CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN HIỆP PICKLEBALL HÀ NỘI

HANOI UNION PICKLEBALL (HUP) – TRUNG TÂM ĐÀO TẠO PICKLEBALL CHUYÊN NGHIỆP

Hanoi Union Pickleball (HUP) là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực đào tạo và phát triển cộng đồng Pickleball tại Hà Nội, hướng đến xây dựng hệ sinh thái thể thao chuyên nghiệp, hiện đại và bền vững.

Với mạng lưới hợp tác hơn 50 cụm sân trên địa bàn Hà Nội, HUP mang đến các chương trình đào tạo Pickleball dành cho nhiều trình độ và độ tuổi khác nhau. Chúng tôi xây dựng hệ thống giáo trình bài bản, kết hợp cùng đội ngũ huấn luyện viên có chuyên môn nhằm đảm bảo chất lượng giảng dạy và trải nghiệm học viên.

Đến nay, HUP đã đồng hành cùng hơn 2.000 học viên, từng bước khẳng định vị thế trong lĩnh vực đào tạo Pickleball và phát triển cộng đồng thể thao tại Hà Nội.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN

Bên cạnh các chương trình đào tạo hiện tại, HUP đang tập trung mở rộng thị trường, phát triển các sản phẩm đào tạo mới, đặc biệt là Kids Pickleball – chương trình Pickleball dành cho trẻ em.

Chúng tôi hướng đến việc xây dựng những chương trình đào tạo có chất lượng, tạo môi trường vận động lành mạnh và mang Pickleball đến gần hơn với cộng đồng.

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Tại HUP, chúng tôi tin rằng con người là yếu tố cốt lõi tạo nên sự phát triển bền vững.

Chúng tôi đề cao ba giá trị:

• Năng lực: Đánh giá con người dựa trên chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và kết quả thực tế.
• Chủ động: Khuyến khích tư duy độc lập, sáng tạo, dám đề xuất và triển khai ý tưởng.
• Cùng phát triển: Xây dựng môi trường nơi những người có năng lực được làm việc cùng nhau, chia sẻ kinh nghiệm và không ngừng học hỏi.

HUP không chỉ tìm kiếm nhân sự để hoàn thành công việc. Chúng tôi tìm kiếm những người muốn cùng xây dựng, đóng góp và phát triển lâu dài.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ & CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

1. Thu nhập tương xứng với năng lực

• Mức lương thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và phạm vi trách nhiệm.
• Chính sách thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả công việc được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

2. Cơ hội phát triển sự nghiệp

• Tham gia trực tiếp vào các dự án mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm đào tạo mới.
• Có cơ hội đảm nhận những trách nhiệm lớn hơn dựa trên năng lực và kết quả thực tế.
• Được chủ động đề xuất ý tưởng, phương án kinh doanh và tham gia triển khai các kế hoạch phát triển.

3. Môi trường làm việc đề cao năng lực

• Làm việc cùng đội ngũ có chuyên môn, tinh thần trách nhiệm và tư duy phát triển.
• Văn hóa trao đổi cởi mở, tôn trọng ý kiến và kinh nghiệm của từng cá nhân.
• Khuyến khích học hỏi lẫn nhau, chia sẻ kiến thức và liên tục nâng cao năng lực.

4. Không gian để tạo ra giá trị

• Được trao quyền chủ động trong phạm vi công việc.
• Có cơ hội trực tiếp đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
• Thành tích và đóng góp cá nhân được ghi nhận dựa trên hiệu quả thực tế.

Tại HUP, chúng tôi mong muốn xây dựng một môi trường mà mỗi cá nhân không chỉ làm tốt công việc của mình, mà còn có cơ hội phát triển cùng tập thể.