CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ SỰ KIỆN LONGTRIP VIỆT NAM

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ SỰ KIỆN LONGTRIP VIỆT NAM (MST: 0111051183) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch và tổ chức sự kiện, được thành lập từ năm 2025 tại Hà Nội. Với định hướng phát triển theo mô hình dịch vụ tổng hợp, Longtrip tập trung vào các hoạt động chính như tổ chức tour du lịch nội địa và quốc tế, điều hành chương trình du lịch, đồng thời cung cấp các dịch vụ hỗ trợ như vận chuyển, lưu trú và tổ chức sự kiện – hội nghị.

Xuất phát từ ngành nghề cốt lõi là đại lý du lịch và điều hành tour, công ty từng bước xây dựng hệ sinh thái dịch vụ xoay quanh trải nghiệm khách hàng, từ tư vấn – thiết kế hành trình đến triển khai và vận hành thực tế. Bên cạnh đó, Longtrip còn mở rộng sang mảng tổ chức sự kiện, hội thảo và hoạt động xúc tiến thương mại, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng cá nhân và doanh nghiệp trong lĩnh vực du lịch – dịch vụ.

Với lợi thế là doanh nghiệp đang trong giai đoạn phát triển, Longtrip Việt Nam hướng tới xây dựng môi trường làm việc năng động, linh hoạt và đề cao tính chủ động của mỗi cá nhân. Công ty chào đón những ứng viên có tinh thần học hỏi, sẵn sàng thử thách và mong muốn phát triển lâu dài trong ngành du lịch – sự kiện. 
Ở Longtrip, chúng tôi nói KHÔNG với "bánh vẽ". Luật chơi cực kỳ sòng phẳng: "NĂNG LỰC ĐẾN ĐÂU - TIỀN VỀ TÚI ĐẾN ĐÓ!". Toàn bộ cơ chế, phụ cấp, hoa hồng được bóc tách minh bạch trên hệ thống, cập nhật theo thời gian thực. Gia nhập Longtrip, bạn sẽ có cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và mở rộng hoạt động kinh doanh, tích lũy kinh nghiệm thực tế và phát triển sự nghiệp trong một lĩnh vực giàu tiềm năng.

1. Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ; thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13; cơ hội tham gia các chuyến FAMTRIP, du lịch, teambuilding hàng năm cùng công ty.
2. Thưởng thâm niên (Thưởng đồng hành): Thưởng thâm niên từ 500.000đ (đạt mốc 6 tháng) tăng dần lên đến 3.000.000đ (đạt mốc 3 năm).
3. Phúc lợi chung: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi ký hợp đồng chính thức.

• Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty (Lương tháng 13 áp dụng với Nhân viên chính thức từ 6 tháng trở lên).
• Được hưởng các chế độ: nghỉ và thưởng các ngày Lễ Tết theo Quy định của Luật Lao Động và chế độ của Nhà nước.
• Cơ hội tham gia các chương trình khảo sát tuyến điểm (FAMTRIP) trong nước và quốc tế.
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa cởi mở, lộ trình xét nâng level thăng tiến, tăng lương định kỳ rõ ràng (chu kỳ xét 2-3 tháng/lần).