn diện, mang đến sự an tâm về sức khỏe, tài chính và cân bằng giữa công việc với cuộc sống, tạo động lực để mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực và gắn bó lâu dài.

Về chế độ bảo hiểm, toàn bộ nhân viên chính thức đều được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật. Đây không chỉ là quyền lợi cơ bản mà còn là cam kết của doanh nghiệp trong việc đồng hành, bảo vệ người lao động và đảm bảo sự an tâm trong suốt quá trình làm việc.

Bên cạnh đó, nhân viên được hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và tối thiểu 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương mỗi năm. Chúng tôi khuyến khích mỗi thành viên chủ động dành thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống, bởi một tinh thần tích cực sẽ góp phần tạo nên hiệu quả công việc bền vững.

Về chế độ đãi ngộ, ngoài mức lương cạnh tranh, doanh nghiệp áp dụng chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thành tích cá nhân và kết quả kinh doanh, cùng với lương tháng 13 nhằm ghi nhận những đóng góp của nhân viên trong suốt một năm làm việc. Đây là sự tri ân thiết thực, đồng thời là động lực để mỗi thành viên tiếp tục đồng hành và phát triển cùng doanh nghiệp.

Không chỉ quan tâm đến thu nhập, chúng tôi còn chú trọng chăm lo đời sống tinh thần thông qua các chương trình du lịch thường niên, team building và hoạt động gắn kết nội bộ. Những hoạt động này tạo cơ hội để các thành viên thư giãn, tăng cường sự kết nối giữa các phòng ban và xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, nơi mọi người luôn sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau.

Hiểu rằng mỗi nhân viên đều có những nhu cầu và hoàn cảnh riêng, doanh nghiệp cũng áp dụng chính sách làm việc linh hoạt, bao gồm hỗ trợ làm việc từ xa trong những trường hợp phù hợp hoặc khi phát sinh nhu cầu đặc biệt. Chính sách này giúp nhân viên chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc, duy trì hiệu suất làm việc và cân bằng tốt hơn giữa trách nhiệm nghề nghiệp với cuộc sống cá nhân.

Với những chính sách phúc lợi thiết thực cùng môi trường làm việc nhân văn, chúng tôi mong muốn mỗi nhân viên không chỉ xem đây là nơi làm việc mà còn là nơi để phát triển sự nghiệp lâu dài, được ghi nhận những giá trị mình tạo ra, được truyền cảm hứng và cùng tập thể xây dựng một tổ chức phát triển bền vững.