CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VÀ XÂY DỰNG TRUNG TIẾN

- Lĩnh vực chính: Vận tải hàng hóa, hoạt động xây dựng công trình, khai thác đá, cát, sỏi và lắp đặt hệ thống điện.

- Công ty Cổ phần Vận tải và Xây dựng Trung Tiến hiện sở hữu đội ngũ nhân sự vững mạnh với hơn 50 cán bộ công nhân viên. Cơ cấu nhân sự được tổ chức chuyên nghiệp, bao gồm khối văn phòng điều hành (quản lý, kế toán, kỹ sư kỹ thuật) trực tiếp hỗ trợ và khối công nhân hiện trường (tài xế, thợ máy, lao động kỹ thuật) giàu kinh nghiệm, đáp ứng tối đa tiến độ và chất lượng mọi công trình.

- Các đối tác chiến lược đã và đang hợp tác: Sunshine Group, Vin Group (Vincons, Vinalpha,...)

Công ty luôn đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu, cam kết xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng và tuân thủ đầy đủ pháp luật Việt Nam.

1. Chế độ Thử việc và Tiền lương

• Thu nhập tháng đầu (Thử việc): Hưởng 85% mức lương vị trí trong tháng đầu tiên thử việc (đảm bảo đúng quy định tối thiểu của Luật Lao động).
• Thưởng tăng ca (Overtime): Tiền lương làm thêm giờ được tính rõ ràng khi phát sinh yêu cầu công việc.
  • Ngày thường: Hưởng 150% lương.
  • Ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật): Hưởng 200% lương.
  • Ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Hưởng 300% lương.

2. Chế độ Bảo hiểm và An sinh

• Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Công ty thực hiện trích đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc đạt yêu cầu và chính thức ký Hợp đồng lao động (HĐLĐ).
• An toàn lao động: Cấp phát trang phục bảo hộ lao động (BHLĐ) định kỳ cho khối hiện trường/công nhân.

3. Chế độ Nghỉ phép và Nghỉ lễ

• Nghỉ lễ, Tết: Người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương vào các ngày lễ lớn trong năm theo quy định của Nhà nước (Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Ngày Quốc khánh 2/9).
• Nghỉ chế độ đặc biệt: Nghỉ thai sản, nghỉ kết hôn, nghỉ việc hiếu theo đúng quy định luật định.

Các phúc lợi bổ sung phổ biến (Có thể cân nhắc thêm vào nếu công ty có áp dụng):

• Khối văn phòng: Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, phụ trách cơm trưa hoặc trợ cấp ăn trưa.
• Khối hiện trường/công nhân: Trợ cấp độc hại, trợ cấp đi lại/xăng xe, hỗ trợ nhà lưu trú/nhà ở cho công nhân ở xa, thưởng năng suất sản xuất.