CÔNG TY CỔ PHẦN 2ID

1. Lĩnh Vực Hoạt Động (Core Business)

2ID là doanh nghiệp công nghệ cao, tiên phong trong lĩnh vực Nền tảng số (Digital Platform) và Bảo mật thông tin. Chúng tôi chuyên nghiên cứu, phát triển và cung cấp các giải pháp:

• Định danh điện tử (eKYC/Xác thực sinh trắc học).
• Xác thực thẻ CCCD gắn chip (NFC/IDCheck).
• Số hóa dữ liệu thông minh (AI OCR).
• Hợp đồng điện tử và Chữ ký số (E-Contract).

2. Quy Mô Công Ty (Scale)

• Mạng lưới vận hành: Trụ sở chính tại Hà Nội cùng văn phòng đại diện tại các thành phố lớn, sẵn sàng hỗ trợ khách hàng toàn quốc.
• Hạ tầng kỹ thuật: Sở hữu hệ thống máy chủ cấu hình khủng, băng thông lớn, có khả năng xử lý hàng triệu lượt transaction (giao dịch) mỗi ngày với độ trễ gần như bằng không.
• Đội ngũ nhân sự: Quy tụ hơn 100+ kỹ sư, chuyên gia dữ liệu (Data Scientist) và chuyên gia an ninh mạng xuất sắc, am hiểu sâu sắc về AI, Big Data và mật mã học.

3. Sản Phẩm & Dịch Vụ Cốt Lõi (Products & Services)

Hệ sinh thái sản phẩm ứng dụng công nghệ "đến từ tương lai" của 2ID bao gồm:

• 2eKYC: Định danh khách hàng trực tuyến, tích hợp AI nhận diện khuôn mặt chống Deepfake.
• 2IDCheck: Giải pháp quét NFC, đối sánh dữ liệu sinh trắc học với Cơ sở dữ liệu Dân cư Quốc gia chuẩn xác 100%.
• 2OCR: Công nghệ bóc tách dữ liệu tài liệu, giấy tờ tự động với độ chính xác 99.9%.
• 2Contract: Nền tảng hợp đồng điện tử thế hệ mới, nằm trong Top các giải pháp được Bộ Công Thương và Bộ Công an chứng nhận.

4. Thành Tích Nổi Bật (Achievements)

• Đối tác chiến lược Quốc gia: Là một trong số ít các đơn vị được cấp phép kết nối trực tiếp và triển khai xác thực dữ liệu theo Đề án 06 của Chính phủ.
• Sự tin tưởng từ các "Ông lớn": Trở thành nhà cung cấp giải pháp eKYC và xác thực CCCD gắn chip cho hơn 50+ tổ chức tài chính, ngân hàng, công ty chứng khoán và tập đoàn viễn thông hàng đầu Việt Nam.
• Giải thưởng: Đạt các chứng nhận tiêu chuẩn bảo mật quốc tế khắt khe nhất về an toàn thông tin và bảo vệ dữ liệu người dùng.

5. Văn Hóa & Môi Trường Làm Việc (Culture & Workplace)

Tại 2ID, chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc "Đột phá – Linh hoạt – Nhân văn":

• Phong cách Tech-Startup: Không gian làm việc mở, sáng tạo, không khoảng cách giữa sếp và nhân viên. Tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích những ý tưởng "điên rồ" nhất.
• Linh hoạt & Chủ động: Áp dụng mô hình làm việc hiện đại, đánh giá dựa trên hiệu suất (KPIs/OKRs) chứ không kiểm soát thời gian.
• Học tập không ngừng: Tổ chức liên tục các buổi Tech-Talk, khóa đào tạo chuyên sâu về AI/ML giúp nhân sự nâng cấp tư duy, làm chủ những công nghệ mới nhất thế giới.
• Chế độ đãi ngộ: Lương thưởng cạnh tranh top đầu thị trường, lộ trình thăng tiến rõ ràng và các hoạt động teambuilding, chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên.

Tại 2ID, chúng tôi hiểu rằng con người là khối tài sản quý giá nhất để kiến tạo nên những công nghệ đột phá. Chính vì vậy, chính sách phúc lợi dành cho nhân viên (2ID-ers) được thiết kế toàn diện theo tiêu chuẩn của các tập đoàn công nghệ hiện đại, tập trung vào 3 trụ cột: Thu nhập xứng đáng – Chăm sóc toàn diện – Phát triển bản thân.

1. Thu Nhập & Thưởng Bứt Phá (Financial & Rewards)

• Lương cứng cạnh tranh: Mức lương thuộc top đầu thị trường Tech/Startup, được review định kỳ 1 - 2 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu suất.
• Thưởng tháng 13 & Thưởng hiệu quả (Performance Bonus): Thưởng đậm theo kết quả kinh doanh của công ty và đóng góp cá nhân (OKRs/KPIs).
• Chính sách ESOP: Cơ hội sở hữu cổ phần ưu đãi dành cho các nhân sự cốt cán, gắn bó và có đóng góp đột phá cho sự phát triển của công ty.
• Phụ cấp đầy đủ: Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, công tác phí và các khoản phụ cấp công nghệ/thiết bị làm việc.

2. Chăm Sóc Sức Khỏe & Đời Sống (Health & Well-being)

• Bảo hiểm cao cấp (2ID Care): Ngoài BHXH, BHYT theo luật định, nhân viên được tặng gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện tại các bệnh viện quốc tế hàng đầu.
• Khám sức khỏe định kỳ: Chương trình tầm soát và kiểm tra sức khỏe tổng quát hàng năm cho toàn thể nhân viên.
• Không gian Relax & Pantry xịn sò: Khu vực giải trí với trà, cà phê, sữa, bánh kẹo và hoa quả tươi luôn đầy ắp mỗi ngày để nạp năng lượng sáng tạo.
• Work-life Balance: Chế độ nghỉ phép năm linh hoạt (12 - 15 ngày/năm), quà tặng vào các dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con và các ngày lễ Tết lớn.

3. Hoạt Động Gắn Kết & Tinh Thần (Culture & Team Spirit)

• Teambuilding & Du lịch hàng năm: Các chuyến đi "cháy hết mình" tại các resort/bãi biển đẳng cấp, gắn kết tình đồng đội.
• Câu lạc bộ nội bộ: Nơi giao lưu của các tín đồ thể thao, nghệ thuật (Bóng đá, Cầu lông, PS5, Boardgame,...).
• Happy Hour & Friday Party: Sự kiện ngọt ngào mỗi chiều Thứ Sáu để cùng nhìn lại một tuần làm việc hiệu quả và chill cùng đồng nghiệp.

4. Bệ Phóng Phát Triển Sự Nghiệp (Career Growth)

• Tài trợ học tập: Công ty sẵn sàng chi trả 100% chi phí cho các khóa học, chứng chỉ công nghệ/quản lý quốc tế cao cấp (AWS, Google Cloud, AI/ML, PMP,...).
• Lộ trình thăng tiến "Fast-track": Tại 2ID, tuổi tác không quyết định vị trí. Chỉ cần bạn có năng lực và khao khát dấn thân, cơ hội làm Leader/Manager luôn rộng mở sau 6 - 12 tháng.