CÔNG TY TNHH BIÊN PHIÊN DỊCH ĐÀI BẮC

KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP

I. HOÀN CẢNH RA ĐỜI

Hiện nay xu hướng hội nhập quốc tế ngày càng được quan tâm, bên cạnh đó các doanh nghiệp nước ngoài đang mở rộng tìm kiếm và bổ sung nguồn nhân lực đây là một trong những mắc xích quan trọng thúc đẩy nhu cầu học và phát triển ngoại ngữ tăng cao. Trong đó, ngôn ngữ Anh và Đài Loan đang thu hút rất nhiều sự quan tâm.

Nhận thấy thị trường tại Thành phố Cần Thơ vẫn còn nhiều hạn chế, chúng tôi đã quyết định thành lập Công ty TNHH Biên Phiên Dịch Đài Bắc (Taipei Interpretation Company Limited). Ra đời vào cuối năm 2025, với định hướng đem đến chương trình đào tạo chuẩn Đài Loan và quốc tế, đồng thời xây dựng hệ thống dịch vụ bao gồm biên dịch, phiên dịch và tư vấn xử lý hồ sơ du học.

II. ĐỊNH HƯỚNG XÂY DỰNG BỘ MÁY VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP TRONG 3 NĂM (2026 - 2028)

Dưới sự điều hành của Ông Văn Tiến Phát – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Biên Phiên Dịch Đài Bắc. Theo đó, doanh nghiệp dự định từng bước hoàn thiện cơ cấu tổ chức theo hướng chuyên môn hóa chức năng từng bộ phận. Trên nền tảng điều hành chung của Ban Giám đốc, các phòng ban sẽ được hình thành phù hợp với nhu cầu phát triển thực tế.

Hiện tại, doanh nghiệp đã phát triển bộ phận kế toán và bộ phận kinh doanh, định hướng trong quý I/2026 công ty sẽ tiến hành bổ sung đầy đủ các vị trí nòng cốt với chuyên môn cao và mở rộng số lượng nhân sự nhằm nâng cao hoàn thiện chất lượng doanh nghiệp đem đến trải nghiệm tốt về cơ sở và đáp ứng tối đa nhu cầu đào tạo, dịch thuật ngôn ngữ và mở rộng quy mô hoạt động trong các giai đoạn tiếp theo.

1. Cơ cấu tổ chức hiện tại

1.1 Tổng giám đốc

- Định hướng chiến lược phát triển, điều hành hoạt động chung.

- Xây dựng mối quan hệ với đối tác doanh nghiệp.

- Đại diện pháp lý của doanh nghiệp.

- Xây dựng văn hoá doanh nghiệp.

1.2 Kế toán trưởng

- Quản lý tài chính, thu chi, báo cáo, kiểm soát chi phí vận hành.

- Xây dựng chính sách học phí, chi phí dịch vụ.

- Khai thuế, quyết toán thuế đúng hạn và làm việc với cơ quan thuế khi cần.

1.3 Nhân viên kinh doanh và cộng tác viên

- Tư vấn học viên, chốt khóa học.

- Tìm khách hàng có nhu cầu dịch thuật, phiên dịch, làm hồ sơ du học.

- Khai thác thị trường, thực hiện chỉ tiêu đề ra.

1.4 Trợ lý giám đốc

- Sắp xếp lịch làm việc cho giám đốc và cập nhật tiến độ công việc các bộ phận.

- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định, công văn theo chỉ thị của giám đốc.

- Hỗ trợ đón tiếp đối tác, khách hàng.

2. Kế hoạch xây dựng bộ máy và mục tiêu phát triển trong năm 2026

Mục tiêu trọng tâm:

- Giai đoạn 1 ( 6 tháng đầu năm 2026 ) : Ổn định vận hành, xây quy trình chuẩn

- Giai đoạn 2 ( 6 tháng cuối năm 2026 ) : Tạo nguồn học viên, khách hàng và mở rộng hợp tác với các đối tác tiềm năng.

2.1 Tổ chức – Nhân sự

- Duy trì bộ máy: Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Nhân viên kinh doanh.

- Tuyển dụng bổ xung các vị trí nòng cốt :

+ Giám đốc điều hành

+ Phó giám đốc chất lượng

+ Phó giám đốc kinh doanh

+ Quản lý nhân sự

+ Trưởng phòng kinh doanh

+ Kế toán nội bộ

+ Tài vụ

+ Đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân sự.

2.2 Hoạt động kinh doanh

- Đưa quy trình đào tạo chuẩn vào giảng dạy thực tiễn.

- Tìm kiếm và kết nối với các trường tại Đài Loan.

- Triển khai tiếp nhận dịch thuật và xử lý hồ sơ du học tại thành phố Cần Thơ.

- Hợp tác biên dịch, phiên dịch cho các cá nhân và doanh nghiệp nhỏ tại thành phố Cần Thơ.

2.3 KPI mục tiêu

- Đạt 100 -150 học viên / khoá.

- Liên kết với tối thiểu 2 trường tại Đài Loan.

- Xử lý tối thiểu 100 bộ hồ sơ du học trong năm 2026.

- Hợp tác biên dịch, phiên dịch với các cơ sở tại thành phố Cần Thơ.

3. Kế hoạch xây dựng bộ máy và mục tiêu phát triển trong năm 2027

Mục tiêu trọng tâm:

- Giai đoạn 1 ( 6 tháng đầu năm 2027 ) : Hoàn thiện mở rộng phòng ban, đảm bảo các nhân viên có đủ chứng chỉ về ngôn ngữ Anh văn hoặc Đài Loan.

- Giai đoạn 2 ( 6 tháng cuối năm 2027 ) : Đẩy mạnh quy mô hợp tác, tăng độ nhận diện thương hiệu.

3.1 Tổ chức – Nhân sự

- Mở rộng cơ cấu doanh nghiệp, đạt quy mô 8 - 10 nhân viên chính thức.

- Xây dựng hệ thống giảng dạy online chuyên nghiệp.

3.2 Hoạt động kinh doanh

- Tăng độ nhận diện của thương hiệu trên thị trường giáo dục ngoại ngữ tại thành phố Cần Thơ.

- Phát triển và mở rộng hợp tác với các trường tại Đài Loan.

- Triển khai tiếp nhận dịch thuật và xử lý hồ sơ du học tại Đồng Bằng Sông Cửa Long.

- Hợp tác biên dịch, phiên dịch cho các cá nhân và doanh nghiệp vừa và lớn.

3.3 KPI mục tiêu

- Đạt 200 - 250 học viên / khoá.

- Liên kết với tối thiểu 3-5 trường tại Đài Loan.

- Xử lý tối thiểu 150 - 200 bộ hồ sơ du học trong năm 2027.

- Hợp tác biên dịch, phiên dịch với các cơ sở tại Đồng Bằng Sông Cửu Long (An Giang, Cà Mau,…).

4. Kế hoạch xây dựng bộ máy và mục tiêu phát triển trong năm 2028

Mục tiêu trọng tâm:

- Trở thành đơn vị uy tín hàng đầu tại khu vực về giảng dạy, biên phiên dịch tiếng Đài Loan và hỗ trợ du học.

4.1 Tổ chức – Nhân sự

- Mở rộng cơ cấu doanh nghiệp, đạt quy mô 12 - 15 nhân viên chính thức :

- Vận hành đầy đủ các phòng ban chuyên môn.

- Xây dựng đội ngũ giáo viên của công ty.

4.2 Hoạt động kinh doanh

- Ký độc quyền tuyển sinh với các trường tại Đài Loan.

- Triển khai tiếp nhận dịch thuật và xử lý hồ sơ du học tại nhiều tỉnh thành khu vực miền Nam.

- Trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ dịch thuật tin cậy cho các cá nhân và doanh nghiệp quy mô lớn.

4.3 KPI mục tiêu

- Đạt tối thiểu 300 học viên / khoá.

- Ký kết độc quyền tối thiểu 2-3 trường tại Đài Loan.

- Xử lý tối thiểu từ 250 bộ hồ sơ du học trong năm 2028.

III. TẦM NHÌN VÀ CAM KẾT

Công ty TNHH Biên Phiên Dịch Đài Bắc với định hướng trở thành cơ sở đào tạo ngôn ngữ Đài Loan - Anh Văn, cung cấp dịch vụ biên phiên dịch và hỗ trợ hồ sơ du học uy tín hàng đầu tại thị trường thành phố Cần Thơ và khu vực Đồng Bằng Sông Cửu Long.

Đặt mục tiêu trên nền tảng phát triển bền vững, lấy chất lượng và uy tín làm trung tâm. Chúng tôi cam kết đem đến chương trình dạy học đạt chuẩn, đội ngũ nhân viên dịch thuật chuyên nghiệp với chuyên môn cao khẳng định vai trò và vị thế trên thị trường.